職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人職業(yè)健康維護(hù)策略考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定以及個(gè)人職業(yè)健康維護(hù)策略的理解與應(yīng)用能力，通過綜合測(cè)試考察考生在職業(yè)生涯規(guī)劃與健康管理方面的專業(yè)素養(yǎng)。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定時(shí)，以下哪個(gè)原則最為重要？（）

A.實(shí)用性原則

B.可行性原則

C.競(jìng)爭(zhēng)性原則

D.靈活性原則

2.以下哪項(xiàng)不是個(gè)人職業(yè)健康維護(hù)策略的內(nèi)容？（）

A.保持良好的工作與生活平衡

B.定期進(jìn)行身體檢查

C.過度加班以提高工作效率

D.不斷提升專業(yè)技能

3.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，以下哪種方法有助于提高目標(biāo)的清晰度？（）

A.設(shè)定模糊的目標(biāo)

B.設(shè)定過于具體的目標(biāo)

C.設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

D.設(shè)定不切實(shí)際的目標(biāo)

4.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)健康維護(hù)策略中時(shí)間管理的技巧？（）

A.制定優(yōu)先級(jí)

B.避免拖延

C.過度加班

D.合理安排休息時(shí)間

5.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪種態(tài)度有助于提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力？（）

A.消極應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)

B.持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)

C.對(duì)自己的能力缺乏自信

D.過分依賴他人

6.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃中自我評(píng)估的步驟？（）

A.分析個(gè)人興趣

B.評(píng)估個(gè)人技能

C.確定職業(yè)價(jià)值觀

D.忽略個(gè)人弱點(diǎn)

7.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪種行為有助于建立良好的人際關(guān)系？（）

A.拒絕與同事合作

B.主動(dòng)幫助他人

C.偷竊他人工作成果

D.對(duì)同事的意見置之不理

8.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)健康維護(hù)策略中情緒管理的技巧？（）

A.學(xué)會(huì)放松技巧

B.保持積極心態(tài)

C.忽視工作中的壓力

D.與同事分享壓力

9.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，以下哪種方法有助于確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？（）

A.設(shè)定過于寬泛的目標(biāo)

B.設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

C.設(shè)定不切實(shí)際的目標(biāo)

D.設(shè)定缺乏挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

10.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃中環(huán)境分析的內(nèi)容？（）

A.分析行業(yè)趨勢(shì)

B.評(píng)估市場(chǎng)狀況

C.忽視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

D.了解政策法規(guī)

11.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪種能力對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要？（）

A.溝通能力

B.組織能力

C.決策能力

D.以上都是

12.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)健康維護(hù)策略中身體健康的維護(hù)方法？（）

A.保持適量運(yùn)動(dòng)

B.飲食均衡

C.過度飲酒

D.保證充足睡眠

13.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，以下哪種方法有助于提高目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性？（）

A.設(shè)定過于具體的目標(biāo)

B.設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

C.設(shè)定不切實(shí)際的目標(biāo)

D.設(shè)定缺乏挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

14.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃中個(gè)人定位的步驟？（）

A.分析個(gè)人興趣

B.評(píng)估個(gè)人技能

C.確定職業(yè)價(jià)值觀

D.忽略個(gè)人特長(zhǎng)

15.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪種行為有助于提升團(tuán)隊(duì)合作能力？（）

A.自我為中心

B.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

C.拒絕參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

D.忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

16.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)健康維護(hù)策略中壓力管理的技巧？（）

A.學(xué)會(huì)放松技巧

B.保持積極心態(tài)

C.忽視工作中的壓力

D.與同事分享壓力

17.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，以下哪種方法有助于確保目標(biāo)的持續(xù)進(jìn)步？（）

A.設(shè)定過于寬泛的目標(biāo)

B.設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

C.設(shè)定不切實(shí)際的目標(biāo)

D.設(shè)定缺乏挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

18.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃中自我提升的步驟？（）

A.分析個(gè)人興趣

B.評(píng)估個(gè)人技能

C.確定職業(yè)價(jià)值觀

D.忽略個(gè)人發(fā)展需求

19.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪種能力對(duì)于創(chuàng)新思維至關(guān)重要？（）

A.溝通能力

B.組織能力

C.決策能力

D.創(chuàng)新能力

20.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)健康維護(hù)策略中精神健康的維護(hù)方法？（）

A.保持積極心態(tài)

B.學(xué)會(huì)放松技巧

C.過度焦慮

D.保持良好的人際關(guān)系

21.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，以下哪種方法有助于提高目標(biāo)的明確性？（）

A.設(shè)定模糊的目標(biāo)

B.設(shè)定過于具體的目標(biāo)

C.設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

D.設(shè)定不切實(shí)際的目標(biāo)

