二零二五年度國際貿(mào)易法律法規(guī)培訓(xùn)及國際貿(mào)易人才培育合同_第1頁
二零二五年度國際貿(mào)易法律法規(guī)培訓(xùn)及國際貿(mào)易人才培育合同_第2頁
二零二五年度國際貿(mào)易法律法規(guī)培訓(xùn)及國際貿(mào)易人才培育合同_第3頁
二零二五年度國際貿(mào)易法律法規(guī)培訓(xùn)及國際貿(mào)易人才培育合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度國際貿(mào)易法律法規(guī)培訓(xùn)及國際貿(mào)易人才培育合同甲方(培訓(xùn)方):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(受訓(xùn)方):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方具備豐富的國際貿(mào)易法律法規(guī)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),乙方希望通過甲方的培訓(xùn)提升自身在國際貿(mào)易領(lǐng)域的專業(yè)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方參加甲方舉辦的二零二五年度國際貿(mào)易法律法規(guī)培訓(xùn)及國際貿(mào)易人才培育事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.國際貿(mào)易法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)2.國際貿(mào)易合同簽訂與履行3.國際貿(mào)易爭議解決4.國際貿(mào)易融資與結(jié)算5.國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理6.國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作二、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間:2025年__月__日至2025年__月__日2.每日培訓(xùn)時(shí)間:上午__時(shí)__分至__時(shí)__分,下午__時(shí)__分至__時(shí)__分三、培訓(xùn)地點(diǎn)________________四、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_元整。2.乙方支付方式:__(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他)__,具體支付時(shí)間及賬戶信息如下:賬戶名稱:________________賬號(hào):________________開戶行:________________五、培訓(xùn)資料1.甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料等。2.乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料,不得擅自復(fù)制、傳播。六、培訓(xùn)師資1.甲方將安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的講師進(jìn)行授課。2.講師名單及簡介將在培訓(xùn)前一周通知乙方。七、培訓(xùn)考核1.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核方式為筆試和實(shí)操。2.乙方應(yīng)積極參與考核,考核成績合格者可獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。八、保密條款1.雙方在培訓(xùn)過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。九、違約責(zé)任1.若甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.若乙方未按約定參加培訓(xùn),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(培訓(xùn)方)簽字(或蓋章):_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論