下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版股權(quán)代持投資退出機制協(xié)議甲方(投資人):全名:____________________________注冊地址:________________________乙方(股權(quán)代持人):全名:____________________________注冊地址:________________________鑒于:3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就股權(quán)代持投資退出機制達成如下協(xié)議:第一條代持股權(quán)1.2代持股權(quán)的具體份額為:人民幣____元,占目標公司注冊資本的__%。第二條代持期限2.1代持期限自本協(xié)議簽訂之日起至目標公司完成股權(quán)退出之日止。2.2在代持期限內(nèi),甲方有權(quán)行使代持股權(quán)所對應的權(quán)利,并承擔相應的義務(wù)。第三條投資退出機制a)目標公司完成首次公開發(fā)行股票并上市;b)目標公司被其他公司整體收購;c)目標公司解散或清算;d)乙方與甲方協(xié)商一致決定退出;e)其他雙方約定的退出條件。3.2退出方式:a)甲方通過證券交易所等合法途徑進行股權(quán)交易;b)乙方以現(xiàn)金方式向甲方支付代持股權(quán)的相應價值;c)其他雙方約定的退出方式。3.3退出收益分配:a)甲方按照代持股權(quán)的份額,享有目標公司的分紅、股權(quán)增值等收益;b)乙方在退出時,有權(quán)要求甲方按照代持股權(quán)的份額,向其支付相應的退出收益。第四條保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及目標公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第五條違約責任5.1若一方違反本協(xié)議約定,導致對方遭受損失的,違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(簽字):____________________日期:_________________________乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 福建2025年福建黎明職業(yè)大學招聘編制內(nèi)工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖州2025年浙江湖州長興縣永綠林業(yè)發(fā)展中心(長興縣林場)招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 滄州河北滄州南皮縣教育局為城區(qū)部分中學選調(diào)教師117人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 杭州浙江杭州桐廬縣實驗初級中學編外用工招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 成都2025年四川成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣州廣東廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)金山幼兒園招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 天津2025年天津市勞動保障技師學院(天津市勞動保護學校)招聘高技能人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 吉安2025年江西吉安市直行政事業(yè)單位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南通2025年江蘇南通市張謇第一初級中學選聘緊缺教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 麗江2025年云南麗江華坪縣人民法院招聘聘用制書記員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 公司安全環(huán)保部年終工作總結(jié)
- 2025版新《中華人民共和國治安管理處罰法》全文課件(原創(chuàng))
- 2025至2030中國鴿子養(yǎng)殖行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭格局與投資發(fā)展報告
- 借用妹妹名字買房協(xié)議書
- 三萜合酶的挖掘鑒定與三萜化合物細胞工廠構(gòu)建研究
- 沖突解決之道醫(yī)患溝通實踐案例分析
- SJG01-2010地基基礎(chǔ)勘察設(shè)計規(guī)范
- 2024屆新高考語文高中古詩文必背72篇 【原文+注音+翻譯】
- DZ∕T 0217-2020 石油天然氣儲量估算規(guī)范
- DL-T439-2018火力發(fā)電廠高溫緊固件技術(shù)導則
- 網(wǎng)站對歷史發(fā)布信息進行備份和查閱的相關(guān)管理制度及執(zhí)行情況說明(模板)
評論
0/150
提交評論