2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同（請選擇：固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限），具體如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同第七條約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至（具體工作任務(wù)完成）時(shí)止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，并按甲方要求完成工作任務(wù)。乙方的具體工作職責(zé)和要求詳見《崗位職責(zé)說明書》，該說明書作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址），如因工作需要，甲方可以安排乙方在其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，加班時(shí)間超過1小時(shí)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)；休息日加班的，甲方應(yīng)支付雙倍工資。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪資待遇與福利乙方的基本工資為：元/月（稅前），績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金），其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如：住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享有依法應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方為乙方繳納的住房公積金比例為：%（甲?）+%（??），具體繳納基數(shù)以乙方上一年度月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。乙方在合同期內(nèi)享有（補(bǔ)充福利，如：員工培訓(xùn)、健康檢查、帶薪年假等），具體待遇以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。乙方在勞動(dòng)過程中因自身原因發(fā)生職業(yè)病或人身傷害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能，乙方應(yīng)積極配合。第七條合同的變更、解除與終止變更合同：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。解除合同：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：A.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；D.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；E.因故意或過失給甲方造成重大損失或聲譽(yù)損害的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：A.未按約定支付工資的；B.未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；C.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；D.甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。（4）雙方解除合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。終止合同：（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。（2）.Contract終止后，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任，但雙方應(yīng)依法完成離職手續(xù)。第八條保密與競業(yè)限制乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)中任職，或從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：