《2025試用期間勞動(dòng)合同模板》合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方申請(qǐng)加入甲方，甲方同意給予乙方試用期，乙方同意在試用期內(nèi)為甲方提供服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，甲方可以根據(jù)工作需要，臨時(shí)安排乙方至其他工作地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享受法定節(jié)假日。3.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，加班費(fèi)按相關(guān)法律法規(guī)支付。3.4乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假流程按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬福利4.1乙方在試用期內(nèi)的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，雙方協(xié)商確定正式工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理，防止事故的發(fā)生。5.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第六條試用期考核與轉(zhuǎn)正6.1試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合并努力達(dá)到甲方的要求。6.2試用期考核結(jié)果分為合格和不合格。如考核合格，乙方將正式成為甲方的員工，并簽署正式勞動(dòng)合同；如考核不合格，甲方可提前日通知乙方解除本合同。6.3甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前日內(nèi)向乙方出具書面考核結(jié)果，并告知是否轉(zhuǎn)正。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。7.2在試用期內(nèi)，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，否則視為違約。7.3在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、失職行為導(dǎo)致嚴(yán)重后果或試用期考核不合格，甲方可解除本合同。7.4本合同到期后自動(dòng)終止，如雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂正式勞動(dòng)合同。第八條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方承諾在試用期間及合同期內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述信息泄露給第三方。8.2乙方在試用期間不得從事與甲方相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得在其他單位兼職或任職。8.3本條款的效力獨(dú)立于合同的終止或解除，乙方仍需遵守上述保密義務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方就本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效