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文檔簡介

2025年試題國家保安員資格考試題庫及答案一、單項選擇題(每題1分,共20題)1.根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》第二十九條,保安員在執(zhí)行勤務(wù)時,發(fā)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域內(nèi)有違法犯罪行為,應(yīng)當立即采取的首要措施是:A.直接制服違法嫌疑人B.報告公安機關(guān)C.保護現(xiàn)場證據(jù)D.疏散無關(guān)人員答案:B解析:條例明確規(guī)定,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為時,保安員應(yīng)立即報警并協(xié)助公安機關(guān)處理,首要措施是報告,避免因擅自處置引發(fā)風險。2.某小區(qū)保安在夜間巡邏時,發(fā)現(xiàn)一男子攀爬圍墻試圖進入小區(qū),此時正確的處置流程是:A.大聲喝止并上前控制B.記錄體貌特征后繼續(xù)巡邏C.保持安全距離,呼叫監(jiān)控中心確認并報警D.直接使用橡膠棍制止答案:C解析:面對可疑人員,保安員應(yīng)優(yōu)先確保自身安全,通過監(jiān)控確認目標動向,避免正面沖突,同時及時報警,由公安機關(guān)處理。3.下列關(guān)于保安服務(wù)中“查驗證件”的表述,正確的是:A.可以隨意查驗所有進出人員的證件B.查驗時應(yīng)說明理由并出示工作證件C.對拒絕查驗的人員可強行扣押證件D.查驗范圍僅限于身份證答案:B解析:保安員查驗證件需依法進行,應(yīng)主動出示工作證并說明理由,不得強制扣押或擴大查驗范圍(如駕駛證、工作證等合法證件也可查驗)。4.某商場發(fā)生火災(zāi),煙霧彌漫,保安引導(dǎo)疏散時錯誤的做法是:A.用濕毛巾捂住口鼻低姿前行B.優(yōu)先疏散老人、兒童和行動不便者C.指揮人群乘坐電梯快速撤離D.提醒乘客不要擁擠,保持秩序答案:C解析:火災(zāi)時電梯可能因斷電停運或吸入煙霧,禁止使用電梯疏散,應(yīng)選擇安全通道。5.根據(jù)《治安管理處罰法》,保安員在制止違法犯罪行為時,若造成違法嫌疑人輕傷,下列說法正確的是:A.需承擔民事賠償責任B.屬于正當防衛(wèi),無需擔責C.需由保安公司承擔全部責任D.超過必要限度需擔責答案:D解析:正當防衛(wèi)需在必要限度內(nèi),若明顯超過必要限度造成重大損害,應(yīng)負刑事責任,但可減輕或免除處罰。6.保安服務(wù)中“隨身護衛(wèi)”的核心目標是:A.展示威懾力B.確保護衛(wèi)對象人身和財產(chǎn)安全C.限制護衛(wèi)對象活動范圍D.記錄護衛(wèi)對象日常行程答案:B解析:隨身護衛(wèi)的根本任務(wù)是通過風險評估、路線規(guī)劃、現(xiàn)場警戒等措施,防范對護衛(wèi)對象的侵害。7.某學校保安在門口執(zhí)勤時,發(fā)現(xiàn)一名家長情緒激動,聲稱要找老師理論并試圖強行闖入,正確的處置是:A.立即關(guān)閉校門并報警B.上前推搡阻止進入C.傾聽其訴求并引導(dǎo)至接待室D.聯(lián)系學校領(lǐng)導(dǎo)后放任進入答案:C解析:對情緒激動人員應(yīng)先安撫,了解訴求,引導(dǎo)至安全區(qū)域溝通,避免矛盾升級,必要時再報警。