物流運(yùn)輸司機(jī)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________駕駛證號(hào)：________________________準(zhǔn)駕車型：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同期限類型為：________________________（□固定期限/□無(wú)固定期限/□以完成一定工作任務(wù)為期限）2.若為固定期限合同，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.若為以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，工作任務(wù)為_(kāi)_______________________，本合同自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任物流運(yùn)輸司機(jī)崗位（工種）工作，負(fù)責(zé)甲方安排的貨物運(yùn)輸任務(wù)，包括但不限于貨物的安全裝載、運(yùn)輸、卸載等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方合理的工作指令，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)。3.乙方在工作中應(yīng)遵守交通法規(guī)和甲方的車輛管理規(guī)定，謹(jǐn)慎駕駛，保證行車安全。4.工作地點(diǎn)主要為甲方業(yè)務(wù)覆蓋范圍內(nèi)的區(qū)域，具體根據(jù)甲方的運(yùn)輸任務(wù)安排確定。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行：________________________（□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制/□綜合計(jì)算工時(shí)工作制/□不定時(shí)工作制）2.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.甲方保證乙方每周至少休息一日。5.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期滿后，甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資，月基本工資為人民幣_(tái)_____元。2.除基本工資外，甲方將根據(jù)乙方的運(yùn)輸任務(wù)完成情況、安全行駛情況等發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體辦法另行制定并向乙方公示。3.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。4.甲方代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。5.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線等情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由用人單位繳納的份額，乙方個(gè)人繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇和病假工資按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)公司效益和規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如：________________________（如節(jié)日福利、體檢等）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和車輛管理制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防事故發(fā)生。4.乙方在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生交通事故的，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方和有關(guān)部門進(jìn)行處理。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方不得酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等違反交通法規(guī)和甲方規(guī)定的行為。4.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.本合同的解除，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前______天協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同。九、培訓(xùn)與保密1.甲方根據(jù)工作需要可對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。2.乙方在職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的客戶信息、運(yùn)輸路線、貨物信息、經(jīng)營(yíng)策略等。本保密義務(wù)在合同解除或終止后仍然有效。3.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作過(guò)程中因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在工作之余，非利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但該知識(shí)產(chǎn)權(quán)不得侵犯甲方的合法權(quán)益。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.因勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行甲方安排的合理工作任務(wù)，不得擅自離職或消極怠工。十二、其他事項(xiàng)甲方依法制定的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)、車輛管理規(guī)定等）作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生