甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版酒店營銷部員工業(yè)績激勵勞動合同甲方（酒店）：地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方經(jīng)營需要，為提高酒店營銷部員工的積極性和業(yè)績，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)遵守酒店的相關(guān)規(guī)章制度，按照酒店營銷部的崗位職責(zé)要求，積極開展酒店營銷工作。2.乙方應(yīng)完成甲方下達的營銷任務(wù)，包括但不限于新客戶開發(fā)、客戶維護、市場推廣等。第三條工作時間及休息1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條業(yè)績激勵1.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績，設(shè)立業(yè)績激勵制度，具體如下：a.完成年度營銷任務(wù)，甲方給予乙方____%的提成。b.超額完成年度營銷任務(wù)，甲方給予乙方____%的額外提成。c.乙方在年度營銷活動中表現(xiàn)突出，甲方給予乙方____元獎勵。2.業(yè)績激勵的具體計算方法和發(fā)放時間由甲方另行通知。第五條工資及福利1.乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額為____元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與酒店營銷業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第九條合同的生效、變更、解除和終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更。3.有下列情形之一的，本合同解除：a.乙方因個人原因提出解除合同，并提前____天通知甲方；b.甲方因乙方嚴重違反合同約定，提前____天通知乙方；c.乙方因不可抗力原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認后，合同解除。4.本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十條合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（酒店）：地址：____________________法定代