企業(yè)打官司知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容課件匯報(bào)人：XX目錄01法律基礎(chǔ)知識(shí)02訴訟流程概述03合同法律風(fēng)險(xiǎn)04知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)05勞動(dòng)爭議處理06企業(yè)合規(guī)與預(yù)防法律基礎(chǔ)知識(shí)01法律概念與原則法是由國家制定，明確權(quán)利義務(wù)，具強(qiáng)制力規(guī)范。法律定義特征法律體系含憲法法律等，法律原則為法律基礎(chǔ)真理準(zhǔn)則。法律體系原則企業(yè)法律關(guān)系企業(yè)、職工及物行為主體與客體所有權(quán)債權(quán)等關(guān)系主要法律關(guān)系法律責(zé)任與義務(wù)法律責(zé)任違反義務(wù)后承擔(dān)的不利后果法律義務(wù)指主體應(yīng)作或不作的行為約束0102訴訟流程概述02訴訟前的準(zhǔn)備梳理合同、聊天記錄等，確保真實(shí)合法且與案件有關(guān)。搜集整理證據(jù)清晰表述訴訟目標(biāo)，預(yù)估訴訟過程，制定應(yīng)對(duì)策略。明確訴訟請(qǐng)求法院審理流程當(dāng)事人申請(qǐng)，法院審查立案立案準(zhǔn)備宣布開庭，調(diào)查辯論開庭審理評(píng)議宣判合議庭評(píng)議，法庭宣判判決與執(zhí)行程序法院根據(jù)審理作出判決，支持或駁回原告訴訟請(qǐng)求。判決結(jié)果勝訴方申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，法院采取措施促使對(duì)方履行判決。執(zhí)行程序合同法律風(fēng)險(xiǎn)03合同簽訂注意事項(xiàng)遵守法律規(guī)定確保合同合法，避免違反法律導(dǎo)致無效。明確合同條款文字表述清晰，條款具體詳細(xì)，無歧義。審查主體資格確保簽約對(duì)象具備合同主體資格，防范風(fēng)險(xiǎn)。違約責(zé)任與救濟(jì)協(xié)商、訴訟、仲裁法律救濟(jì)途徑繼續(xù)履行、賠償損失違約責(zé)任形式合同糾紛案例分析置業(yè)公司訴房地產(chǎn)公司，合同債權(quán)承繼人起訴，確認(rèn)原告資格。主體資格爭議豐某公司案例中，再審期間提管轄異議，法院不予審查。管轄權(quán)異議知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)04知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律框架包括著作權(quán)法、專利法等法律法規(guī)國內(nèi)法律構(gòu)成如《巴黎公約》《TRIPS協(xié)議》等國際條約協(xié)定具有地域性、獨(dú)占性和時(shí)間性法律特征簡述企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理保護(hù)創(chuàng)新成果獲取維護(hù)運(yùn)用管理重要性管理環(huán)節(jié)侵權(quán)行為的法律應(yīng)對(duì)01固定侵權(quán)證據(jù)采用公證、拍照等方式保留關(guān)鍵證據(jù)。02協(xié)商調(diào)解投訴輕微侵權(quán)可協(xié)商，無果則向知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等部門投訴。03法律訴訟維權(quán)嚴(yán)重侵權(quán)應(yīng)向法院起訴，要求對(duì)方擔(dān)責(zé)并賠償損失。勞動(dòng)爭議處理05勞動(dòng)合同法律要點(diǎn)合同需書面，明確雙方權(quán)利義務(wù)。書面訂立合同主體合法，條款齊全，含必備內(nèi)容。合法主體條款勞動(dòng)爭議解決途徑勞動(dòng)者與用人單位溝通，達(dá)成和解協(xié)議。協(xié)商和解向調(diào)解組織申請(qǐng)，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后履行。調(diào)解處理不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁，不服可訴訟。仲裁訴訟勞動(dòng)爭議案例分析公司拒批事假致離職，判賠補(bǔ)償金。用工自主權(quán)糾紛業(yè)余兼職，構(gòu)成雙重勞動(dòng)關(guān)系。雙重勞動(dòng)關(guān)系合理調(diào)崗遭拒，公司無需賠償。調(diào)崗合法性爭議010203企業(yè)合規(guī)與預(yù)防06合規(guī)管理體系建設(shè)確立合規(guī)管理目標(biāo)與范圍明確合規(guī)目標(biāo)設(shè)立合規(guī)機(jī)構(gòu)，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)組建合規(guī)團(tuán)隊(duì)完善合規(guī)制度，確保有效執(zhí)行制定并執(zhí)行制度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分析風(fēng)險(xiǎn)后果，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及應(yīng)對(duì)措施識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合企業(yè)活動(dòng)，識(shí)別潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)0102法務(wù)培訓(xùn)與員工教育01定期培訓(xùn)定期開展