新教師入職培訓(xùn)教案及教學(xué)設(shè)計(jì)范例_第1頁(yè)
新教師入職培訓(xùn)教案及教學(xué)設(shè)計(jì)范例_第2頁(yè)
新教師入職培訓(xùn)教案及教學(xué)設(shè)計(jì)范例_第3頁(yè)
新教師入職培訓(xùn)教案及教學(xué)設(shè)計(jì)范例_第4頁(yè)
新教師入職培訓(xùn)教案及教學(xué)設(shè)計(jì)范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新教師入職培訓(xùn)教案及教學(xué)設(shè)計(jì)范例一、引言新教師是教育事業(yè)的新鮮血液,其入職適應(yīng)期(通常為1-3年)的成長(zhǎng)質(zhì)量直接影響職業(yè)認(rèn)同與教學(xué)效能。據(jù)《中國(guó)教育報(bào)》2022年調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,68%的新教師認(rèn)為“缺乏系統(tǒng)的入職培訓(xùn)”是入職初期的主要挑戰(zhàn)。因此,構(gòu)建“目標(biāo)明確、模塊清晰、理論與實(shí)踐結(jié)合”的入職培訓(xùn)體系,對(duì)幫助新教師完成“學(xué)生→教師”的角色轉(zhuǎn)變、掌握教學(xué)基本技能、樹(shù)立專(zhuān)業(yè)信念具有重要意義。本文結(jié)合《中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》與新教師真實(shí)需求,設(shè)計(jì)“職業(yè)認(rèn)知-教學(xué)技能-班級(jí)管理-專(zhuān)業(yè)發(fā)展”四位一體的培訓(xùn)教案,并附小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)設(shè)計(jì)范例,為學(xué)校開(kāi)展新教師入職培訓(xùn)提供可操作的參考框架。二、新教師入職培訓(xùn)教案設(shè)計(jì)(一)培訓(xùn)目標(biāo)1.職業(yè)認(rèn)同:理解教師職業(yè)的價(jià)值與責(zé)任,樹(shù)立“立德樹(shù)人”的教育理念;2.技能掌握:掌握備課、上課、作業(yè)設(shè)計(jì)、班級(jí)管理等基本教學(xué)技能;3.角色適應(yīng):學(xué)會(huì)與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事有效溝通,適應(yīng)教師角色;4.發(fā)展意識(shí):形成反思與終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。(二)培訓(xùn)模塊設(shè)計(jì)(總時(shí)長(zhǎng):30課時(shí))模塊1:職業(yè)認(rèn)知與角色定位(4課時(shí))目標(biāo):建立正確的教師職業(yè)觀(guān),明確角色職責(zé)。內(nèi)容:教育政策解讀(如《義務(wù)教育課程方案(2022年版)》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》);教師角色分析(從“知識(shí)傳遞者”到“引導(dǎo)者、合作者、研究者”的轉(zhuǎn)變);優(yōu)秀教師案例分享(如“感動(dòng)中國(guó)”教師事跡、本地名師成長(zhǎng)故事)。實(shí)施方式:講座(政策解讀)+案例分析(優(yōu)秀教師事跡)+小組討論(“我心中的好教師”)。評(píng)價(jià)方法:提交《教師職業(yè)認(rèn)知心得體會(huì)》(1000字以?xún)?nèi));開(kāi)展“我的教育理想”主題演講(5分鐘/人)。模塊2:教學(xué)常規(guī)與技能(12課時(shí))目標(biāo):掌握教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范與技巧,能獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施一節(jié)合格課。內(nèi)容:備課:備教材(解讀課標(biāo)、分析教材)、備學(xué)生(了解認(rèn)知水平、學(xué)習(xí)需求)、備教法(選擇合適的教學(xué)方法,如情境教學(xué)、合作學(xué)習(xí));上課:課堂結(jié)構(gòu)(導(dǎo)入、新授、鞏固、小結(jié)、作業(yè))、課堂管理(眼神、手勢(shì)、停頓等非語(yǔ)言技巧)、互動(dòng)設(shè)計(jì)(提問(wèn)的有效性、小組活動(dòng)的組織);作業(yè):分層作業(yè)設(shè)計(jì)(基礎(chǔ)型、拓展型、實(shí)踐型)、批改技巧(鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)、錯(cuò)題分析);課后輔導(dǎo):針對(duì)不同學(xué)生的需求(如學(xué)困生補(bǔ)差、學(xué)優(yōu)生拓展)。實(shí)施方式:示范教學(xué)(由資深教師展示一節(jié)常規(guī)課)+模擬備課(新教師分組設(shè)計(jì)教案)+微格教學(xué)(新教師錄制10分鐘片段課,同伴互評(píng))。評(píng)價(jià)方法:提交一份完整的教案(符合課標(biāo)要求、體現(xiàn)學(xué)生主體);微格教學(xué)評(píng)分(從教學(xué)目標(biāo)、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、師生互動(dòng)、語(yǔ)言表達(dá)等維度評(píng)價(jià))。模塊3:班級(jí)管理與溝通(8課時(shí))目標(biāo):學(xué)會(huì)構(gòu)建良好的班級(jí)生態(tài),掌握與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通的技巧。