甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合同協(xié)議甲方（派遣機(jī)構(gòu)）：_______地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：________________乙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：_______地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擁有一定的醫(yī)療護(hù)理專業(yè)人才，乙方需要招聘醫(yī)療護(hù)理人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)派遣協(xié)議：一、派遣人員1.甲方將派遣_______名醫(yī)療護(hù)理人員至乙方工作，具體崗位和人數(shù)如下：崗位一：_______，人數(shù)：_______崗位二：_______，人數(shù)：_______崗位三：_______，人數(shù)：_______2.派遣人員的專業(yè)、學(xué)歷、資格等要求如下：專業(yè)：_______學(xué)歷：_______資格：_______二、派遣期限1.本協(xié)議有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.任何一方如需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容和職責(zé)1.派遣人員應(yīng)在乙方指定的崗位上，按照乙方的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行醫(yī)療護(hù)理職責(zé)。2.派遣人員應(yīng)服從乙方的管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等由乙方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：_______元/月獎(jiǎng)金：_______元/月津貼：_______元/月2.乙方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（1）帶薪年假：_______天/年（2）帶薪病假：_______天/年（3）婚假：_______天（4）產(chǎn)假：_______天（5）喪假：_______天五、勞動(dòng)紀(jì)律1.派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違反職業(yè)道德、損害患者利益的行為。2.派遣人員如有違法、違規(guī)行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究其法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣機(jī)構(gòu)）簽字（或蓋章）：_____________