甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年高科技企業(yè)核心團隊股權(quán)激勵及入股服務(wù)協(xié)議甲方（激勵對象）：姓名：________________________職務(wù)：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（服務(wù)提供方）：名稱：________________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于：2.乙方愿意為甲方提供股權(quán)激勵及入股服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵及入股1.1甲方同意加入公司，成為公司股東，并按照本協(xié)議約定獲得股權(quán)激勵。1.2乙方負責(zé)為公司提供股權(quán)激勵方案設(shè)計、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、入股手續(xù)辦理等全程服務(wù)。第二條股權(quán)激勵方案2.1甲方獲得的公司股權(quán)激勵為_______%。2.2甲方所獲股權(quán)激勵的股份為_______萬股，每股面值人民幣_______元。2.3甲方所獲股權(quán)激勵的股份分為_______期授予，每期授予_______萬股。第三條股權(quán)激勵條件（1）甲方在公司任職期間，不得違反公司規(guī)章制度；（2）甲方需完成公司規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)；（3）甲方需簽署保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。第四條股權(quán)激勵的授予及變更4.1乙方負責(zé)按照股權(quán)激勵方案，在規(guī)定的時間內(nèi)完成股權(quán)激勵的授予工作。（1）甲方離職前，已授予的股份不得轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押或用于其他任何形式的處分；（2）甲方離職后，公司有權(quán)按照協(xié)議約定收回尚未授予的股份。第五條股權(quán)激勵的退出機制（1）甲方因個人原因離職；（2）公司因經(jīng)營不善等原因進行重大資產(chǎn)重組；（3）公司解散或被依法宣告破產(chǎn)。5.2甲方申請退出股權(quán)激勵時，應(yīng)提前_______個工作日書面通知公司，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條入股服務(wù)6.1乙方負責(zé)協(xié)助甲方辦理入股手續(xù)，包括但不限于股權(quán)登記、股權(quán)變更等。6.2乙方應(yīng)在甲方完成入股手續(xù)后_______個工作日內(nèi)，向甲方出具入股證明。第七條服務(wù)費用7.1乙方提供股權(quán)激勵及入股服務(wù)的費用為人民幣_______元，甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后_______個工作日內(nèi)支付。7.2如因乙方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵方案無法實施，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部服務(wù)費用。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為_______元。8.2如一方違約導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方還應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議生效及終止10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議有效期為_______年，自協(xié)議生效之日起計算。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（激勵對象）簽字：________________________日期：_____________