內(nèi)容:班級(jí)文化建設(shè):班規(guī)制定(民主參與、可操作)、班徽/班訓(xùn)設(shè)計(jì)(體現(xiàn)班級(jí)特色)、主題班會(huì)設(shè)計(jì)(如“我愛(ài)我的班”“學(xué)會(huì)合作”);學(xué)生溝通技巧:傾聽(tīng)(不打斷、共情)、正面引導(dǎo)(用“你可以”代替“你不要”)、處理沖突(如學(xué)生吵架的解決流程);家長(zhǎng)溝通技巧:主動(dòng)聯(lián)系(開(kāi)學(xué)初家訪(fǎng)、定期反饋)、客觀(guān)反饋(用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),如“最近作業(yè)完成率提高了20%”)、合作解決問(wèn)題(如學(xué)生成績(jī)下降時(shí),共同分析原因);突發(fā)事件處理:如學(xué)生受傷、校園欺凌的應(yīng)對(duì)流程(冷靜→了解情況→溝通家長(zhǎng)→反思改進(jìn))。實(shí)施方式:情景模擬(如“學(xué)生上課搗亂”“家長(zhǎng)投訴”)+案例研討(分析真實(shí)班級(jí)管理案例)+經(jīng)驗(yàn)分享(資深班主任講“班級(jí)管理小妙招”)。評(píng)價(jià)方法:提交《班級(jí)管理方案》(包括班規(guī)、班徽設(shè)計(jì)、主題班會(huì)計(jì)劃);情景模擬考核(如“如何與叛逆期學(xué)生溝通”,評(píng)分從溝通技巧、問(wèn)題解決能力等維度)。模塊4:專(zhuān)業(yè)發(fā)展與反思(6課時(shí))目標(biāo):樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)會(huì)通過(guò)反思促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。內(nèi)容:個(gè)人發(fā)展規(guī)劃:制定1年(適應(yīng)期)、3年(成長(zhǎng)期)、5年(成熟期)目標(biāo)(如“1年內(nèi)掌握多媒體教學(xué)技能”“3年內(nèi)成為校級(jí)骨干教師”);反思方法:教學(xué)日志(記錄課堂亮點(diǎn)與不足)、錄像分析(觀(guān)看自己的課,關(guān)注學(xué)生反應(yīng))、同伴互評(píng)(邀請(qǐng)同事聽(tīng)課,提出建議);學(xué)習(xí)途徑:閱讀(教育經(jīng)典書(shū)籍,如《給教師的100條建議》《正面管教》)、教研活動(dòng)(參加學(xué)科組備課、聽(tīng)課評(píng)課)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)(如“國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)”的優(yōu)質(zhì)課資源)。實(shí)施方式:講座(“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的路徑”)+工作坊(制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃)+讀書(shū)分享(推薦一本教育書(shū)籍,分享收獲)。評(píng)價(jià)方法:提交《個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(shū)》(明確目標(biāo)與行動(dòng)步驟);完成一篇教學(xué)反思日志(結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,分析一個(gè)具體問(wèn)題及改進(jìn)措施)。(三)培訓(xùn)保障師資團(tuán)隊(duì):由學(xué)校教科室主任、資深班主任、學(xué)科帶頭人組成培訓(xùn)導(dǎo)師組;資源支持:提供教育政策文件、優(yōu)質(zhì)教案范例、教育書(shū)籍清單、在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)賬號(hào);跟蹤指導(dǎo):培訓(xùn)結(jié)束后,為每位新教師配備1名“師傅”(資深教師),進(jìn)行1年的一對(duì)一指導(dǎo)。三、教學(xué)設(shè)計(jì)范例:小學(xué)語(yǔ)文《秋天的雨》(統(tǒng)編版三年級(jí)上冊(cè))(一)教學(xué)基本信息課題:《秋天的雨》課時(shí):1課時(shí)(40分鐘)課型:講讀課學(xué)情分析:三年級(jí)學(xué)生已具備一定的朗讀能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)秋天的景物有生活體驗(yàn),但對(duì)“比喻、擬人”等修辭手法的表達(dá)效果缺乏深度理解,需要教師引導(dǎo)感知語(yǔ)言的美感。(二)教學(xué)目標(biāo)(基于語(yǔ)文核心素養(yǎng))1.語(yǔ)言運(yùn)用:正確、流利、有感情地朗讀課文,積累“清涼、溫柔、五彩繽紛”等詞語(yǔ);2.思維發(fā)展:通過(guò)分析比喻、擬人句,體會(huì)秋天的雨的特點(diǎn);3.審美鑒賞:感受秋天的雨的美麗與溫柔,培養(yǎng)對(duì)自然的熱愛(ài)之情;4.文化自信:了解秋天的傳統(tǒng)習(xí)俗(如賞菊、收稻子),體會(huì)傳統(tǒng)文化中的自然情懷。(三)教學(xué)重難點(diǎn)重點(diǎn):朗讀課文,體會(huì)秋天的雨的特點(diǎn);難點(diǎn):理解比喻、擬人句的表達(dá)效果。(四)教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)時(shí)間教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)設(shè)計(jì)意圖**導(dǎo)入**5分鐘1.展示秋天的圖片(金黃的銀杏葉、紅紅的楓葉、成熟的果實(shí));

