2022年9月陜西省直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點(diǎn)：“不見(jiàn)面審批”能否成為常態(tài)機(jī)制

一、熱點(diǎn)背景

疫情當(dāng)前，“不見(jiàn)面審批”成為一些地方政務(wù)服務(wù)的優(yōu)先選項(xiàng)。日前，北京市公安局利用“網(wǎng)上北京市公安局”、北京公安出入境微信號(hào)、北京交管“12123”App等網(wǎng)上辦事平臺(tái)，推行“不見(jiàn)面審批”政務(wù)改革，方便市民辦事。此前，朝陽(yáng)、豐臺(tái)等區(qū)也推出“不見(jiàn)面審批”舉措，努力維持公共服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

“不見(jiàn)面審批”不僅杜絕了交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)，在效率、辦理成本等多方面也大大優(yōu)于傳統(tǒng)線下審批，可以說(shuō)無(wú)論是在疫情期間確保社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還是為復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利推進(jìn)，都立下了功勞。

此次疫情，給了審批辦理業(yè)務(wù)的雙方、特別是擁有審批權(quán)的相關(guān)部門一次全面體驗(yàn)“不見(jiàn)面審批”的機(jī)會(huì)。無(wú)論是被迫無(wú)奈還是主動(dòng)選擇，“不見(jiàn)面”在疫情徹底結(jié)束前都將是審批業(yè)務(wù)辦理的主要方式。它既是對(duì)電子政務(wù)的一種普及，也讓更多人在“不得不用”中感受到“互聯(lián)網(wǎng)+”的魅力。

種種因素疊加，都讓“不見(jiàn)面審批”有了更加深厚的群眾基礎(chǔ)，那我們能否以此為契機(jī)，大力推行，使“不見(jiàn)面審批”成為常態(tài)化機(jī)制?

二、面試題目：

今年1月，人社部發(fā)布了《關(guān)于在北京等七省(市)開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”試點(diǎn)工作的通知》，當(dāng)事人提出調(diào)解申請(qǐng)，平臺(tái)管理員收到后，按照調(diào)解組織的管轄范圍，及時(shí)將案件分配至相關(guān)街道勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心，并立即啟動(dòng)調(diào)解程序。對(duì)此，談?wù)勀愕目捶?

【答案】：1.分析互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解的意義。從群眾角度來(lái)看，節(jié)省維權(quán)人的時(shí)間和金錢，降低維權(quán)成本;從社會(huì)角度來(lái)看，維護(hù)勞資關(guān)系和諧，有助于社會(huì)和諧。從政府角度來(lái)看，符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，是完善體制機(jī)制的體現(xiàn)。2.互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)節(jié)可能存在的問(wèn)題：從人員角度看：對(duì)調(diào)解員的綜合能力要求高。從網(wǎng)絡(luò)角度看，存在網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題，可能泄漏個(gè)人信息。3.就如何杜絕類似問(wèn)題發(fā)生：人才方面：加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”隊(duì)伍建設(shè)。技術(shù)方面：加快建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)技術(shù)的迭代更新、硬件設(shè)施的迭代更新，以及軟件技術(shù)的研發(fā)和推廣。宣傳方面：加大“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”渠道宣傳力度。