8.滅火器使用的正確步驟是:A.拔插銷→握噴管→壓把手→對準火源根部B.壓把手→拔插銷→握噴管→對準火源根部C.握噴管→拔插銷→壓把手→對準火源頂部D.拔插銷→對準火源→壓把手→握噴管答案:A解析:使用滅火器需先拔掉保險銷,握住噴管前端,對準火源根部(燃燒最旺處)按壓把手,確保有效滅火。9.下列不屬于保安員職業(yè)道德規(guī)范的是:A.恪盡職守B.見義勇為C.牟取私利D.文明服務(wù)答案:C解析:保安員職業(yè)道德包括忠誠可靠、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、文明服務(wù)等,牟取私利違反職業(yè)操守。10.某停車場保安發(fā)現(xiàn)一輛可疑車輛長時間停放且無人認領(lǐng),正確的處理流程是:A.直接撬開車門檢查B.記錄車牌、外觀后報告公安機關(guān)C.聯(lián)系拖車公司拖走D.在車輛上張貼警告通知答案:B解析:可疑車輛需保護現(xiàn)場,記錄信息并報警,由警方處理,不得擅自處置。11.根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》,申請成為保安員的基本條件不包括:A.年滿18周歲B.初中以上學歷C.無刑事犯罪記錄D.具有武術(shù)特長答案:D解析:條例規(guī)定保安員需年滿18周歲、初中以上學歷、無刑事犯罪或強制隔離戒毒記錄,無武術(shù)特長要求。12.保安巡邏時發(fā)現(xiàn)圍墻破損,正確的處理是:A.自行維修B.記錄位置并報告主管C.用樹枝臨時遮擋D.忽略不計繼續(xù)巡邏答案:B解析:設(shè)施損壞需及時上報,由專業(yè)人員維修,保安無維修職責。13.某超市發(fā)生顧客盜竊行為,保安將嫌疑人帶至辦公室詢問,下列做法錯誤的是:A.限制其離開辦公室B.要求其歸還物品C.記錄詢問過程D.等待警方到場處理答案:A解析:保安員無權(quán)限制他人人身自由,可控制嫌疑人但應(yīng)在合理范圍內(nèi)(如陪同等待警方),不得關(guān)入辦公室限制自由。14.火災(zāi)報警時需說明的關(guān)鍵信息不包括:A.起火地點具體位置B.燃燒物質(zhì)類型C.報警人姓名和聯(lián)系方式D.起火原因答案:D解析:報警時需說明位置、燃燒物、有無人員被困及聯(lián)系方式,起火原因由消防部門調(diào)查,無需報警時說明。15.保安在執(zhí)行大型活動安保任務(wù)時,重點巡查的區(qū)域不包括:A.應(yīng)急疏散通道B.臨時搭建的舞臺C.觀眾席角落D.活動主辦方辦公室答案:D解析:大型活動安保需重點關(guān)注人員密集區(qū)、疏散通道、臨時設(shè)施等,主辦方辦公室非公共區(qū)域,非重點巡查對象。16.下列關(guān)于保安裝備使用的說法,錯誤的是:A.橡膠棍僅限在制止違法犯罪時使用B.對講機需定期檢查電量和信號C.防刺服應(yīng)在預(yù)計有暴力風險時穿戴D.強光手電可用于夜間隨意照射路人答案:D解析:強光手電屬輔助裝備,使用時應(yīng)避免直射他人眼睛,防止引發(fā)糾紛。17.某小區(qū)發(fā)生寵物犬咬傷兒童事件,保安應(yīng)首先:A.追趕并毆打犬只B.查看兒童傷勢并聯(lián)系家長C.找到犬主要求賠償D.清理現(xiàn)場血跡答案:B解析:人員受傷時優(yōu)先救助,聯(lián)系家長或送醫(yī),再處理后續(xù)責任問題。18.