第1篇第一章總則第一條為加強企業(yè)水資源管理，提高水資源利用效率，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國節(jié)約用水條例》等相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有用水單位、用水設施和用水行為。第三條企業(yè)水資源管理遵循以下原則：1.節(jié)約用水，合理配置；2.保護水源，防治污染；3.依法管理，科學調度；4.責任明確，獎懲分明。第二章組織機構與職責第四條企業(yè)設立水資源管理領導小組，負責企業(yè)水資源管理的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督檢查。第五條水資源管理領導小組的主要職責：1.制定企業(yè)水資源管理制度；2.組織開展水資源調查、評估和監(jiān)測；3.制定水資源節(jié)約和綜合利用方案；4.組織實施水資源節(jié)約和綜合利用措施；5.監(jiān)督檢查水資源管理制度的執(zhí)行情況；6.建立水資源管理考核制度。第六條企業(yè)各部門、各崗位的職責：1.生產部門：負責生產過程中水資源的合理使用，降低水耗，提高水資源利用效率；2.設備管理部門：負責用水設備的維護保養(yǎng)，確保設備正常運行，減少漏水；3.人力資源部門：負責宣傳水資源節(jié)約知識，提高員工節(jié)水意識；4.財務部門：負責水資源節(jié)約和綜合利用項目的資金管理；5.安全生產部門：負責水資源安全管理工作，防止水污染事故發(fā)生。第三章水資源調查與監(jiān)測第七條企業(yè)應定期開展水資源調查，了解企業(yè)用水現(xiàn)狀，為水資源管理提供依據。第八條企業(yè)應建立水資源監(jiān)測體系，對用水設施、用水量、水質等進行實時監(jiān)測。第九條水資源監(jiān)測數(shù)據應真實、準確、完整，并及時上報水資源管理領導小組。第四章水資源節(jié)約與綜合利用第十條企業(yè)應采取以下措施節(jié)約用水：1.優(yōu)化生產流程，減少生產過程中的水耗；2.采用節(jié)水型設備，提高用水效率；3.加強用水設備維護，減少漏水；4.開展節(jié)水宣傳教育，提高員工節(jié)水意識。第十一條企業(yè)應積極開展水資源綜合利用，提高水資源利用效率：1.對生產過程中產生的廢水進行處理，實現(xiàn)達標排放；2.對水資源進行循環(huán)利用，提高水資源利用率；3.推廣使用再生水，減少新鮮水資源消耗。第五章水資源保護與污染防治第十二條企業(yè)應加強水資源保護，防止水污染事故發(fā)生：1.嚴格執(zhí)行國家有關水污染防治法律法規(guī)；2.加強廢水處理設施建設，確保廢水達標排放；3.定期對廢水處理設施進行檢查、維護，確保設施正常運行；4.加強對污染源的監(jiān)控，防止水污染事故發(fā)生。第十三條企業(yè)應建立健全水污染事故應急預案，一旦發(fā)生水污染事故，立即啟動應急預案，采取有效措施，減輕事故損失。第六章獎懲與考核第十四條企業(yè)應設立水資源節(jié)約和綜合利用獎勵基金，對在水資源管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵。第十五條企業(yè)應建立健全水資源管理考核制度，對各部門、各崗位的水資源管理情況進行考核，考核結果與績效掛鉤。第十六條對違反水資源管理制度，造成水資源浪費或水污染事故的單位和個人，企業(yè)將依法依規(guī)進行處罰。第七章附則第十七條本制度由企業(yè)水資源管理領導小組負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅為示例，具體內容可根據企業(yè)實際情況進行調整。）第2篇第一章總則第一條為加強企業(yè)水資源管理，提高水資源利用效率，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國節(jié)約用水條例》等相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有生產、經營、管理活動中的水資源使用、節(jié)約和保護。第三條企業(yè)水資源管理應遵循以下原則：（一）節(jié)約用水，合理利用；（二）保護水資源，防治水污染；（三）科技創(chuàng)新，提高水資源利用效率；（四）全員參與，共同推進。第二章組織機構與職責第四條企業(yè)設立水資源管理領導小組，負責企業(yè)水資源管理的組織、協(xié)調和監(jiān)督工作。第五條水資源管理領導小組職責：（一）制定企業(yè)水資源管理制度；（二）組織編制水資源利用規(guī)劃；（三）審核水資源使用計劃；（四）監(jiān)督水資源節(jié)約和保護措施的實施；（五）組織開展水資源培訓和宣傳教育；（六）協(xié)調解決水資源管理中的重大問題。第六條企業(yè)各部門應按照職責分工，做好水資源管理工作。第七條生產部門職責：（一）制定生產用水計劃，合理安排生產用水；（二）采用節(jié)水技術和設備，提高水資源利用效率；（三）加強生產用水管理，防止水資源浪費；（四）定期檢查生產用水設備，確保設備正常運行。第八條設備管理部門職責：（一）負責企業(yè)用水設備的維護、檢修和更新；（二）確保用水設備符合節(jié)水要求；（三）對用水設備進行定期檢查，防止設備漏水。第九條人力資源部門職責：（一）組織開展水資源培訓和宣傳教育，提高員工節(jié)水意識；（二）將節(jié)水要求納入員工績效考核。