【解析】題目分析今年1月人社部開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”試點(diǎn)工作，將當(dāng)事人調(diào)解申請(qǐng)通過(guò)平臺(tái)分配至相關(guān)街道勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心并啟動(dòng)調(diào)解程序。此舉措緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，是互聯(lián)網(wǎng)與政務(wù)服務(wù)深度融合的積極嘗試，對(duì)于提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的效率和質(zhì)量具有重要意義，也符合當(dāng)前政府大力推行數(shù)字化政務(wù)的趨勢(shì)，所以該舉措成為面試考點(diǎn)，考查考生對(duì)新興政務(wù)模式的理解、分析和評(píng)價(jià)能力。答案解析1.意義分析群眾角度：“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”節(jié)省維權(quán)人的時(shí)間和金錢，降低維權(quán)成本。這體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，在傳統(tǒng)調(diào)解模式中，當(dāng)事人可能需要多次往返調(diào)解地點(diǎn)，耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，還可能產(chǎn)生交通等費(fèi)用。而“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”通過(guò)線上平臺(tái)，讓當(dāng)事人足不出戶就能參與調(diào)解，提高了維權(quán)的便捷性和可及性，切實(shí)保障了群眾的合法權(quán)益。社會(huì)角度：該模式有助于維護(hù)勞資關(guān)系和諧，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議若處理不當(dāng)，容易引發(fā)勞資雙方的矛盾沖突，甚至可能影響社會(huì)秩序?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+調(diào)解”可以及時(shí)、高效地解決爭(zhēng)議，避免矛盾升級(jí)，營(yíng)造良好的就業(yè)和營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。政府角度：“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，是完善體制機(jī)制的體現(xiàn)。它是政府利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升治理能力和服務(wù)水平的重要舉措，展示了政府積極創(chuàng)新、勇于探索的形象，有助于提高政府的公信力和執(zhí)行力。同時(shí)，這也是政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型的重要一步，為其他政務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化改革提供了有益借鑒。2.問(wèn)題分析人員角度：對(duì)調(diào)解員的綜合能力要求高。在“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”模式下，調(diào)解員不僅需要具備扎實(shí)的法律知識(shí)和豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，還需要掌握一定的信息技術(shù)，能夠熟練運(yùn)用線上調(diào)解平臺(tái)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和記錄。此外，線上調(diào)解與線下調(diào)解的方式和環(huán)境有所不同，調(diào)解員需要適應(yīng)新的工作模式，具備更強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力，以確保調(diào)解工作的順利進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)角度：存在網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題，可能泄漏個(gè)人信息。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，數(shù)據(jù)的傳輸和存儲(chǔ)存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人在調(diào)解過(guò)程中會(huì)提供大量的個(gè)人信息和案件相關(guān)資料，如果平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施不到位，就容易導(dǎo)致信息泄露，給當(dāng)事人帶來(lái)不必要的損失和困擾。3.解決措施人才方面：加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”隊(duì)伍建設(shè)。政府應(yīng)組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，提高調(diào)解員的信息技術(shù)水平和線上調(diào)解能力，使其能夠熟練運(yùn)用各種線上工具和平臺(tái)進(jìn)行調(diào)解工作。同時(shí)，建立完善的人才選拔和激勵(lì)機(jī)制，吸引更多優(yōu)秀人才投身“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”工作，提高調(diào)解隊(duì)伍的整體素質(zhì)。技術(shù)方面：加快“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)技術(shù)的迭代更新，包括硬件設(shè)施的升級(jí)和軟件技術(shù)的研發(fā)推廣。要不斷優(yōu)化平臺(tái)的功能和性能，提高平臺(tái)的穩(wěn)定性和安全性，防止信息泄露和系統(tǒng)故障。同時(shí)，要加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的合作，引入先進(jìn)的技術(shù)和理念，提升平臺(tái)的智能化水平，為調(diào)解工作提供更加高效、便捷的支持。宣傳方面：加大“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”渠道宣傳力度。通過(guò)多種渠道，如政府官網(wǎng)、社交媒體、新聞媒體等，廣泛宣傳“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”的優(yōu)勢(shì)、流程和操作方法，提高群眾對(duì)該模式的認(rèn)知度和接受度。可以通過(guò)舉辦線上講座、發(fā)放宣傳資料等方式，引導(dǎo)更多當(dāng)事人選擇“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”方式解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，擴(kuò)大該模式的應(yīng)用范圍。2、面試熱點(diǎn)：像英雄模范那樣堅(jiān)守奮斗

【背景材料】

最近，媒體陸續(xù)刊發(fā)了“共和國(guó)勛章”和國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的故事。這些感人至深的故事，每次讀來(lái)都讓人收獲一次心靈的洗禮。集中頒授國(guó)家勛章和國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)，如同燃旺一支支精神火炬，激發(fā)起億萬(wàn)人民奮勇前行的巨大動(dòng)力。