保安服務(wù)合同中,雙方的權(quán)利義務(wù)不包括:A.保安公司提供符合資質(zhì)的保安員B.客戶單位為保安員提供必要工作條件C.保安員需服從客戶單位所有指令D.客戶單位按約定支付服務(wù)費答案:C解析:保安員需服從合理指令,對違法或超出職責范圍的指令有權(quán)拒絕。19.下列屬于保安服務(wù)中“安全技術(shù)防范”的是:A.安裝監(jiān)控攝像頭B.巡邏檢查C.人員登記D.糾紛調(diào)解答案:A解析:安全技術(shù)防范指利用技術(shù)設(shè)備(如監(jiān)控、報警系統(tǒng))實施防范,其他選項屬人力防范。20.保安員在執(zhí)勤中遇到醉酒人員鬧事,正確的處理是:A.用警繩約束其雙手B.潑冷水使其清醒C.保持距離,聯(lián)系其家屬或報警D.強行帶至保安室醒酒答案:C解析:醉酒人員情緒不穩(wěn)定,應(yīng)避免刺激,聯(lián)系家屬或警方處理,不得使用約束器械(保安員無警繩使用權(quán)限)。二、判斷題(每題1分,共10題)1.保安員可以在非執(zhí)勤時間穿著制服出入娛樂場所。(×)解析:制服僅限執(zhí)勤時穿著,非工作時間穿著易造成身份混淆。2.保安巡邏時發(fā)現(xiàn)有人倒地昏迷,應(yīng)立即將其扶起至坐位。(×)解析:昏迷人員可能有頸椎損傷,隨意移動可能加重傷害,應(yīng)保持原姿勢并撥打120。3.保安員有權(quán)對進入小區(qū)的快遞員進行隨身物品檢查。(×)解析:檢查隨身物品需法律授權(quán),保安無此權(quán)限,可登記信息或聯(lián)系業(yè)主確認。4.火災(zāi)中煙霧較濃時,應(yīng)貼近地面爬行逃生,因為熱煙上升,地面空氣較清新。(√)5.保安員在制止違法犯罪時,若違法嫌疑人持匕首反抗,可使用橡膠棍攻擊其頭部。(×)解析:攻擊頭部屬致命部位,應(yīng)擊打四肢等非致命部位,避免過度傷害。6.大型活動安保中,保安需對所有入場人員進行金屬探測器檢查。(√)解析:大型活動常需安檢,防止攜帶違禁物品。7.保安員可以接受客戶單位委托,參與調(diào)查員工私人債務(wù)糾紛。(×)解析:保安服務(wù)范圍限于安全防范,不得介入私人糾紛調(diào)查。8.發(fā)現(xiàn)有人攀爬高壓電塔,保安應(yīng)立即上前制止并拉扯其下來。(×)解析:高壓電塔附近有觸電風險,應(yīng)保持距離并報警,由專業(yè)人員處理。9.保安服務(wù)中,“門崗執(zhí)勤”的核心是控制人員、車輛有序進出,驗證身份。(√)10.保安員在工作中拾得物品,應(yīng)自行保管并等待失主認領(lǐng)。(×)解析:拾得物品需登記并上交保安公司或公安機關(guān),不得自行保管。三、簡答題(每題5分,共5題)1.簡述保安員在執(zhí)行勤務(wù)時的“六不準”要求。答:根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》及行業(yè)規(guī)范,保安員“六不準”包括:不準限制他人人身自由、搜查他人身體;不準侮辱、毆打他人;不準扣押、沒收他人證件、財物;不準阻礙依法執(zhí)行公務(wù);不準參與追索債務(wù)、采用暴力或威脅手段處置糾紛;不準刪改或擴散監(jiān)控影像、報警記錄。2.遇到群體性事件時,保安應(yīng)遵循哪些處置原則?