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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度智能工廠勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)甲方(派遣方):_______地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(用工方):_______地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方派遣乙方所需勞動(dòng)力的有關(guān)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣對(duì)象及數(shù)量1.甲方同意派遣_______名員工至乙方處工作,具體崗位及人數(shù)如下:崗位一:_______,人數(shù):_______崗位二:_______,人數(shù):_______崗位N:_______,人數(shù):_______二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、派遣員工工資及福利待遇1.甲方派遣至乙方的員工工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間按照乙方公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)比例及基數(shù)按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度,為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。四、派遣員工的管理與考核1.乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、組織生產(chǎn)、考核績(jī)效等。2.甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等人事管理。五、派遣員工的人事?tīng)?zhēng)議處理1.乙方對(duì)派遣員工的人事?tīng)?zhēng)議進(jìn)行處理,如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方對(duì)乙方處理派遣員工的人事?tīng)?zhēng)議給予協(xié)助,必要時(shí)可參與爭(zhēng)議處理。六、保密條款1.甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。七、違約責(zé)任1.若甲方未按約定派遣員工,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為_(kāi)______元/人/天。2.若乙方未按約定支付派遣員工工資及福利待遇,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為_(kāi)______元/人/天。3.若任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、協(xié)議的解除與終止1.本協(xié)議期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.任何一方違反本協(xié)議約定,致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議。一方喪失履行本協(xié)議能力;一方嚴(yán)重違約;一方因不可抗力原因?qū)е聼o(wú)法履行本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(派遣方):________________簽字(或蓋章):________________日期:________
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