“共和國(guó)勛章”等國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)的獲得者，是千千萬(wàn)萬(wàn)為黨和人民事業(yè)作出貢獻(xiàn)的杰出人士的代表，他們的事跡和貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)銘刻在共和國(guó)史冊(cè)上。在慶祝新中國(guó)成立70周年之際，把這種崇高的禮贊給予英雄模范們，是莊嚴(yán)的國(guó)家宣示，無(wú)疑將激發(fā)敬仰英雄、學(xué)習(xí)英雄的社會(huì)熱潮，凝聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大力量。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮黨和國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰的精神引領(lǐng)、典型示范作用，推動(dòng)全社會(huì)形成見(jiàn)賢思齊、崇尚英雄、爭(zhēng)做先鋒的良好氛圍。英雄模范人物是鮮活的價(jià)值觀，是有形的正能量，每個(gè)人都像英雄模范那樣堅(jiān)守、像英雄模范那樣奮斗，一定能共同譜寫(xiě)新時(shí)代人民共和國(guó)的壯麗凱歌。

【模擬題】

最近，在習(xí)近平總書(shū)記“崇尚英雄”的號(hào)召下，媒體也陸續(xù)刊發(fā)了“共和國(guó)勛章”等國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的故事，對(duì)此，你怎么看?

【答案】：1.概括話題，給予肯定評(píng)價(jià)。在習(xí)近平總書(shū)記鼓勵(lì)向英雄人物學(xué)習(xí)的號(hào)召下，媒體發(fā)揮其引領(lǐng)作用，擴(kuò)大了英雄人物的影響力，呼吁社會(huì)群眾積極學(xué)習(xí)，這樣的舉動(dòng)值得我們點(diǎn)贊。2.分析媒體刊發(fā)英雄故事的積極意義。(1)向社會(huì)傳遞正能量。自古以來(lái)，發(fā)揮英雄模范的帶頭表率作用，是促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)尚形成，提高社會(huì)治理水平的重要方法。通過(guò)媒體的報(bào)道、刊發(fā)能夠讓英雄的故事被更多的人知曉，促進(jìn)群眾崇尚英雄、爭(zhēng)做先鋒的良好社會(huì)氛圍。(2)增強(qiáng)民族凝聚力。通過(guò)媒體文章的推廣，我們可以深入了解到英雄們?yōu)樯鐣?huì)做出的貢獻(xiàn)，受到更多的感動(dòng)，進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)于民族精神的認(rèn)同感。(3)推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。英雄們是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大力量，推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，通過(guò)刊發(fā)他們的事跡和榮譽(yù)，能夠鼓勵(lì)更多的平凡人堅(jiān)守信念，爭(zhēng)做新時(shí)代英雄，用實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展。3.弘揚(yáng)崇尚英雄的建議。(1)加大宣傳力度。社會(huì)媒體要繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對(duì)英雄人物的事跡宣傳;國(guó)家也要積極為群眾樹(shù)立典型，可以通過(guò)設(shè)置像“共和國(guó)勛章”、表彰大會(huì)、中國(guó)十大感動(dòng)人物等的表彰欄目進(jìn)行表彰和鼓勵(lì)，通過(guò)各大政府網(wǎng)站、公眾號(hào)等進(jìn)行宣傳。(2)黨員干部發(fā)揮表率作用。黨員干部們要主動(dòng)學(xué)習(xí)英雄精神，將精神貫穿于生活、工作，多深入一線，了解群眾想法、意見(jiàn)，解決實(shí)際問(wèn)題;同時(shí)要發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)百姓學(xué)習(xí)英雄，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。(3)個(gè)人身體力行。作為新時(shí)代的青年人，我們也要主動(dòng)向英雄靠攏，學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗、不怕?tīng)奚?、勇敢拼搏的精神，在工作、生活中敢于?dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)，做到在工作中踐行，主動(dòng)為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