答:(1)快速立即向主管和公安機關(guān)報告事件性質(zhì)、人數(shù)、現(xiàn)場情況;(2)保持克制:避免激化矛盾,不與群眾發(fā)生肢體沖突;(3)隔離現(xiàn)場:設(shè)置警戒帶,分隔沖突雙方,保護重點區(qū)域;(4)協(xié)助疏導(dǎo):引導(dǎo)無關(guān)人員撤離,維護周邊秩序;(5)記錄證據(jù):通過執(zhí)法記錄儀或筆記記錄關(guān)鍵人物、行為,為后續(xù)處理提供依據(jù)。3.簡述滅火器(干粉)的使用步驟及注意事項。答:步驟:(1)提:提起滅火器,檢查壓力指針是否在綠色區(qū)域;(2)拔:拔掉保險銷;(3)握:握住噴管前端(塑料部分);(4)對:對準火源根部(燃燒最旺處);(5)壓:按壓把手噴射。注意事項:站在上風方向,避免逆風噴射;距離火源2-3米,過近可能被灼傷;撲滅電器火災(zāi)需先斷電;噴射時由近及遠、左右掃射。4.保安在門崗執(zhí)勤時,如何處理“無有效證件且強行進入”的人員?答:(1)禮貌勸阻:說明需登記或聯(lián)系受訪人確認,“先生/女士,為保障園區(qū)安全,請您登記并聯(lián)系對接人確認,我們可以幫您聯(lián)系”;(2)保持距離:若對方情緒激動,退后至安全位置,避免正面沖突;(3)啟動預(yù)案:呼叫同事支援,同時聯(lián)系監(jiān)控中心錄像;(4)報警處理:若對方強行闖入,立即撥打110,說明時間、地點、人員特征,等待警方到場。5.簡述保安巡邏的主要內(nèi)容及頻次要求。答:巡邏內(nèi)容:(1)檢查門窗、圍墻、消防設(shè)施等是否完好;(2)觀察人員、車輛是否異常(如滯留、可疑物品);(3)測試應(yīng)急照明、報警裝置是否正常;(4)記錄天氣變化對安全的影響(如暴雨導(dǎo)致積水)。頻次要求:一般區(qū)域每30分鐘至少巡邏1次,重點區(qū)域(如財務(wù)室、倉庫)每15分鐘1次,夜間需增加頻次,具體根據(jù)服務(wù)合同或單位規(guī)定執(zhí)行。四、案例分析題(每題10分,共2題)案例1:某商場內(nèi),兩名顧客因購物車碰撞發(fā)生爭執(zhí),其中一人動手推搡另一人,導(dǎo)致其摔倒在地?,F(xiàn)場保安小張立即上前處置。問題:小張應(yīng)如何正確處理該事件?答:(1)快速介入:大聲喝止“請住手!這里是公共場合,有問題可以溝通”,站在兩人中間,保持安全距離,避免被誤傷;(2)檢查傷情:詢問倒地顧客“您有沒有受傷?需要幫忙叫醫(yī)生嗎?”,若有明顯外傷,聯(lián)系商場醫(yī)務(wù)室或撥打120;(3)控制現(xiàn)場:引導(dǎo)周圍顧客遠離,避免圍觀激化矛盾,開啟執(zhí)法記錄儀錄像;(4)了解情況:分別詢問雙方“發(fā)生了什么?請您客觀描述”,記錄關(guān)鍵信息(如時間、起因、動手細節(jié));(5)調(diào)解或報警:若雙方愿意和解,促成道歉并提醒“公共場合應(yīng)互相體諒”;若矛盾升級(如繼續(xù)辱罵或威脅),立即撥打110,說明“商場二樓女裝區(qū)發(fā)生肢體沖突,有人受傷,需要警方處理”;(6)后續(xù)跟進:配合警方做筆錄,提供現(xiàn)場錄像,將事件經(jīng)過書面報告主管。案例2:某小區(qū)夜間11點,保安老李巡邏時發(fā)現(xiàn)3樓某住戶窗戶未關(guān),室內(nèi)有翻動痕跡,疑似入室盜竊。問題:老李應(yīng)采取哪些措施?答:(1)保持隱蔽:不靠近窗戶,避免驚動嫌疑人,退至安全位置(如樓梯間);

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