招聘外包服務(wù)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供招聘外包服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供招聘外包服務(wù)，包括但不限于職位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、候選人推薦、入職手續(xù)辦理等全流程招聘服務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提出的招聘需求，確保招聘流程的合規(guī)性和高效性，并承擔(dān)相應(yīng)的招聘服務(wù)責(zé)任。乙方需具備專業(yè)的招聘服務(wù)資質(zhì)，并向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及相關(guān)行業(yè)認(rèn)證文件。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供招聘服務(wù)的地點(diǎn)：__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括：根據(jù)甲方提供的職位描述和任職要求，通過線上線下渠道進(jìn)行人才搜索，組織面試，推薦符合要求的候選人，并提供招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

3、招聘人數(shù)：_______人。

4、乙方承諾為甲方提供每周5天，每天8小時(shí)的招聘服務(wù)，并確保按時(shí)完成甲方下達(dá)的招聘任務(wù)。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括職位描述、任職資格、薪酬待遇等信息，并確保提供的信息真實(shí)有效。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的溝通渠道和工作條件，包括提供招聘系統(tǒng)賬號(hào)、內(nèi)部推薦渠道等。

3、乙方對(duì)招聘流程進(jìn)行管理，甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е抡衅阜?wù)中斷或失敗，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施招聘業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)。

2、乙方提供的所有招聘服務(wù)均應(yīng)是其合法正式的業(yè)務(wù)范圍，并與甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)辦理招聘服務(wù)人員的意外傷害保險(xiǎn)，并按月向招聘服務(wù)人員支付報(bào)酬。

3、乙方招聘服務(wù)人員需接受過專業(yè)培訓(xùn)，確保具備專業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì)。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，并確保招聘流程的合規(guī)性。

5、乙方的招聘服務(wù)人員應(yīng)盡職盡責(zé)，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，并按照甲方的要求進(jìn)行工作。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)招聘服務(wù)范圍內(nèi)存在不合規(guī)或不當(dāng)行為，應(yīng)以書面形式向甲方提出改進(jìn)建議。甲方接到乙方的改進(jìn)建議后，應(yīng)及時(shí)予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、招聘服務(wù)費(fèi)及支付方式

1、招聘服務(wù)費(fèi)實(shí)行按項(xiàng)目收費(fèi)制，乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、招聘服務(wù)費(fèi)含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整），全年含稅金額合計(jì)為_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

3、如甲方需要增加招聘人數(shù)或縮短招聘周期，應(yīng)與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)的額外費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付招聘服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方招聘服務(wù)人員的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身?yè)p害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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