2023年11月恩施州直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你是名牌大學(xué)的學(xué)生，但是加入公務(wù)員隊伍后，可能會被分配做一些一般事務(wù)性的工作，你如何處理?

【答案】：我是這樣看待這件事的:(1)加入公務(wù)員隊伍后,我和公務(wù)員隊伍里千千萬萬的人都在一個起跑線上,再談?wù)撌欠袷敲拼髮W(xué)畢業(yè)已經(jīng)沒有什么意義了。所以我首先會認清,在公務(wù)員隊伍里,我只是成千上萬公務(wù)員中的一員,一要服從組織,二要服從領(lǐng)導(dǎo)。所以分配給我一些一般性事務(wù)的工作,我還是要認真去完成。(2)剛畢業(yè),學(xué)校雖然是名牌,但是社會實踐還是不多,經(jīng)驗還是不足。所以先處理一些一般性的事務(wù),有利于我從中積累經(jīng)驗,為自己以后的高層次工作打好基礎(chǔ),積累經(jīng)驗。(3)在公務(wù)員隊伍里,只有工作分工的不同,但其最終目的是一樣的,都是為人民服務(wù)。所以不能認為名牌大學(xué)畢業(yè)就是能做一般性的事務(wù)?？傊?公務(wù)員是為人民群眾服務(wù),怎么樣能更好地服務(wù)于群眾,就怎樣做。如果能做到學(xué)有所用,那當然最好。

【解析】這道面試題主要考查考生對進入公務(wù)員隊伍后可能面臨工作安排的認知和態(tài)度，以及能否以正確的價值觀和職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)對一般性事務(wù)工作?？忌o出的答案展現(xiàn)了考生具備良好的職業(yè)認知和務(wù)實的工作態(tài)度，具有較強的合理性和可行性，具體分析如下：首先，考生能正確認識自身角色，摒棄名牌大學(xué)畢業(yè)生的光環(huán)，將自己視為普通公務(wù)員，強調(diào)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排。這體現(xiàn)了考生具備良好的組織紀律性和大局意識，明白在公務(wù)員崗位上個人應(yīng)服從集體，以集體利益為重，能夠迅速適應(yīng)公務(wù)員的工作環(huán)境和角色定位。其次，考生意識到社會實踐和經(jīng)驗的不足，認為從一般性事務(wù)工作做起可以積累經(jīng)驗，為未來的高層次工作打基礎(chǔ)。這顯示出考生具有清晰的自我認知和成長規(guī)劃，明白職業(yè)發(fā)展是一個循序漸進的過程，腳踏實地做好基礎(chǔ)工作是實現(xiàn)長遠目標的必要途徑，體現(xiàn)了考生的務(wù)實精神和積極進取的態(tài)度。最后，考生明確公務(wù)員工作的宗旨是為人民服務(wù)，認識到工作分工雖有不同，但最終目標一致，不能因?qū)W歷因素而對工作有偏見。這反映了考生樹立了正確的職業(yè)價值觀，能夠以服務(wù)人民為出發(fā)點，看待和處理工作，展現(xiàn)了較高的思想境界和職業(yè)道德水平。并且還提出如果能學(xué)有所用是最好的，體現(xiàn)了考生希望將所學(xué)知識應(yīng)用到工作中的積極態(tài)度。總體而言，考生的回答全面且合理，展現(xiàn)了良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，符合公務(wù)員崗位的要求。2、面試熱點：為基層減負，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神

【熱點鏈接】

2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，決定將2019年作為“基層減負年”。人民日報的《來信調(diào)查》欄目對黑龍江、河南、湖南三省進行實地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)不少基層干部普遍有減負效果很明顯的感受。同時，也存在“一人多崗”、重復(fù)工作、考核過多等負擔(dān)過重等問題。