第三章水資源利用規(guī)劃第十條企業(yè)應根據國家水資源政策和行業(yè)特點，結合本企業(yè)實際情況，編制水資源利用規(guī)劃。第十一條水資源利用規(guī)劃應包括以下內容：（一）水資源現(xiàn)狀分析；（二）水資源需求預測；（三）水資源節(jié)約和替代措施；（四）水資源保護措施；（五）水資源投資計劃。第十二條水資源利用規(guī)劃應定期進行修訂，確保其適應企業(yè)發(fā)展和水資源變化。第四章水資源使用管理第十三條企業(yè)應建立健全水資源使用管理制度，明確用水范圍、用水標準和用水流程。第十四條企業(yè)應實行用水計劃管理，根據生產、生活和環(huán)保需求，編制用水計劃，并報水資源管理領導小組審批。第十五條企業(yè)應加強用水計量管理，安裝用水計量設施，確保用水數(shù)據的準確性和可靠性。第十六條企業(yè)應定期檢查用水設備，發(fā)現(xiàn)漏水等問題，及時維修和更換。第十七條企業(yè)應鼓勵采用節(jié)水技術和設備，提高水資源利用效率。第五章水資源節(jié)約和保護措施第十八條企業(yè)應采取以下措施節(jié)約和保護水資源：（一）推廣節(jié)水型生產工藝和設備；（二）加強用水設備維護，防止設備漏水；（三）提高員工節(jié)水意識，培養(yǎng)節(jié)水習慣；（四）開展水資源回收利用，減少廢水排放；（五）加強水環(huán)境監(jiān)測，確保水質安全。第十九條企業(yè)應定期開展水資源審計，評估水資源使用效率，找出節(jié)水潛力。第六章水資源管理考核與獎懲第二十條企業(yè)應將水資源管理納入績效考核體系，對各部門、各崗位的水資源管理情況進行考核。第二十一條對在水資源管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第二十二條對違反水資源管理制度，造成水資源浪費或污染的單位和個人，給予批評教育或處罰。第七章附則第二十三條本制度由企業(yè)水資源管理領導小組負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅為示例，具體內容可根據企業(yè)實際情況進行調整。）第3篇第一章總則第一條為加強企業(yè)水資源管理，提高水資源利用效率，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國節(jié)約用水條例》等相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有用水行為，包括生產、辦公、生活等各個領域。第三條企業(yè)水資源管理應遵循以下原則：（一）節(jié)約用水，合理分配，提高水資源利用效率；（二）保護水資源，防治水污染，維護水生態(tài)平衡；（三）建立健全水資源管理制度，明確責任，強化監(jiān)督；（四）科技創(chuàng)新，推廣應用節(jié)水新技術、新工藝。第二章組織機構與職責第四條企業(yè)成立水資源管理領導小組，負責企業(yè)水資源管理的組織、協(xié)調和監(jiān)督工作。第五條水資源管理領導小組的主要職責：（一）制定企業(yè)水資源管理制度，并組織實施；（二）組織編制水資源利用規(guī)劃，優(yōu)化用水結構；（三）監(jiān)督水資源節(jié)約和污染治理措施的落實；（四）組織開展水資源培訓和宣傳教育活動；（五）定期對水資源管理情況進行檢查、評估和改進。第六條企業(yè)各部門應設立水資源管理崗位，負責本部門的水資源管理工作。第七條水資源管理崗位的主要職責：（一）宣傳貫徹水資源管理制度，提高員工節(jié)水意識；（二）負責本部門用水設備的維護和管理；（三）定期檢查用水情況，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象及時糾正；（四）配合上級部門開展水資源調查、評估和整改工作；（五）完成上級部門交辦的其他水資源管理工作。第三章水資源節(jié)約與利用第八條企業(yè)應制定年度用水計劃，明確用水總量、用水結構和用水效率目標。第九條企業(yè)應采取以下措施節(jié)約用水：（一）采用節(jié)水型設備和器具，提高用水效率；（二）優(yōu)化生產流程，減少用水量；（三）加強用水設備的維護和管理，降低漏水率；（四）推廣循環(huán)用水技術，提高水資源重復利用率；（五）開展節(jié)水宣傳教育，提高員工節(jié)水意識。第十條企業(yè)應建立用水計量制度，對用水量進行實時監(jiān)測和統(tǒng)計。第十一條企業(yè)應定期對用水情況進行分析，查找節(jié)水潛力，提出改進措施。第四章水資源保護與污染治理第十二條企業(yè)應嚴格執(zhí)行國家關于水污染防治的法律法規(guī)，加強水污染治理。第十三條企業(yè)應采取以下措施保護水資源：（一）加強水質監(jiān)測，確保出水水質符合國家標準；（二）對生產過程中產生的廢水進行處理，達到排放標準；（三）加強固廢、廢氣等污染物的處理和處置；（四）合理規(guī)劃生產布局，減少對水資源的占用和破壞；（五）推廣應用清潔生產技術，降低污染物排放。第五章監(jiān)督與考核第十四條企業(yè)應建立健全水資源監(jiān)督機制，加強對水資源管理工作的監(jiān)督檢查。第十五條企業(yè)應定期對水資源管理工作進行考核，考核結果作為各部門和員工的績效評價依據。第十六條考核內容包括：（一）用水計劃執(zhí)行情況；（二）用水效率；（三）節(jié)水措施落實情況；（四）水資源保護與污染治理情況；（五）水資源管理制度執(zhí)行情況。第十七條對考核不合格的部門和個人，企業(yè)應采取