【解析】題干解析該面試題以時(shí)政熱點(diǎn)為背景，在習(xí)近平總書(shū)記發(fā)出“崇尚英雄”號(hào)召后，媒體陸續(xù)刊發(fā)“共和國(guó)勛章”等國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的故事這一現(xiàn)象作為題干。此現(xiàn)象具有深刻的時(shí)代意義，集中頒授國(guó)家勛章和國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)能激發(fā)億萬(wàn)人民奮勇前行的動(dòng)力，英雄模范是為黨和人民事業(yè)作出杰出貢獻(xiàn)的代表，對(duì)他們進(jìn)行崇高禮贊能激發(fā)敬仰英雄、學(xué)習(xí)英雄的社會(huì)熱潮，凝聚實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大力量。題目旨在考查考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件的關(guān)注度、分析能力以及價(jià)值觀導(dǎo)向，看考生是否能正確認(rèn)識(shí)到媒體宣傳英雄故事的積極作用，并提出合理的弘揚(yáng)崇尚英雄精神的建議。答案解析1.概括話題，給予肯定評(píng)價(jià)：答案開(kāi)篇迅速準(zhǔn)確地概括了話題，明確指出在習(xí)近平總書(shū)記號(hào)召下媒體的行動(dòng)具有積極意義，即擴(kuò)大英雄人物影響力、呼吁群眾學(xué)習(xí)，并給予點(diǎn)贊，表明了積極的態(tài)度和正確的價(jià)值取向，符合對(duì)這類正面社會(huì)現(xiàn)象評(píng)價(jià)的答題邏輯。2.分析媒體刊發(fā)英雄故事的積極意義向社會(huì)傳遞正能量：指出發(fā)揮英雄模范的帶頭表率作用是促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)尚形成和提高社會(huì)治理水平的重要方法，媒體報(bào)道讓英雄故事被更多人知曉，有利于形成崇尚英雄、爭(zhēng)做先鋒的社會(huì)氛圍，從社會(huì)層面闡述了媒體宣傳的積極影響，體現(xiàn)了對(duì)社會(huì)治理和風(fēng)氣引導(dǎo)的理解。增強(qiáng)民族凝聚力：說(shuō)明通過(guò)媒體文章推廣能讓人們深入了解英雄貢獻(xiàn)，進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)民族精神的認(rèn)同感，從民族精神層面分析了宣傳英雄故事的意義，認(rèn)識(shí)到民族凝聚力對(duì)于國(guó)家發(fā)展的重要性。推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步：強(qiáng)調(diào)英雄是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)和推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，媒體刊發(fā)其事跡能鼓勵(lì)平凡人堅(jiān)守信念、爭(zhēng)做新時(shí)代英雄，從而引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，從國(guó)家發(fā)展層面論述了宣傳英雄故事對(duì)激發(fā)社會(huì)活力和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的作用。3.弘揚(yáng)崇尚英雄的建議加大宣傳力度：從社會(huì)媒體和國(guó)家兩個(gè)角度提出建議，社會(huì)媒體要繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用加強(qiáng)宣傳，國(guó)家要樹(shù)立典型并通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳，體現(xiàn)了從不同主體出發(fā)，構(gòu)建全方位宣傳體系的思路，具有可操作性和系統(tǒng)性。黨員干部發(fā)揮表率作用：要求黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)英雄精神并貫穿于生活和工作，深入一線解決問(wèn)題，同時(shí)帶領(lǐng)百姓學(xué)習(xí)英雄、弘揚(yáng)正能量，認(rèn)識(shí)到黨員干部在社會(huì)風(fēng)氣引領(lǐng)中的關(guān)鍵作用，體現(xiàn)了對(duì)黨員干部職責(zé)和使命的理解。個(gè)人身體力行：針對(duì)新時(shí)代青年人提出要主動(dòng)向英雄靠攏，學(xué)習(xí)英雄精神并在工作和生活中踐行，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量，體現(xiàn)了對(duì)個(gè)人在弘揚(yáng)英雄精神中責(zé)任的認(rèn)識(shí)，從微觀層面完善了弘揚(yáng)崇尚英雄精神的建議體系。整體答案邏輯清晰，從不同層面全面分析了媒體宣傳英雄故事的意義，并提出了具體可行的弘揚(yáng)建議，符合公務(wù)員面試答題要求，展現(xiàn)了考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的深入思考和解決問(wèn)題的能力。3、對(duì)于職業(yè)能力和職業(yè)道德二者，你認(rèn)為哪個(gè)更為重要?對(duì)于二者關(guān)系請(qǐng)問(wèn)你該如何處理。