【模擬題】

2019年是基層減負年，極大地激發(fā)了基層干部創(chuàng)事業(yè)、干工作的精氣神，對此你有何看法。

【答案】：(1)“基層減負”的政策的目的：著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題，著力解決文山會海反彈回潮的問題，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題，著力解決干部不敢擔(dān)當作為的問題等。(2)“基層減負”的政策的意義：為基層減負、為實干撐腰是一個鮮明導(dǎo)向，基層減負的攻堅戰(zhàn)，讓基層單位和基層干部減輕了負擔(dān)和壓力、減出了時間和干勁，以躬身力行、真抓實干的姿態(tài)投身改革發(fā)展大潮。各地各部門嚴肅要求嚴格落實、大刀闊斧深化改革、直面問題靶向治理，有針對性地為基層松綁減負。(3)“基層減負”如何實施首先，各地區(qū)各部門各單位要進行主題教育活動，繼續(xù)查擺整治官僚主義、形式主義等痼疾。形式主義和官僚主義又擅長披著“正確的外衣”進行偽裝，我們必須常抓不懈。更要看到，共產(chǎn)黨人要實干苦干，杜絕任何形式的“走過場”“務(wù)虛功”。需要持之以恒地向形式主義宣戰(zhàn)，徹底打消一些人“躲過”“挺過”這陣子的僥幸心態(tài)，同時根據(jù)新動態(tài)適時調(diào)整打擊策略，才能不斷夯實“實干為要”的政治共識。其次，基層減負的工作要真正落實到位，刪繁就簡、革除積弊，真正讓廣大基層干部從過多負擔(dān)、過度問責(zé)中徹底解放出來。如，各地各部門可以采用文件“十不發(fā)”、會議“八不開”，嚴抓狠治文山會海;檢查考核“十不得”，評價干部不再看表面文章;解散不必要的工作群，下線不好用的APP等手段將減負落實到位。最后，廣大黨員干部必須打起精神來?？偨Y(jié)“2019基層減負年”的經(jīng)驗和教訓(xùn)，拿出更扎實的舉措，進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。俗話說，逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。為基層減負，就猶如一次提質(zhì)增效、改進作風(fēng)的大練兵。只有將正風(fēng)肅紀進行到底，減負的成效才會實實在在體現(xiàn)出來。

【解析】題干解析此面試熱點聚焦“為基層減負，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神”這一重要主題。2019年中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，將該年定為“基層減負年”。人民日報實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)基層減負有明顯效果，但仍存在“一人多崗”、重復(fù)工作、考核過多等負擔(dān)過重問題。模擬題圍繞“2019年基層減負年極大激發(fā)基層干部精氣神”讓考生談看法，旨在考查考生對基層減負政策的理解、分析及對政策意義、實施等方面的綜合認知能力。答案解析#政策目的基層減負政策旨在著力解決黨性不純、政績觀錯位，文山會海反彈回潮，督查檢查考核過多過頻、過度留痕以及干部不敢擔(dān)當作為等問題。這些問題是形式主義和官僚主義的具體體現(xiàn)，嚴重影響基層工作的效率和質(zhì)量，阻礙基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。解決這些問題有助于營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，使基層干部能夠?qū)⒏嗑ν度氲綄嶋H工作中。#政策意義基層減負為基層單位和干部減輕了負擔(dān)和壓力，減出了時間和干勁，樹立了為基層減負、為實干撐腰的鮮明導(dǎo)向。各地各部門通過嚴格落實要求、深化改革、靶向治理，有針對性地為基層松綁減負，讓基層干部能以真抓實干的姿態(tài)投身改革發(fā)展大潮，推動各項事業(yè)的發(fā)展。這對于促進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高基層工作的效能和質(zhì)量具有重要意義。#實施措施1.開展主題教育活動：各地區(qū)各部門各單位要持續(xù)進行主題教育活動，查擺整治官僚主義、形式主義等痼疾。形式主義和官僚主義具有隱蔽性和頑固性，常披著“正確的外衣”，因此必須常抓不懈。要持之以恒向形式主義宣戰(zhàn)，打消一些人的僥幸心態(tài)，并根據(jù)新動態(tài)調(diào)整打擊策略，不斷夯實“實干為要”的政治共識。2.落實基層減負工作：將基層減負工作真正落實到位，刪繁就簡、革除積弊，使基層干部從過多負擔(dān)和過度問責(zé)中解放出來。各地各部門可采取文件“十不發(fā)”、會議“八不開”等措施嚴抓狠治文山會海；通過檢查考核“十不得”，不以表面文章評價干部；解散不必要的工作群，下線不好用的APP等，將減負舉措落到實處。3.激發(fā)干部積極性：廣大黨員干部需總結(jié)“2019基層減負年”的經(jīng)驗教訓(xùn)，拿出更扎實的舉措，進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為基層減負是一次提質(zhì)增效、改進作風(fēng)的大練兵，只有將正風(fēng)肅紀進行到底，才能使減負成效切實體現(xiàn)出來，推動基層工作不斷取得新進展。3、除了考編，你還有什么工作打算？