2.提問(wèn):“秋天給你留下了什么印象?”1.觀(guān)察圖片,回憶秋天的景物;

2.自由發(fā)言(如“秋天是金黃的”“秋天有很多水果”)。聯(lián)系生活實(shí)際,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,為課文學(xué)習(xí)做鋪墊。**新授**25分鐘**1.初讀課文,整體感知**

1.范讀課文,要求學(xué)生注意字音、節(jié)奏;

2.學(xué)生齊讀課文,思考:“秋天的雨像什么?”(從文中找答案)。

**2.精讀段落,體會(huì)特點(diǎn)**

1.聚焦第1自然段:“秋天的雨,是一把鑰匙?!?/p>

-提問(wèn):“鑰匙的作用是什么?”(打開(kāi)門(mén))

-引導(dǎo):“秋天的雨‘打開(kāi)’了什么?”(秋天的大門(mén),讓我們看到了秋天的景物);

2.聚焦第2自然段:“秋天的雨,有一盒五彩繽紛的顏料?!?/p>

-提問(wèn):“‘五彩繽紛’是什么意思?”(顏色多)

-引導(dǎo)學(xué)生找文中的顏色詞(金黃、紅紅、雪白),并說(shuō)說(shuō)這些顏色對(duì)應(yīng)的景物(銀杏葉、楓葉、菊花);

3.聚焦第3自然段:“秋天的雨,藏著非常好聞的氣味?!?/p>

-提問(wèn):“秋天的雨里有哪些氣味?”(梨的香甜、菠蘿的酸甜、蘋(píng)果的清香)

-引導(dǎo):“作者為什么說(shuō)‘小朋友的腳,常被那香味勾住’?”(說(shuō)明香味很濃,吸引小朋友)。

**3.體會(huì)修辭手法**

1.找出文中的比喻句(如“秋天的雨像一把鑰匙”“秋天的雨像一盒五彩繽紛的顏料”);

2.提問(wèn):“把秋天的雨比作鑰匙、顏料,有什么好處?”(讓秋天的雨更具體、生動(dòng));

3.找出文中的擬人句(如“秋天的雨,吹起了金色的小喇叭”);

4.引導(dǎo):“‘吹喇叭’是人的動(dòng)作,這里用來(lái)寫(xiě)秋天的雨,你感受到了什么?”(秋天的雨很活潑、可愛(ài))。**1.初讀課文**

1.認(rèn)真聽(tīng)范讀,注意字音;

2.齊讀課文,找出答案:“秋天的雨像一把鑰匙,像一盒五彩繽紛的顏料,像藏著好聞的氣味?!?/p>

**2.精讀段落**

1.思考“鑰匙的作用”,回答:“打開(kāi)秋天的大門(mén)”;

2.找顏色詞,說(shuō)說(shuō)對(duì)應(yīng)的景物(如“金黃的銀杏葉”“紅紅的楓葉”);