22.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃中職業(yè)選擇的內(nèi)容？（）

A.分析行業(yè)趨勢(shì)

B.評(píng)估市場(chǎng)狀況

C.忽視個(gè)人興趣

D.了解政策法規(guī)

23.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪種行為有助于提升個(gè)人的影響力？（）

A.自我為中心

B.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

C.拒絕參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

D.忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

24.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)健康維護(hù)策略中情緒管理的技巧？（）

A.學(xué)會(huì)放松技巧

B.保持積極心態(tài)

C.忽視工作中的壓力

D.與同事分享壓力

25.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，以下哪種方法有助于確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？（）

A.設(shè)定過于寬泛的目標(biāo)

B.設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

C.設(shè)定不切實(shí)際的目標(biāo)

D.設(shè)定缺乏挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

26.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃中環(huán)境分析的內(nèi)容？（）

A.分析行業(yè)趨勢(shì)

B.評(píng)估市場(chǎng)狀況

C.忽視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

D.了解政策法規(guī)

27.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪種能力對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要？（）

A.溝通能力

B.組織能力

C.決策能力

D.以上都是

28.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)健康維護(hù)策略中身體健康的維護(hù)方法？（）

A.保持適量運(yùn)動(dòng)

B.飲食均衡

C.過度飲酒

D.保證充足睡眠

29.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，以下哪種方法有助于提高目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性？（）

A.設(shè)定過于具體的目標(biāo)

B.設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

C.設(shè)定不切實(shí)際的目標(biāo)

D.設(shè)定缺乏挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

30.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃中個(gè)人定位的步驟？（）

A.分析個(gè)人興趣

B.評(píng)估個(gè)人技能

C.確定職業(yè)價(jià)值觀

D.忽略個(gè)人特長(zhǎng)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定的SMART原則包括哪些要素？（）

A.具體性（Specific）

B.可衡量性（Measurable）

C.可實(shí)現(xiàn)性（Achievable）

D.相關(guān)性（Relevant）

E.時(shí)間性（Time-bound）

2.個(gè)人職業(yè)健康維護(hù)策略中，以下哪些方法有助于提高工作效率？（）

A.合理安排工作時(shí)間

B.避免拖延

C.過度加班

D.定期休息

E.保持良好的工作環(huán)境

3.在職業(yè)規(guī)劃中，以下哪些因素需要考慮？（）

A.個(gè)人興趣

B.個(gè)人技能

C.職業(yè)價(jià)值觀

D.行業(yè)趨勢(shì)

E.個(gè)人弱點(diǎn)

4.以下哪些是職業(yè)健康維護(hù)策略中時(shí)間管理的技巧？（）

A.制定優(yōu)先級(jí)

B.學(xué)會(huì)拒絕

C.過度加班

D.合理安排休息時(shí)間

E.避免時(shí)間浪費(fèi)

5.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪些態(tài)度有助于提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力？（）

A.持續(xù)學(xué)習(xí)

B.積極主動(dòng)

C.責(zé)任心強(qiáng)

D.自我滿足

E.拒絕挑戰(zhàn)

6.職業(yè)規(guī)劃中自我評(píng)估的步驟包括哪些？（）

A.分析個(gè)人興趣

B.評(píng)估個(gè)人技能

C.確定職業(yè)價(jià)值觀

D.分析個(gè)人弱點(diǎn)

E.忽略個(gè)人特長(zhǎng)

7.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪些行為有助于建立良好的人際關(guān)系？（）

A.主動(dòng)溝通

B.尊重他人

C.誠(chéng)實(shí)守信

D.操控他人

E.保持距離

8.職業(yè)健康維護(hù)策略中情緒管理的技巧有哪些？（）

A.學(xué)會(huì)放松

B.保持積極心態(tài)

C.忽視壓力

D.與他人分享

E.接受失敗

9.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，以下哪些方法有助于確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？（）

A.設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

B.設(shè)定過于寬泛的目標(biāo)

C.設(shè)定具體可衡量的目標(biāo)

D.設(shè)定不切實(shí)際的目標(biāo)

E.設(shè)定缺乏挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

10.職業(yè)規(guī)劃中環(huán)境分析的內(nèi)容包括哪些？（）

A.分析行業(yè)趨勢(shì)

B.評(píng)估市場(chǎng)狀況

C.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

D.研究政策法規(guī)

E.忽略個(gè)人興趣

11.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪些能力對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要？（）

A.溝通能力

B.組織能力

C.決策能力

D.創(chuàng)新能力

E.操控能力

12.職業(yè)健康維護(hù)策略中身體健康的維護(hù)方法有哪些？（）

A.保持適量運(yùn)動(dòng)

B.飲食均衡

C.保證充足睡眠

D.過度飲酒

E.避免吸煙

13.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，以下哪些方法有助于提高目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性？（）