【答案】：在公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展中，職業(yè)能力和職業(yè)道德都極為重要，二者相輔相成、缺一不可，不能簡(jiǎn)單判定誰(shuí)更重要。職業(yè)能力是履行職責(zé)、為民服務(wù)的基礎(chǔ)。公務(wù)員需要具備專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能和應(yīng)變能力，這樣才能高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，解決民眾實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)政府工作有序開(kāi)展。而職業(yè)道德是公務(wù)員的行為準(zhǔn)則和職業(yè)操守。秉持良好的職業(yè)道德，如廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信，才能確保權(quán)力不被濫用，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，維護(hù)政府的公信力。處理二者關(guān)系，需在提升職業(yè)能力的同時(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。一方面，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握新知識(shí)、新技能，提高業(yè)務(wù)水平；另一方面，時(shí)刻以職業(yè)道德規(guī)范自己的行為，堅(jiān)守原則底線。如此，才能成為一名合格的公務(wù)員，更好地服務(wù)社會(huì)和人民。

【解析】古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”可見(jiàn)職業(yè)道德是職業(yè)能力不斷提升、職業(yè)生涯不斷發(fā)展的根本前提和重要保障。因此，我認(rèn)為職業(yè)道德尤為重要。就我個(gè)人來(lái)講，職業(yè)品德主要意味著敬崗愛(ài)業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勇于擔(dān)當(dāng)，要具備強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感和崗位自律意識(shí)；而職業(yè)能力則主要意味著崗位專業(yè)技能、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí)，要具備勝任本職工作的能力。二者相輔相成，缺一不可。在職業(yè)發(fā)展中我會(huì)這樣處理二者的關(guān)系：通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)道德自律，不斷促進(jìn)職業(yè)能力的提升：對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)和強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感，從大處來(lái)講，會(huì)促使我對(duì)工作始終保持不斷進(jìn)取、不斷拼搏的狀態(tài)，心懷職業(yè)理想，立志成為對(duì)單位、對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人；從小處來(lái)講，會(huì)促使我踏踏實(shí)實(shí)地做好日常生活中最基礎(chǔ)性的工作，認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)。只有在這一信念支撐下，在這一德行約束下，我的工作經(jīng)驗(yàn)才會(huì)更豐富、工作能力才會(huì)不斷提升。在實(shí)踐磨礪中錘煉德才素質(zhì)。通過(guò)不斷提高職業(yè)能力，全面完善自身職業(yè)道德建設(shè)：能力提升的基本前提是經(jīng)驗(yàn)的累積、專業(yè)的拓展和技能的提高，因此一旦職業(yè)能力得到大幅攀升，這也意味著個(gè)人的知識(shí)面、見(jiàn)識(shí)度在不斷提高，專業(yè)素養(yǎng)得到不斷提升，在潛移默化下，個(gè)人整體的品德素養(yǎng)自然會(huì)得到不斷提高。"4、有一天你值夜班，和你一起值班的同事突然發(fā)生休克，面對(duì)這種情況你怎么辦？

