甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年綠色食品加工企業(yè)員工勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方處從事_______崗位的工作。1.2乙方的工作內(nèi)容為_______。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_______小時，每周工作_______天。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣_______元。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險與住房公積金4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條試用期5.1本合同簽訂后，甲方與乙方約定的試用期為_______個月。5.2試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方享有與正式員工同等的待遇。5.3試用期滿，甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，正式錄用乙方；如認(rèn)為乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除本合同。第六條競業(yè)限制6.1乙方在本合同履行期間及解除或終止本合同后_______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的企業(yè)或單位任職。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金_______元。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付_______倍的賠償金。7.3乙方違反本合同約定，未履行競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金_______元。第八條合同解除與終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前_______天書面通知乙方解除本合同。8.3乙方在試用期滿后，甲方可以提前_______天書面通知乙方解除本合同。（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。第十條其他10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份