2025醫(yī)院衛(wèi)生院傳染病管理工作獎懲制度一、總則為加強醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理工作，有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，結(jié)合本單位實際情況，制定本獎懲制度。本制度適用于醫(yī)院及衛(wèi)生院全體工作人員在傳染病管理工作中的行為和表現(xiàn)。二、獎勵制度（一）獎勵原則對在傳染病管理工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的科室和個人給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，以充分調(diào)動廣大工作人員的積極性和主動性，推動傳染病管理工作的順利開展。（二）獎勵范圍1.傳染病報告管理：包括及時、準確報告?zhèn)魅静〔±瑹o漏報、遲報、錯報等情況；對傳染病報告信息進行有效審核、分析和利用，為疫情防控決策提供有力支持。2.疫情監(jiān)測與預(yù)警：積極參與傳染病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情線索，準確判斷疫情形勢，為疫情防控工作贏得先機；能夠熟練運用監(jiān)測系統(tǒng)和預(yù)警技術(shù)，為疫情防控提供科學(xué)依據(jù)。3.消毒隔離與防護：嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，有效防止醫(yī)院感染和傳染病傳播；正確使用個人防護用品，保障自身和他人的健康安全；積極開展消毒隔離和防護知識培訓(xùn)，提高全體工作人員的防護意識和技能。4.疫情處置與防控措施落實：在傳染病疫情處置中，能夠迅速響應(yīng)，積極參與現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測、救治等工作，有效控制疫情擴散；嚴格落實各項防控措施，如隔離治療、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等，確保疫情得到有效控制。5.宣傳教育與培訓(xùn)：積極開展傳染病防治知識宣傳教育活動，提高公眾的自我防護意識和能力；組織開展傳染病管理相關(guān)知識培訓(xùn)，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。6.科研與創(chuàng)新：在傳染病管理工作中開展科研項目研究，取得創(chuàng)新性成果，為傳染病防治工作提供技術(shù)支持和理論依據(jù)；積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新方法，提高傳染病管理工作的效率和質(zhì)量。（三）獎勵方式1.通報表揚：對在傳染病管理工作中表現(xiàn)突出的科室和個人，在全院范圍內(nèi)進行通報表揚，樹立先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2.頒發(fā)榮譽證書：對獲得優(yōu)秀成績的科室和個人，頒發(fā)榮譽證書，以表彰其在傳染病管理工作中的貢獻。3.物質(zhì)獎勵：根據(jù)貢獻大小，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。4.晉升優(yōu)先：在職稱晉升、職務(wù)聘任等方面，對在傳染病管理工作中表現(xiàn)突出的個人予以優(yōu)先考慮。（四）獎勵評定標(biāo)準與流程1.評定標(biāo)準（1）科室獎勵評定標(biāo)準：科室在傳染病管理工作中各項指標(biāo)達到優(yōu)秀水平，無重大失誤和責(zé)任事故；積極參與疫情防控工作，為疫情防控做出重要貢獻；在傳染病管理工作中具有創(chuàng)新性舉措和突出成績。（2）個人獎勵評定標(biāo)準：嚴格遵守傳染病管理相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)；在傳染病報告、疫情監(jiān)測、消毒隔離、疫情處置等工作中表現(xiàn)突出，成績顯著；積極參與傳染病防治知識宣傳教育和培訓(xùn)工作，為提高公眾和全體工作人員的防控意識和能力做出貢獻；在科研與創(chuàng)新方面取得一定成果，為傳染病管理工作提供技術(shù)支持和理論依據(jù)。2.評定流程（1）科室和個人自評：每年年末，各科室和個人對照獎勵評定標(biāo)準進行自評，填寫自評表，并提交相關(guān)證明材料。