A.設(shè)定具體可衡量的目標(biāo)

B.設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

C.設(shè)定過于寬泛的目標(biāo)

D.設(shè)定不切實(shí)際的目標(biāo)

E.設(shè)定缺乏挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

14.職業(yè)規(guī)劃中個(gè)人定位的步驟包括哪些？（）

A.分析個(gè)人興趣

B.評(píng)估個(gè)人技能

C.確定職業(yè)價(jià)值觀

D.分析個(gè)人弱點(diǎn)

E.忽略個(gè)人特長(zhǎng)

15.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪些行為有助于提升團(tuán)隊(duì)合作能力？（）

A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

B.尊重團(tuán)隊(duì)意見

C.操控團(tuán)隊(duì)決策

D.主動(dòng)溝通

E.忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

16.職業(yè)健康維護(hù)策略中壓力管理的技巧有哪些？（）

A.學(xué)會(huì)放松

B.保持積極心態(tài)

C.忽視壓力

D.與他人分享

E.接受失敗

17.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，以下哪些方法有助于確保目標(biāo)的持續(xù)進(jìn)步？（）

A.設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

B.設(shè)定過于寬泛的目標(biāo)

C.設(shè)定具體可衡量的目標(biāo)

D.設(shè)定不切實(shí)際的目標(biāo)

E.設(shè)定缺乏挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

18.職業(yè)規(guī)劃中自我提升的步驟包括哪些？（）

A.分析個(gè)人興趣

B.評(píng)估個(gè)人技能

C.確定職業(yè)價(jià)值觀

D.制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

E.忽略個(gè)人發(fā)展需求

19.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪些能力對(duì)于創(chuàng)新思維至關(guān)重要？（）

A.溝通能力

B.組織能力

C.決策能力

D.創(chuàng)新能力

E.執(zhí)行能力

20.職業(yè)健康維護(hù)策略中精神健康的維護(hù)方法有哪些？（）

A.保持積極心態(tài)

B.學(xué)會(huì)放松

C.與他人分享壓力

D.忽視精神健康

E.保持良好的人際關(guān)系

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)應(yīng)具備SMART原則，其中“M”代表______。

2.個(gè)人職業(yè)健康維護(hù)策略中，良好的______有助于提高工作效率。

3.職業(yè)規(guī)劃中，自我評(píng)估的第一步是______。

4.在職業(yè)發(fā)展中，建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵是______。

5.職業(yè)健康維護(hù)策略中，情緒管理的技巧包括______。

6.設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮______，以確保目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。

7.職業(yè)規(guī)劃中，環(huán)境分析的內(nèi)容包括______。

8.領(lǐng)導(dǎo)力的重要能力之一是______。

9.職業(yè)健康維護(hù)策略中，身體健康的維護(hù)方法包括______。

10.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，應(yīng)將目標(biāo)分為______和______，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

11.職業(yè)規(guī)劃中，個(gè)人定位的步驟包括______、評(píng)估個(gè)人技能和確定職業(yè)價(jià)值觀。

12.提升團(tuán)隊(duì)合作能力的行為包括______和尊重團(tuán)隊(duì)意見。

13.職業(yè)健康維護(hù)策略中，壓力管理的技巧包括______和與他人分享。

14.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)應(yīng)與個(gè)人______相一致。

15.職業(yè)規(guī)劃中，自我提升的步驟包括______和制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

16.創(chuàng)新思維對(duì)于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，其能力包括______。

17.職業(yè)健康維護(hù)策略中，精神健康的維護(hù)方法包括保持積極心態(tài)和______。

18.設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮個(gè)人______，以確保目標(biāo)的明確性。

19.職業(yè)規(guī)劃中，環(huán)境分析的內(nèi)容不包括______。

20.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪種態(tài)度有助于提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力？（______）

21.職業(yè)健康維護(hù)策略中，時(shí)間管理的技巧包括______和避免時(shí)間浪費(fèi)。

22.職業(yè)規(guī)劃中，個(gè)人定位的步驟不包括______。

23.職業(yè)健康維護(hù)策略中，情緒管理的技巧不包括______。

24.設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮個(gè)人______，以確保目標(biāo)的可行性。

25.職業(yè)規(guī)劃中，自我提升的步驟不包括______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)應(yīng)完全符合個(gè)人的興趣和價(jià)值觀。（）

2.個(gè)人職業(yè)健康維護(hù)策略中，過度加班可以提高工作效率。（）

3.職業(yè)規(guī)劃中，自我評(píng)估的目的是為了確定個(gè)人的職業(yè)方向。（）

4.在職業(yè)發(fā)展中，建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵是操控他人。（）

5.職業(yè)健康維護(hù)策略中，情緒管理的技巧包括忽視壓力。（）

6.設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，應(yīng)將目標(biāo)設(shè)定得越具體越好。（）