【答案】：成為一名為人民服務(wù)的基層工作人員是我從小的理想，因為基層工作人員的工作要直接與群眾打交道，可以傾聽群眾的真實心聲，能夠真正為老百姓解決難題、辦實事，看到百姓欣慰的微笑將是我最大的幸福。當然，入編并不是我唯一的目標，我的另一個規(guī)劃是成為一個出色的新聞記者，這也是和我的特長以及心愿分不開的。首先，我的專業(yè)是新聞，自身也具有較強的專業(yè)能力。在大學(xué)四年間，除了在必修課上取得優(yōu)異的成績外，我還閱讀了大量的、多學(xué)科的書籍，扎扎實實地夯實自己的理論功底。為了提升實踐能力，我參加了校園網(wǎng)和校報的記者團隊，同時利用假期時間在人民日報和家鄉(xiāng)報紙都實習(xí)過。這些經(jīng)歷極大地鍛煉了我，促使我的言語表達能力、寫作功底、理論應(yīng)用水平等得到了較快提升。其次，我具有良好的人際交往能力。要想成為一個合格的記者，必須具有和他人進行良好溝通并取得對方信任的能力。溝通是采訪的先決條件。也許是我性格開朗、為人豁達，再加上一些必備的溝通技巧和靈活的對話方式，我在獨立進行采訪任務(wù)時，總能得到采訪對象的信任，完成的稿子也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后，上學(xué)期間，老師曾送給我們?nèi)w同學(xué)一句話，他說：“新聞記者要‘鐵肩擔(dān)道義，妙筆著文章’?！必?zé)任感和使命感也是我想成為新聞記者的重要動力。當今的中國一方面在飛速發(fā)展，另一方面也確實在發(fā)展中不可避免地產(chǎn)生了一些問題，身為新時代的青年，我希望能用專業(yè)和特長為解決這些問題貢獻自己的力量，能與祖國一起成長，共同見證偉大“中國夢”的實現(xiàn)。

【解析】該面試題旨在了解考生除考編外的職業(yè)規(guī)劃，以評估其職業(yè)規(guī)劃的合理性、專業(yè)能力與綜合素質(zhì)?？忌幕卮痼w現(xiàn)出較好的邏輯性、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)認知和社會責(zé)任感，具體解析如下：職業(yè)理想闡述清晰：考生表達成為基層工作人員是從小的理想，強調(diào)基層工作能密切聯(lián)系群眾、解決百姓難題，體現(xiàn)出為人民服務(wù)的意識和對基層工作的深刻認知，符合公務(wù)員應(yīng)具備的價值觀。規(guī)劃多元且合理：明確提出另一個規(guī)劃是成為出色的新聞記者，這一規(guī)劃既結(jié)合了自身專業(yè)，又體現(xiàn)了個人特長和心愿，顯示出考生具有多元化的職業(yè)思考和規(guī)劃能力。專業(yè)能力突出：在闡述想成為新聞記者的理由時，先從專業(yè)角度入手，提及大學(xué)期間在必修課取得優(yōu)異成績，還廣泛閱讀多學(xué)科書籍夯實理論功底，且通過參與校園記者團隊和在人民日報等媒體實習(xí)，鍛煉了言語表達、寫作和理論應(yīng)用等多方面能力，充分展現(xiàn)了自身的專業(yè)素養(yǎng)。綜合素質(zhì)良好：指出自己具備良好的人際交往能力，這是記者職業(yè)所需的關(guān)鍵能力，同時說明憑借性格優(yōu)勢和溝通技巧能獲得采訪對象信任，稿子也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，體現(xiàn)了較強的實踐能力和綜合素質(zhì)。責(zé)任感與使命感強：引用老師的話“鐵肩擔(dān)道義，妙筆著文章”，表明新聞記者應(yīng)有的責(zé)任感和使命感，并提及希望用專業(yè)為國家發(fā)展問題貢獻力量，見證“中國夢”實現(xiàn)，展現(xiàn)出考生作為新時代青年的擔(dān)當和對社會發(fā)展的關(guān)注，與公務(wù)員需要具備的社會責(zé)任感相契合。"4、目前會議效率比較低，你認為怎樣才能提高會議效率?