（2）科室推薦：各科室根據(jù)自評情況，推薦本科室在傳染病管理工作中表現(xiàn)突出的個人，并填寫推薦表，附上相關(guān)證明材料。（3）評審小組評審：醫(yī)院及衛(wèi)生院成立傳染病管理工作獎勵評審小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員組成。評審小組對各科室和個人的自評材料和推薦材料進行審核，根據(jù)評定標(biāo)準進行綜合評定，提出擬獎勵名單。（4）公示與審批：擬獎勵名單在全院范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，報醫(yī)院及衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子審批。（5）表彰與獎勵：經(jīng)醫(yī)院及衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子審批通過后，對獲得獎勵的科室和個人進行表彰和獎勵。（五）具體獎勵情形及獎勵額度1.及時準確報告?zhèn)魅静〔±?）個人在一個統(tǒng)計年度內(nèi)，無漏報、遲報、錯報傳染病病例，且報告的病例信息完整、準確，給予通報表揚，并頒發(fā)榮譽證書和獎金500元。（2）科室在一個統(tǒng)計年度內(nèi)，傳染病報告及時率、準確率均達到100%，無漏報、遲報、錯報情況，給予科室通報表揚，頒發(fā)榮譽證書，并給予科室獎金3000元。2.疫情監(jiān)測與預(yù)警貢獻（1）個人通過監(jiān)測系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)疫情線索，經(jīng)核實為重大疫情預(yù)警信息，為疫情防控工作贏得寶貴時間，給予通報表揚，頒發(fā)榮譽證書和獎金1000元。（2）科室在疫情監(jiān)測與預(yù)警工作中，建立了有效的監(jiān)測機制，及時準確地發(fā)出疫情預(yù)警信息，為疫情防控決策提供了重要依據(jù)，給予科室通報表揚，頒發(fā)榮譽證書，并給予科室獎金5000元。3.消毒隔離與防護工作出色（1）個人在消毒隔離與防護工作中，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，未發(fā)生醫(yī)院感染事件，且積極參與消毒隔離和防護知識培訓(xùn)，提高了全體工作人員的防護意識和技能，給予通報表揚，頒發(fā)榮譽證書和獎金800元。（2）科室在消毒隔離與防護工作中，制度健全，措施落實到位，消毒效果監(jiān)測達標(biāo)率100%，未發(fā)生因消毒隔離不到位導(dǎo)致的傳染病傳播事件，給予科室通報表揚，頒發(fā)榮譽證書，并給予科室獎金4000元。4.疫情處置與防控措施落實有力（1）個人在傳染病疫情處置中，主動參與現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測、救治等工作，表現(xiàn)突出，為疫情控制做出重要貢獻，給予通報表揚，頒發(fā)榮譽證書和獎金1500元。（2）科室在疫情處置中，反應(yīng)迅速，組織協(xié)調(diào)有力，嚴格落實各項防控措施，有效控制了疫情擴散，給予科室通報表揚，頒發(fā)榮譽證書，并給予科室獎金6000元。5.宣傳教育與培訓(xùn)成效顯著（1）個人積極開展傳染病防治知識宣傳教育活動，通過多種渠道普及傳染病防治知識，提高了公眾的自我防護意識和能力，且組織開展的培訓(xùn)活動效果良好，給予通報表揚，頒發(fā)榮譽證書和獎金600元。（2）科室在宣傳教育與培訓(xùn)工作中，制定了詳細的工作計劃，組織開展了形式多樣的宣傳教育和培訓(xùn)活動，取得了顯著成效，給予科室通報表揚，頒發(fā)榮譽證書，并給予科室獎金3500元。6.科研與創(chuàng)新成果突出（1）個人在傳染病管理工作中開展科研項目研究，取得創(chuàng)新性成果，發(fā)表了高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文或獲得了相關(guān)專利，給予通報表揚，頒發(fā)榮譽證書和獎金2000元。（2）科室在科研與創(chuàng)新方面積極組織，取得了多項科研成果，為傳染病防治工作提供了重要的技術(shù)支持和理論依據(jù)，給予科室通報表揚，頒發(fā)榮譽證書，并給予科室獎金8000元。