XXXX醫(yī)院崗位說(shuō)明書（管理、技術(shù)類）,,,,,,,,,

單位：XXXXX醫(yī)院編號(hào)：,,,,,,,,,

崗位名稱,,副主任護(hù)師,崗位編碼,,,崗位等級(jí),,版本,第版

隸屬部門,,肛腸科,本崗位編制數(shù),1,,隸屬班組,,版次,第3次修改

崗位目的,,在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，參與并指導(dǎo)科室護(hù)理業(yè)務(wù)工作，提升護(hù)理質(zhì)量，完成護(hù)理教學(xué)、科研及臨床護(hù)理工作任務(wù)。,,,,,,,

崗位主要職責(zé),主要職責(zé)描述,,,,,主要職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn),,工作量估算（%）,工作權(quán)限

,1、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)檢查、指導(dǎo)本科危重癥患者護(hù)理計(jì)劃的制定、護(hù)理措施的落實(shí)及效果評(píng)價(jià)，參加并指導(dǎo)危重患者的護(hù)理及搶救。,,,,,危重病人護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,20,1、獲得疾病診療、護(hù)理相關(guān)信息，履行護(hù)理工作職責(zé)。2、對(duì)護(hù)理工作提出意見和建議。3、對(duì)下級(jí)護(hù)士帶教指導(dǎo)權(quán)。

,"2、參與護(hù)理質(zhì)量及安全管理,參與有關(guān)護(hù)理缺陷的分析討論并提出防范措施；參加臨床護(hù)理實(shí)踐并指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)。",,,,,護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)合格率/護(hù)理工作量,,40,

,3、主持本科的護(hù)理查房、護(hù)理病案討論，參加護(hù)理會(huì)診,,,,,護(hù)理查房記錄,,10,

,4、做好病人心理護(hù)理和健康教育，經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理服務(wù),,,,,健康教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及病人滿意度,,10,

,5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員培訓(xùn)、考核及科研教學(xué)工作，撰寫學(xué)術(shù)論文1篇/年,,,,,護(hù)理科研及護(hù)理論文發(fā)表，培訓(xùn)記錄,,10,

,6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理管理及護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)工作。,,,,,管理規(guī)范、隊(duì)伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理,,10,

主要例行工作,頻次,工作內(nèi)容,,,,,,,

,日,1、參加并指導(dǎo)危重患者的護(hù)理工作；2、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成護(hù)理質(zhì)量督察工作；3、完成病人?？萍膊∮^察及護(hù)理；4、完成消毒隔離工作；5、完成本科各級(jí)護(hù)士培訓(xùn)、實(shí)習(xí)生帶教工作。5、物品、藥品交接。,,,,,,,

,周,1、主持本科室護(hù)理大查房；2、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)理安全隱患講評(píng)會(huì)；3、參加科主任業(yè)務(wù)大查房。,,,,,,,

,月,1、組織本科室護(hù)理學(xué)習(xí)；2、組織危重病例討論每月1-2次；3、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織每月護(hù)理缺陷分析、討論會(huì)。,,,,,,,

,季,1、組織疑難危重病例討論。2、對(duì)全科護(hù)理人員理論及操作至少考核1次。,,,,,,,

,年,1、擬訂科內(nèi)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。2、修訂護(hù)理常規(guī)及工作流程。,,,,,,,

崗位關(guān)系,直接上級(jí)崗位,,護(hù)士長(zhǎng),,直接下級(jí)崗位,,科內(nèi)下級(jí)護(hù)師,,

,主要業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門,內(nèi)部,部門(崗位）名稱,主要關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),,,部門（崗位）名稱,主要關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),

,,,護(hù)士長(zhǎng),匯報(bào)請(qǐng)示工作,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,外部,外部單位（崗位）名稱,主要關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),,,外部單位（崗位）名稱,主要關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),

,,,患者及家屬,提供護(hù)理及相關(guān)健康教育、咨詢等工作,,,外院相關(guān)科室,參觀學(xué)習(xí),

,,,護(hù)理學(xué)會(huì),學(xué)術(shù)交流、會(huì)議、培訓(xùn),,,,,

,,,,,,,,,,

崗位任職資格,知識(shí),專業(yè)知識(shí),1、熟練掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)，精通護(hù)理專業(yè)知識(shí)；2、掌握護(hù)理專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息；3、能發(fā)現(xiàn)護(hù)理技術(shù)領(lǐng)域中的創(chuàng)新機(jī)會(huì)，并合理修改現(xiàn)有慣例、規(guī)程或方法。,,,,,,

,,相關(guān)/企業(yè)知識(shí),1、對(duì)崗位職責(zé)、工作流程及醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)有深入理解；2、能清晰闡釋本院遠(yuǎn)景、核心價(jià)值觀及發(fā)展戰(zhàn)略。,,,,,,

,經(jīng)驗(yàn),專業(yè)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷,中專,,所學(xué)專業(yè),護(hù)理,,

,,,相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作年限,15,相關(guān)行業(yè)工作年限,15,本公司工作年限,,3

,,專業(yè)資格,執(zhí)業(yè)資格證,護(hù)士執(zhí)業(yè)證,專業(yè)技術(shù)資格證,高級(jí),參與或承擔(dān)過(guò)的專業(yè)項(xiàng)目,,

,技能,辦公自動(dòng)化應(yīng)用,1、具備本崗位所需的醫(yī)療文件書寫及科技論文寫作能力；2、能夠熟練運(yùn)用本崗所需的辦公工具、軟件；3、熟練掌握科室各種醫(yī)療儀器及設(shè)備的使用及維護(hù)。,,,,,,

,,計(jì)劃執(zhí)行,能夠制訂科室護(hù)理工作計(jì)劃及教學(xué)、科研等計(jì)劃并組織實(shí)施。,,,,,,

,,解決問(wèn)題,1、分析及解決問(wèn)題能力較強(qiáng)；2、能處理本專業(yè)疑難護(hù)理問(wèn)題。,,,,,,

,,學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,1、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉國(guó)內(nèi)外護(hù)理的最新知識(shí)，主動(dòng)進(jìn)行護(hù)理常規(guī)及流程的改進(jìn)。2、具有開展及指導(dǎo)下級(jí)進(jìn)行護(hù)理革新的能力。,,,,,,

,,客戶意識(shí),1、深入了解護(hù)理服務(wù)流程，分析診斷及時(shí)發(fā)現(xiàn)、修復(fù)服務(wù)短板，指導(dǎo)流程再造。2、能發(fā)現(xiàn)潛在各戶服務(wù)需求，導(dǎo)入新的服務(wù)管理方法，提升有效服務(wù)手段及能力。,,,,,,

,,溝通協(xié)調(diào),1、具有較強(qiáng)的的溝通技巧和影響力，在日常事務(wù)上憑借人格魅力就得到他人的認(rèn)可。2、能夠有效處理工作中發(fā)生的各類突發(fā)性或臨時(shí)性的緊張關(guān)系和糾紛。,,,,,,

,,企業(yè)目標(biāo)支持,1、能對(duì)全科醫(yī)療及護(hù)理業(yè)務(wù)的發(fā)展提出改進(jìn)意見。2、能夠整合科室護(hù)理資源，有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效能。,,,,,,

工作條件,年齡范圍,≤55歲,性別,男女不限,,身體