甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為環(huán)保管理人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任環(huán)保管理人員，負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作的日常管理、監(jiān)督和執(zhí)行。（1）制定和實(shí)施環(huán)保管理制度；（2）監(jiān)督公司各部門執(zhí)行環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（3）組織開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳教育活動；（4）處理環(huán)保投訴和糾紛；（5）完成甲方交辦的其他環(huán)保相關(guān)工作。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。（1）崗位津貼：____元/月；（2）交通補(bǔ)貼：____元/月；（3）住房補(bǔ)貼：____元/月；（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。六、社會保險(xiǎn)和福利（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)日慰問；（3）員工體檢；（4）其他福利。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；（3）未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自簽訂之日起，甲方應(yīng)將本合同報(bào)勞動行政部門備案。甲方（蓋章