三、懲罰制度（一）懲罰原則對在傳染病管理工作中違反法律法規(guī)和規(guī)章制度，不履行或不正確履行工作職責(zé)，導(dǎo)致傳染病傳播、流行或造成其他嚴重后果的科室和個人，依法依規(guī)給予嚴肅處理，堅持教育與懲罰相結(jié)合的原則，以增強全體工作人員的責(zé)任意識和法律意識。（二）懲罰范圍1.傳染病報告管理：漏報、遲報、錯報傳染病病例；未按照規(guī)定審核、分析和利用傳染病報告信息；擅自篡改、瞞報傳染病報告數(shù)據(jù)。2.疫情監(jiān)測與預(yù)警：未按照規(guī)定開展傳染病監(jiān)測工作；對疫情線索不敏感，未能及時發(fā)現(xiàn)疫情；未按照規(guī)定發(fā)出疫情預(yù)警信息或預(yù)警信息不準確。3.消毒隔離與防護：未嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，導(dǎo)致醫(yī)院感染事件發(fā)生；個人防護用品使用不當(dāng)，造成自身或他人感染；未開展消毒隔離和防護知識培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不佳。4.疫情處置與防控措施落實：在傳染病疫情處置中，不服從指揮調(diào)度，消極怠工；未按照規(guī)定落實隔離治療、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等防控措施，導(dǎo)致疫情擴散。5.宣傳教育與培訓(xùn)：未開展傳染病防治知識宣傳教育活動；組織開展的培訓(xùn)活動敷衍了事，未達到預(yù)期效果。6.其他違反傳染病管理相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為。（三）懲罰方式1.批評教育：對情節(jié)較輕的違規(guī)行為，給予批評教育，責(zé)令限期改正。2.經(jīng)濟處罰：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予一定的經(jīng)濟處罰。3.行政處分：對情節(jié)嚴重、造成嚴重后果的違規(guī)行為，給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。4.法律責(zé)任追究：對違反法律法規(guī)的行為，依法追究法律責(zé)任。（四）懲罰評定標(biāo)準與流程1.評定標(biāo)準（1）輕微違規(guī)：違反傳染病管理相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)較輕，未造成明顯后果的行為。（2）一般違規(guī)：違反傳染病管理相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重，造成一定后果的行為。（3）嚴重違規(guī)：違反傳染病管理相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，導(dǎo)致傳染病傳播、流行或造成其他嚴重后果的行為。2.評定流程（1）發(fā)現(xiàn)與各科室在日常工作中發(fā)現(xiàn)工作人員存在違規(guī)行為，應(yīng)及時向醫(yī)院及衛(wèi)生院傳染病管理部門報告。傳染病管理部門在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時記錄并報告。（2）調(diào)查核實：醫(yī)院及衛(wèi)生院成立傳染病管理工作違規(guī)行為調(diào)查小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員組成。調(diào)查小組對違規(guī)行為進行調(diào)查核實，收集相關(guān)證據(jù)，形成調(diào)查報告。（3）提出處理意見：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，調(diào)查小組按照懲罰評定標(biāo)準，提出處理意見，報醫(yī)院及衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子審批。（4）公示與執(zhí)行：處理意見在全院范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，由醫(yī)院及衛(wèi)生院相關(guān)部門按照處理意見執(zhí)行。（五）具體懲罰情形及懲罰額度1.傳染病報告管理違規(guī)（1）個人漏報、遲報、錯報傳染病病例1例，給予批評教育，責(zé)令限期改正，并給予經(jīng)濟處罰200元。漏報、遲報、錯報傳染病病例2例及以上，給予警告處分，并處以經(jīng)濟處罰500元。