3.找氣味詞,體會(huì)“勾住”的意思(香味吸引小朋友)。

**3.體會(huì)修辭手法**

1.找出比喻句、擬人句;

2.回答比喻句的好處(具體、生動(dòng));

3.體會(huì)擬人句的效果(秋天的雨很活潑)。**1.初讀**:培養(yǎng)朗讀能力,整體感知課文內(nèi)容;

**2.精讀**:通過(guò)抓關(guān)鍵詞、聯(lián)系生活,體會(huì)秋天的雨的特點(diǎn);

**3.修辭手法**:引導(dǎo)學(xué)生感知語(yǔ)言的美感,提升審美鑒賞能力。**鞏固**5分鐘游戲:“秋天的雨變變變”

1.出示句子:“秋天的雨,像_________?!?/p>

2.引導(dǎo)學(xué)生用比喻句描述秋天的雨(如“秋天的雨像一首詩(shī)”“秋天的雨像一幅畫(huà)”)。1.思考比喻句;

2.自由發(fā)言,分享自己的句子。鞏固比喻句的學(xué)習(xí),培養(yǎng)語(yǔ)言運(yùn)用能力。**小結(jié)**3分鐘總結(jié):“秋天的雨是一把鑰匙,打開(kāi)了秋天的大門(mén);是一盒顏料,給秋天涂上了五彩繽紛的顏色;是一個(gè)小喇叭,告訴大家冬天要來(lái)了?!备處熞黄鸹仡櫿n文內(nèi)容,梳理知識(shí)點(diǎn)。梳理課文脈絡(luò),形成整體認(rèn)知。**作業(yè)**2分鐘1.基礎(chǔ)型:抄寫(xiě)“清涼、溫柔、五彩繽紛”等詞語(yǔ)(每個(gè)詞寫(xiě)3遍);

2.拓展型:畫(huà)一幅“秋天的雨”的畫(huà)(用文中的顏色);

3.實(shí)踐型:和爸爸媽媽一起去公園找秋天的景物,拍一張照片,下節(jié)課分享。選擇自己喜歡的作業(yè)完成。分層作業(yè)設(shè)計(jì),滿(mǎn)足不同學(xué)生的需求,聯(lián)系生活實(shí)際,深化對(duì)課文的理解。(五)設(shè)計(jì)意圖說(shuō)明1.以學(xué)生為主體:通過(guò)自由發(fā)言、小組討論、游戲等活動(dòng),讓學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí),體現(xiàn)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式;2.聚焦核心素養(yǎng):通過(guò)朗讀培養(yǎng)語(yǔ)言運(yùn)用能力,通過(guò)分析修辭手法培養(yǎng)思維發(fā)展能力,通過(guò)感受秋天的美培養(yǎng)審美鑒賞能力;3.聯(lián)系生活實(shí)際:導(dǎo)入環(huán)節(jié)用秋天的圖片,作業(yè)環(huán)節(jié)讓學(xué)生找秋天的景物,將課文學(xué)習(xí)與生活經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,體現(xiàn)“語(yǔ)文生活化”的理念。(六)反思與改進(jìn)建議1.優(yōu)點(diǎn):教學(xué)目標(biāo)明確,符合三年級(jí)學(xué)生的認(rèn)知水平;環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)合理,從整體到局部,逐步深入;互動(dòng)設(shè)計(jì)豐富,讓學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)。2.不足:對(duì)“比喻句的表達(dá)效果”的引導(dǎo)不夠深入,部分學(xué)生可能只是機(jī)械記憶;拓展環(huán)節(jié)的時(shí)間不夠,沒(méi)有充分展示學(xué)生的畫(huà)和照片。3.改進(jìn)建議:在分析比喻句時(shí),增加“對(duì)比練習(xí)”(如“秋天的雨像一把鑰匙”和“秋天的雨是一把鑰匙”,體會(huì)比喻的生動(dòng)性);下次課預(yù)留10分鐘,讓學(xué)生分享自己的畫(huà)和照片,增強(qiáng)學(xué)生的參與感。四、結(jié)語(yǔ)新教師入職培訓(xùn)是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的“第一??圩印?,其核心是幫助新教師實(shí)現(xiàn)“從理論到實(shí)踐、從學(xué)生到教師”的轉(zhuǎn)變。本文設(shè)計(jì)的培訓(xùn)教案以“需求為導(dǎo)向、技能為核心、實(shí)踐為支撐”,覆蓋了新教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論