7.職業(yè)規(guī)劃中，環(huán)境分析的內(nèi)容包括忽略行業(yè)趨勢(shì)。（）

8.領(lǐng)導(dǎo)力的重要能力之一是缺乏溝通能力。（）

9.職業(yè)健康維護(hù)策略中，身體健康的維護(hù)方法包括過度飲酒。（）

10.在設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，應(yīng)將目標(biāo)分為短期和長(zhǎng)期，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（）

11.職業(yè)規(guī)劃中，個(gè)人定位的步驟包括分析個(gè)人興趣、評(píng)估個(gè)人技能和忽略個(gè)人特長(zhǎng)。（）

12.提升團(tuán)隊(duì)合作能力的行為包括操控團(tuán)隊(duì)決策和忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。（）

13.職業(yè)健康維護(hù)策略中，壓力管理的技巧包括接受失敗和與他人分享。（）

14.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)應(yīng)與個(gè)人當(dāng)前的工作崗位相一致。（）

15.職業(yè)規(guī)劃中，自我提升的步驟包括忽略個(gè)人發(fā)展需求和制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。（）

16.創(chuàng)新思維對(duì)于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，其能力包括缺乏創(chuàng)新能力。（）

17.職業(yè)健康維護(hù)策略中，精神健康的維護(hù)方法包括保持積極心態(tài)和忽視精神健康。（）

18.設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮個(gè)人當(dāng)前的能力水平，以確保目標(biāo)的明確性。（）

19.職業(yè)規(guī)劃中，環(huán)境分析的內(nèi)容包括忽略市場(chǎng)狀況。（）

20.在職業(yè)發(fā)展中，以下哪種態(tài)度有助于提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力？（過度滿足于現(xiàn)狀）（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷，闡述您設(shè)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及其與個(gè)人職業(yè)健康維護(hù)策略之間的關(guān)系。

2.分析當(dāng)前職業(yè)環(huán)境中，您認(rèn)為哪些因素對(duì)個(gè)人職業(yè)健康維護(hù)策略的制定和執(zhí)行有重要影響。

3.設(shè)計(jì)一套個(gè)人職業(yè)健康維護(hù)策略，并說明如何將其應(yīng)用于您的職業(yè)生涯中。

4.請(qǐng)討論在職業(yè)發(fā)展過程中，如何平衡職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人健康，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)成功和個(gè)人幸福。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

李某是一名軟件工程師，他在職業(yè)生涯初期設(shè)定了成為一名高級(jí)軟件架構(gòu)師的目標(biāo)。然而，隨著時(shí)間的推移，他發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常加班到深夜，忽視了鍛煉和休息，導(dǎo)致身體狀況惡化。請(qǐng)分析李某在職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和個(gè)人職業(yè)健康維護(hù)策略方面存在的問題，并提出改進(jìn)建議。

2.案例題：

張某是一名市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理，她在工作中表現(xiàn)出色，但經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鲏毫^大而感到焦慮和疲勞。張某意識(shí)到需要調(diào)整自己的工作方式和生活方式來維護(hù)職業(yè)健康。請(qǐng)根據(jù)張某的情況，設(shè)計(jì)一套個(gè)性化的職業(yè)健康維護(hù)策略，并說明如何幫助她實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的同時(shí)保持身心健康。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.C

3.C

4.C

5.B

6.D

7.B

8.C

9.B

10.C

11.D

12.C

13.A

14.E

15.B

16.C

17.A

18.A

19.C

20.A

21.A

22.E

23.B

24.C

25.E

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,D,E

3.A,B,C,D

4.A,B,D,E

5.A,B,C

6.A,B,C,D

7.A,B,C

8.A,B,D,E

9.A,B,C

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,E

13.A,B,C

14.A,B,C,D

15.A,B,D

16.A,B,D,E

17.A,B,C

18.A,B,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,E

三、填空題

1.具體性

2.工作效率

3.分析個(gè)人興趣

4.尊重他人

5.學(xué)會(huì)放松

6.個(gè)人能力

7.行業(yè)趨勢(shì)

8.溝通能力

9.保持適量運(yùn)動(dòng)

10.短期，長(zhǎng)期

11.分析個(gè)人興趣，評(píng)估個(gè)人技能，確定職業(yè)價(jià)值觀

12.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，尊重團(tuán)隊(duì)意見

13.學(xué)會(huì)放松，與他人分享

14.職業(yè)價(jià)值觀

15.分析個(gè)人技能，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

16.創(chuàng)新能力

17.保持積極心態(tài)，保持良好的人際關(guān)系

18.個(gè)人當(dāng)前的能力水平

19.忽略市場(chǎng)狀況

20.過度滿足于現(xiàn)狀

標(biāo)準(zhǔn)答案

四、判斷題

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.