第1篇一、指導思想以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述，緊緊圍繞全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以提高干部隊伍素質能力為重點，以嚴明紀律規(guī)矩為保障，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。二、建設目標1.政治素質明顯提升。干部隊伍堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.業(yè)務能力顯著增強。干部隊伍熟悉本職業(yè)務，具備較強的組織協(xié)調能力、調查研究能力、應急處置能力和群眾工作能力。3.作風紀律持續(xù)向好。干部隊伍嚴守黨的紀律和規(guī)矩，廉潔自律，作風優(yōu)良，敢于擔當，善于作為。4.結構布局更加合理。干部隊伍年齡結構、知識結構、專業(yè)結構更加優(yōu)化，干部隊伍整體素質和結構得到全面提升。三、主要任務（一）加強政治建設1.深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。通過黨委（黨組）理論學習中心組學習、專題研討、讀書班等形式，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，不斷提高干部隊伍的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。2.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強意識形態(tài)陣地建設和管理，定期開展意識形態(tài)工作分析研判，確保意識形態(tài)領域安全。3.嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行民主集中制，加強黨內政治文化建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。（二）提升業(yè)務能力1.加強業(yè)務培訓。制定干部培訓計劃，開展針對性、實效性強的業(yè)務培訓，提高干部隊伍的業(yè)務水平和綜合素質。2.強化實踐鍛煉。鼓勵干部到基層一線、艱苦地區(qū)、關鍵崗位鍛煉，增強干部解決實際問題的能力。3.推進交流輪崗。加強干部交流輪崗，優(yōu)化干部隊伍結構，促進干部全面發(fā)展。（三）嚴明紀律規(guī)矩1.嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。加強黨性教育，強化紀律意識，確保干部隊伍忠誠干凈擔當。2.嚴肅查處違紀違法行為。對違反黨紀國法的干部，堅決查處，絕不姑息。3.加強黨風廉政建設。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，營造風清氣正的政治生態(tài)。（四）優(yōu)化結構布局1.優(yōu)化干部隊伍年齡結構。注重選拔年輕干部，保持干部隊伍活力。2.優(yōu)化干部隊伍知識結構。注重選拔具有豐富知識背景的干部，提高干部隊伍的整體素質。3.優(yōu)化干部隊伍專業(yè)結構。注重選拔具有專業(yè)特長和豐富實踐經(jīng)驗的干部，提高干部隊伍的專業(yè)化水平。四、保障措施（一）加強組織領導。成立機關單位干部建設領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施干部建設工作。（二）完善制度機制。建立健全干部選拔任用、教育培訓、考核評價、激勵約束等制度，形成科學規(guī)范的干部工作體系。（三）強化督促檢查。定期對干部建設工作進行督促檢查，確保各項任務落到實處。（四）營造良好氛圍。加強宣傳引導，營造重視干部、關心干部、支持干部的良好氛圍。五、實施步驟（一）動員部署階段（2023年1月-2月）。召開干部建設工作動員大會，明確目標任務、工作措施和責任分工。（二）組織實施階段（2023年3月-2024年12月）。按照干部建設工作方案，有序推進各項任務落實。（三）總結評估階段（2025年1月-2月）。對干部建設工作進行全面總結評估，鞏固建設成果，推動干部隊伍建設再上新臺階。通過以上措施，力爭在三年內，機關單位干部隊伍建設取得顯著成效，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程提供堅強組織保證。第2篇一、指導思想以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述，緊緊圍繞加強黨的政治建設這個根本，以提高干部隊伍素質、提升機關單位整體效能為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以制度建設為保障，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。二、建設目標1.政治素質過硬。干部隊伍要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.業(yè)務能力突出。干部隊伍要具備較強的政策理論水平、業(yè)務工作能力和改革創(chuàng)新精神，能夠勝任本職工作，推動機關單位各項工作高質量發(fā)展。3.作風優(yōu)良。干部隊伍要弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，堅決反對形式主義、官僚主義，樹立良好的作風形象。4.結構合理。干部隊伍年齡、性別、專業(yè)、學歷等方面結構合理，形成梯次配備，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三、建設措施（一）加強政治建設1.深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。通過集中學習、專題研討、個人自學等形式，引導干部深刻領會新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質。2.嚴格黨的政治紀律和政治規(guī)矩。