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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度勞動(dòng)局推廣的勞動(dòng)合同范本及簽訂流程甲方(用人單位):名稱:_____________________________地址:_____________________________法定代表人:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:_____________________________性別:_____________________________出生日期:______________________住址:_____________________________鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事_____________________________工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:_____________________________第三條工作時(shí)間1.工作制度:_____________________________2.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:_____________________________3.工作班次:_____________________________第四條工資待遇1.月工資:人民幣_(tái)_____元整(大寫(xiě):_____________________________)2.工資支付方式:_____________________________3.工資支付日期:每月______日支付第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)施。2.甲方對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故,按照國(guó)家規(guī)定予以處理。第七條帶薪年休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。第八條福利待遇第九條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;b.被依法追究刑事責(zé)任的;c.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;d.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;e.其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本勞動(dòng)合同:a.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的;b.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;c.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;d.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;e.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;f.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:a.勞動(dòng)合同期滿的;b.乙方達(dá)到法定退休年齡的;c.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;d.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;e.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;f.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同終止的其他情形。第十條違約責(zé)任1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資總額的_____%賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反勞動(dòng)合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可
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