【答案】：(1)不開沒有明確議題的會議。(2)不開有許多議題的會議。(3)不開沒有充分準備的會議。(4)不開可開可不開的會議。(5)不請無關(guān)人士參加會議。(6)不做離題發(fā)言。(7)不“贊同”式地重復(fù)他人的發(fā)言。(8)切不可“議而不決”。

【解析】在公務(wù)員日常工作中，會議是重要的溝通、決策和部署工作的方式。然而，目前會議效率較低的問題較為普遍，這不僅浪費了時間和資源，還影響了工作的推進和落實。為提高會議效率，可采取以下有效措施：首先，要嚴格把控會議的議題和準備情況。不開沒有明確議題的會議，明確會議的目標和方向，讓參會人員清楚知曉要討論的內(nèi)容，避免會議陷入混亂和無的放矢的狀態(tài)；不開有許多議題的會議，防止會議內(nèi)容過于繁雜，導(dǎo)致重點不突出，每個議題都無法深入討論；不開沒有充分準備的會議，提前確定會議議程、收集相關(guān)資料、安排好參會人員等，確保會議能夠有序進行。其次，合理精簡會議。不開可開可不開的會議，對于一些通過文件傳達、線上溝通等方式能夠解決問題的情況，就無需召開會議，以減少不必要的會議數(shù)量；不請無關(guān)人士參加會議，保證參會人員與會議內(nèi)容密切相關(guān)，避免參會人員過多導(dǎo)致會議效率低下，同時也能節(jié)約參會人員的時間和精力。再者，規(guī)范會議發(fā)言。不做離題發(fā)言，要求發(fā)言人員緊扣會議議題，言之有物，避免偏離主題的漫談；不“贊同”式地重復(fù)他人的發(fā)言，鼓勵參會人員提出新的觀點和建議，提高發(fā)言的質(zhì)量和效率。最后，注重會議決策。切不可“議而不決”，在會議討論結(jié)束后，要及時做出決策，明確責(zé)任人和時間節(jié)點，確保會議成果能夠得到有效落實，避免會議流于形式，真正提高會議效率，促進工作的順利開展。5、為了宣傳社區(qū)醫(yī)院，設(shè)計了一個APP，但是老人不會用，你認為要怎么宣傳，才能達到效果?

【答案】：為使面向社區(qū)醫(yī)院的APP宣傳達到效果，讓老人也能接受并使用，可采取多維度宣傳策略。一方面，線上利用社區(qū)公眾號、業(yè)主群發(fā)布圖文并茂的APP介紹，包括操作指南動畫視頻，便于老人及其家人學(xué)習(xí)。另一方面，線下在社區(qū)開展宣傳活動。組織志愿者上門，手把手教老人使用APP。在社區(qū)活動中心設(shè)置咨詢點，為老人現(xiàn)場答疑。舉辦APP使用講座，邀請專業(yè)人員講解。還可與社區(qū)醫(yī)院合作，在就診時引導(dǎo)老人下載使用，并給予小禮品激勵。通過多元化宣傳，提高老人對APP的認知和使用積極性。

【解析】社區(qū)醫(yī)院能讓老百姓的小病小痛在家門口就解決，同時又能把醫(yī)藥費控制在一個比較合理的范圍之內(nèi)，還能大大緩解大醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)壓力，不管對老百姓還是大醫(yī)院來說都是好事，值得廣為宣傳。我認為老人不會使用社區(qū)醫(yī)院APP，可能有兩個原因：一是對智能軟件先入為主地認為自己掌握不了，不愿意學(xué)習(xí)導(dǎo)致不會使用;另一個是愿意使用APP，但由于年紀過大，想自己摸索掌握如何使用比較困難。針對這兩個可能的原因，為了達到社區(qū)醫(yī)院的宣傳效果，我會從考慮如下方面有針對性地著手解決：第一，設(shè)計簡單明了的海報介紹社區(qū)醫(yī)院APP的功能、安裝方式和操作說明，在社區(qū)公告欄、社區(qū)醫(yī)院門口張貼。海報版面要簡潔，字體要大，并有具體操作步驟的示意圖，通過簡單易懂的操作描述，減輕老人對新事物的抵觸情緒。第二，設(shè)計印有軟件下載的二維碼和其他比較快捷的下載方式的宣傳單