加強對干部的黨性教育，強化“四個意識”，確保干部隊伍在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。3.加強黨風廉政建設。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，強化干部廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態(tài)。（二）提升業(yè)務能力1.加強業(yè)務培訓。根據(jù)干部崗位需求，制定培訓計劃，開展針對性培訓，提高干部的業(yè)務能力和綜合素質。2.推進實踐鍛煉。鼓勵干部參加掛職鍛煉、基層調研等活動，增強干部解決實際問題的能力。3.建立健全激勵機制。對在工作中表現(xiàn)突出的干部給予表彰和獎勵，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。（三）強化作風建設1.嚴格落實中央八項規(guī)定精神。堅決反對“四風”，特別是形式主義、官僚主義，確保干部隊伍作風建設取得實效。2.加強干部日常管理。嚴格執(zhí)行干部選拔任用、考核評價、監(jiān)督管理等制度，加強對干部的日常教育、管理和監(jiān)督。3.營造良好工作氛圍。倡導團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)、廉潔自律的工作作風，形成積極向上、風清氣正的工作氛圍。（四）優(yōu)化干部結構1.完善干部選拔任用制度。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，注重選拔政治素質過硬、業(yè)務能力突出、作風優(yōu)良的干部。2.加強干部培養(yǎng)儲備。注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔培養(yǎng)，優(yōu)化干部隊伍年齡結構。3.實施干部交流輪崗。根據(jù)工作需要，合理調整干部崗位，促進干部在不同崗位鍛煉成長。四、保障措施（一）加強組織領導。成立機關單位干部建設工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施和督促檢查干部建設工作。（二）完善制度機制。建立健全干部隊伍建設相關制度，確保干部建設工作有章可循、有規(guī)可依。（三）強化督促檢查。定期對干部建設工作進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保干部建設工作取得實效。（四）加大宣傳力度。通過多種形式宣傳干部建設工作的重要意義和成果，營造良好的社會氛圍?？傊?，機關單位干部建設是一項長期而艱巨的任務，我們要以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞建設高素質干部隊伍這一目標，不斷加強干部隊伍建設，為機關單位各項工作高質量發(fā)展提供堅強保障。第3篇一、指導思想以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述，緊緊圍繞機關單位職能職責，以提高干部隊伍素質為核心，以加強干部隊伍建設為重點，以改革創(chuàng)新為動力，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為推動機關單位工作高質量發(fā)展提供堅強組織保證。二、建設目標1.政治素質過硬。干部隊伍要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.業(yè)務能力突出。干部隊伍要具備較強的政策理論水平、調查研究能力、科學決策能力、依法行政能力、服務群眾能力和廉潔自律能力。3.作風務實高效。干部隊伍要弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，提高工作效率，確保各項工作任務落到實處。4.結構合理優(yōu)化。干部隊伍年齡結構、專業(yè)結構、知識結構、性別結構等要合理優(yōu)化，形成有利于干部隊伍持續(xù)健康發(fā)展的良好格局。三、主要任務（一）加強政治建設1.深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.嚴格落實黨的組織生活制度，加強黨性教育，提高干部隊伍的政治覺悟和政治能力。3.嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，堅決查處違紀違法行為。（二）強化理論武裝1.制定干部教育培訓計劃，確保干部教育培訓全覆蓋。2.加強干部理論武裝，深入學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，提高干部的理論水平和政治素養(yǎng)。3.組織開展干部專題培訓，提高干部應對新形勢新任務的能力。（三）提升業(yè)務能力1.加強干部專業(yè)能力培訓，提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。2.開展干部崗位練兵，鼓勵干部在實踐中鍛煉成長。3.建立健全干部考核評價體系，將業(yè)務能力作為干部選拔任用的重要依據(jù)。（四）優(yōu)化干部結構1.優(yōu)化干部年齡結構，注重選拔年輕干部，培養(yǎng)后備干部。2.優(yōu)化干部專業(yè)結構，選拔具有相關專業(yè)知識背景的干部。3.優(yōu)化干部性別結構，提高女干部比例。（五）改進工作作風1.加強干部作風建設，堅決反對“四風”，營造風清氣正的政治生態(tài)。2.強化干部責任擔當，提高干部執(zhí)行力。3.加強干部日常管理，嚴格干部請銷假、因私出國（境）等制度。（六）加強廉潔自律1.加強干部廉潔教育，提高干部廉潔自律意識。2.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，強化干部廉潔從政意識。3.加強干部監(jiān)督，堅決查處違紀違法行為。四、保障措施（一）加強組織領導。成立機關單位干部建設領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調干部建設工作。（二）完善制度機制。建立健全干部選拔任用、教育培訓、考核評價、激勵約束等制度