（2）科室漏報、遲報、錯報傳染病病例累計達3例及以上，給予科室通報批評，對科室負責(zé)人進行誡勉談話，并給予科室經(jīng)濟處罰2000元。漏報、遲報、錯報傳染病病例累計達5例及以上，給予科室負責(zé)人記過處分，并處以科室經(jīng)濟處罰5000元。（3）擅自篡改、瞞報傳染病報告數(shù)據(jù)，給予直接責(zé)任人記大過處分，并處以經(jīng)濟處罰1000元；對科室負責(zé)人給予警告處分，并處以科室經(jīng)濟處罰3000元。2.疫情監(jiān)測與預(yù)警違規(guī)（1）個人未按照規(guī)定開展傳染病監(jiān)測工作，導(dǎo)致疫情線索未及時發(fā)現(xiàn)，給予批評教育，責(zé)令限期改正，并給予經(jīng)濟處罰300元。對疫情線索不敏感，未能及時發(fā)現(xiàn)疫情，導(dǎo)致疫情擴散，給予記過處分，并處以經(jīng)濟處罰800元。（2）科室未按照規(guī)定開展傳染病監(jiān)測工作，導(dǎo)致疫情監(jiān)測數(shù)據(jù)不準確或不完整，給予科室通報批評，對科室負責(zé)人進行誡勉談話，并給予科室經(jīng)濟處罰2500元。未按照規(guī)定發(fā)出疫情預(yù)警信息或預(yù)警信息不準確，導(dǎo)致疫情防控工作被動，給予科室負責(zé)人記過處分，并處以科室經(jīng)濟處罰6000元。3.消毒隔離與防護違規(guī)（1）個人未嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，導(dǎo)致醫(yī)院感染事件發(fā)生1例，給予警告處分，并處以經(jīng)濟處罰500元。個人防護用品使用不當(dāng)，造成自身或他人感染，給予記過處分，并處以經(jīng)濟處罰1000元。（2）科室未嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，導(dǎo)致醫(yī)院感染事件發(fā)生2例及以上，給予科室通報批評，對科室負責(zé)人進行誡勉談話，并給予科室經(jīng)濟處罰4000元。未開展消毒隔離和防護知識培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致工作人員防護意識和技能低下，給予科室負責(zé)人記大過處分，并處以科室經(jīng)濟處罰7000元。4.疫情處置與防控措施落實違規(guī)（1）個人在傳染病疫情處置中，不服從指揮調(diào)度，消極怠工，給予批評教育，責(zé)令限期改正，并給予經(jīng)濟處罰400元。未按照規(guī)定落實隔離治療、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等防控措施，導(dǎo)致疫情擴散，給予撤職處分，并處以經(jīng)濟處罰2000元。（2）科室在傳染病疫情處置中，反應(yīng)遲緩，組織協(xié)調(diào)不力，未按照規(guī)定落實防控措施，導(dǎo)致疫情擴散，給予科室通報批評，對科室負責(zé)人進行降級處分，并處以科室經(jīng)濟處罰10000元。5.宣傳教育與培訓(xùn)違規(guī)（1）個人未開展傳染病防治知識宣傳教育活動，給予批評教育，責(zé)令限期改正，并給予經(jīng)濟處罰100元。組織開展的培訓(xùn)活動敷衍了事，未達到預(yù)期效果，給予警告處分，并處以經(jīng)濟處罰300元。（2）科室未開展傳染病防治知識宣傳教育活動，給予科室通報批評，對科室負責(zé)人進行誡勉談話，并給予科室經(jīng)濟處罰1500元。組織開展的培訓(xùn)活動多次未達到預(yù)期效果，給予科室負責(zé)人記過處分，并處以科室經(jīng)濟處罰3500元。6.其他違反傳染病管理相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，參照上述懲罰標(biāo)準進行處理。對造成嚴重后果、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、監(jiān)督與管理（一）成立監(jiān)督小組醫(yī)院及衛(wèi)生院成立傳染病管理工作監(jiān)督小組，由醫(yī)院及衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員組成。監(jiān)督小組負責(zé)對全院傳染病管理工作進行定期檢查和不定期抽查，確保各項獎懲制度的落實。（二）檢查內(nèi)容與方式1.檢查內(nèi)容：包括傳染病報告管理、疫情監(jiān)測與