大學(xué)生實習(xí)保障平臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書2025年2月17日目錄C

O

N

T

E

N

T

S

01

項目背景

02

項目架構(gòu)

03

保障體系

04

風(fēng)險預(yù)案

05

長效發(fā)展

06

預(yù)算概算01

項目背景?

行業(yè)痛點?

政策背景?

社會價值?

親身經(jīng)歷分享?

市場調(diào)研58%大學(xué)生遭遇虛假招聘信息（據(jù)2023年應(yīng)屆生就業(yè)調(diào)查報告）73%暑期工未簽訂正規(guī)勞動合同

超40%遭遇薪資拖欠或強(qiáng)制加班行業(yè)痛點痛點深層影響?不僅損害學(xué)生權(quán)益，更導(dǎo)致社會

資源浪費：企業(yè)因違規(guī)行為面臨

法律風(fēng)險，

高校就業(yè)率數(shù)據(jù)失真，

學(xué)生職業(yè)信心受挫。?解決需多方協(xié)同，例如建立

*政府-高校-企業(yè)聯(lián)動的信用評價體系*，推動

**標(biāo)準(zhǔn)化實習(xí)合同普及**，并加強(qiáng)

**勞動法專項教育**。社會價值項目社會價值搭建高校-企業(yè)-學(xué)生三方信任橋梁，年均目標(biāo)10萬+大學(xué)生不合理

!

!于2024年7月，在朋友介紹下（高中畢業(yè)均以成年），進(jìn)了昆山一

家電子廠，工價為23.5/小時。但是因為種種原因，工價給到我們16/小時，廠里給的標(biāo)準(zhǔn)包吃包住，

依舊被中介收取每天10元食宿費。還有一些惡意罰單，還有套路額外收費。八月份最高工價為28元，包括離職時中介離職要求賠償。親身經(jīng)歷分享相比之下我弟弟（17歲）的經(jīng)歷更慘被同學(xué)介紹到廣東一家包裝廠。工價為15每

小時最后給到11/小時。被強(qiáng)制加班，且無加班費，

工時有時可達(dá)到每天14小時。工作后一個月，3000元工資一直被拖欠，最

后只能不了了之。（簽訂的是無效合同）親身經(jīng)歷分享諸如此類的例子有很多。這些黑中介一直游走在法律邊

緣。通過高工價欺騙學(xué)生工。

而學(xué)生工一般比較單純，且法

律意識薄弱。通過對青少年工作調(diào)研情況來看大部分學(xué)生在這一階段是有工作需求的。他們往往擔(dān)心工作是否靠譜。有需求就會有市場，作為曾經(jīng)的受害者。我閱讀了相關(guān)法律和中介的工作原理和制度，并咨詢了相關(guān)人員。想做一個公益性平臺，去維護(hù)青少年權(quán)益市場調(diào)研02

項目架構(gòu)核心服務(wù)體系實

施

路

徑?企業(yè)資質(zhì)三重審核

（營業(yè)執(zhí)照/勞動備案/實地核查）?

動態(tài)黑名單機(jī)制（實時更新違規(guī)企業(yè)）?崗位分級標(biāo)簽（薪資透明度/福利保障/成長指數(shù)）?

標(biāo)準(zhǔn)化電子合同模板（勞動法專家審核）?

維權(quán)快速響應(yīng)通道（48小時處理糾紛）?崗前法律培訓(xùn)（勞動法+反詐課堂）?

AI簡歷診斷（勝任力模型分析）?LBS崗位推薦（3公里精準(zhǔn)匹配）?企業(yè)評價系統(tǒng)（匿名評分+文字反饋）權(quán)益保障機(jī)制信息凈化系統(tǒng)智能匹配平臺核心服務(wù)體系?

在北上廣深等6城市建立試點

。服務(wù)5000名大學(xué)生?建立學(xué)生大使網(wǎng)絡(luò)（每校5-10人）?簽約30+重點高校就業(yè)辦?

建立200+誠信企業(yè)庫?開發(fā)微信小程序V1.0?

覆蓋100

＋城市?

舉辦20場線下雙選會?

建立學(xué)生大使網(wǎng)絡(luò)（5-

10人）階段二：試點運(yùn)營（3

-4月）階段

一：資源整合（1

-2月）階段三：全國推廣（5

-8月）實施路徑03

保障體系2.

質(zhì)量控制?

實

行

服

務(wù)

星

級

評定

（學(xué)

生

滿意

程度

≥4.8/5）?

建

立

崗

位

淘

汰

機(jī)制

（月

更

替率

15%

）?

引

入

第

三

方

審

計（每季

度

財務(wù)

公示

）1.

資金籌措保障體系?

政

府

公

益

創(chuàng)

投

基

金

（占

比

40%

）?

企

業(yè)

社

會

責(zé)

任

贊

助

(占比

3

5

%

)?

高

校

配

套

支

持

（占

比

2

5

%

）04

風(fēng)險預(yù)案風(fēng)險類型應(yīng)對措施企業(yè)違約設(shè)立20萬元先行賠付基金信息泄露通過國際標(biāo)準(zhǔn)化組織

7001信息安全認(rèn)證資源不足建立校企人才儲備池（15萬+崗位）法律糾紛配備專職法務(wù)團(tuán)隊（3名律師）風(fēng)險預(yù)案05

長效發(fā)展2.

品牌建設(shè)?年度

”

青驕之星

“

評選(央視青年頻道合作)?發(fā)布《大學(xué)生實習(xí)權(quán)益白皮書》?開發(fā)公益IP

形象

“

驕驕

”（3D

虛擬助手

“

驕

驕

”

）1.

衍生服務(wù)開發(fā)?職業(yè)能力測評系統(tǒng)（霍蘭德測試升級版）?實習(xí)薪資保險產(chǎn)品（與平安保險合作