【答案】：遇到這樣的情況，我會(huì)以同事的生命安全為重，同時(shí)不忘記自己的職責(zé)和本職工作，具體來(lái)說(shuō)，我會(huì)進(jìn)行如下處理：首先，我會(huì)觀察同事的神態(tài)，看其有沒(méi)有意識(shí)，能不能和我正常交流。觀察同事皮膚的顏色是否蒼白，感受他皮膚的溫度是否正常。然后立即撥打急救電話，向他們描述該同事的具體情況和單位的具體地點(diǎn)，并向醫(yī)務(wù)人員詢問(wèn)我可以做哪些緊急救治的工作。其次，在等待救護(hù)車的過(guò)程中，我會(huì)根據(jù)剛才醫(yī)生告訴我的做法和平時(shí)學(xué)到的醫(yī)學(xué)急救知識(shí)，為我的同事做一些簡(jiǎn)單的應(yīng)急處理。我會(huì)為同事松解領(lǐng)口和腰帶，使他的頭部仰伸，清除呼吸道異物或分泌物，以保證其呼吸道通暢。借助值班室的一些物品或桌椅把同事的頭和軀干墊高，下肢抬高，以增加回心血量及減輕呼吸困難。同時(shí)脫掉我的上衣，給同事蓋上，注意保暖，不搬動(dòng)同事，并及時(shí)為他擦拭汗液。簡(jiǎn)單處置后，我會(huì)立刻聯(lián)系同事家人，告知同事情況，并安撫其不要過(guò)于著急，請(qǐng)他們立刻前往醫(yī)院等候。同時(shí)，聯(lián)系其他部門的值班同事替我值班，以便我能夠抽身隨救護(hù)車一同前往醫(yī)院。待到將同事平安送達(dá)醫(yī)院并見(jiàn)到其家屬后，再回到單位繼續(xù)值班。最后，值班結(jié)束后，我會(huì)再次趕往醫(yī)院看望同事。并向單位領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)同事在醫(yī)院的具體情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排后續(xù)工作，并為同事提供力所能及的幫助，讓他安心養(yǎng)病。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的應(yīng)急應(yīng)變類題目，主要考察考生在面對(duì)突發(fā)緊急情況時(shí)的應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力以及職業(yè)素養(yǎng)。以下是對(duì)本題及答案的具體解析：題干分析題目設(shè)置了一個(gè)值夜班時(shí)同事突然休克的緊急場(chǎng)景，要求考生闡述應(yīng)對(duì)措施。這不僅考驗(yàn)考生對(duì)急救知識(shí)的了解，更重要的是考察考生在保障同事生命安全的同時(shí)，能否兼顧自身工作職責(zé)的合理安排。答案分析1.總體思路體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)：答案開(kāi)篇表明以同事生命安全為重，同時(shí)不忘記自身職責(zé)，這體現(xiàn)了考生良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀念，明確了處理問(wèn)題的基本原則和方向。2.具體處理步驟合理有序觀察情況與求助：第一步先觀察同事的神態(tài)、皮膚顏色和溫度，這是判斷同事病情的基礎(chǔ)操作，展現(xiàn)出考生具備一定的醫(yī)學(xué)常識(shí)。接著立即撥打急救電話，清晰準(zhǔn)確地向急救人員描述同事情況和單位地點(diǎn)，并詢問(wèn)緊急救治方法，體現(xiàn)了考生冷靜理智、迅速采取有效措施的能力。應(yīng)急處理與多方聯(lián)絡(luò)：在等待救護(hù)車期間，根據(jù)醫(yī)生指導(dǎo)和所學(xué)急救知識(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)單應(yīng)急處理，如松解領(lǐng)口和腰帶、清除呼吸道異物、調(diào)整體位、注意保暖等，這些措施符合急救規(guī)范，有助于維持同事生命體征。同時(shí)，及時(shí)聯(lián)系同事家人告知情況并安撫，體現(xiàn)了人文關(guān)懷；聯(lián)系其他同事替班以便陪同前往醫(yī)院，既保障了同事能得到及時(shí)救治，又確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，展現(xiàn)了考生統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。后續(xù)跟進(jìn)與匯報(bào)：將同事送達(dá)醫(yī)院見(jiàn)到家屬后返回單位繼續(xù)值班，體現(xiàn)了考生堅(jiān)守崗位的責(zé)任感。值班結(jié)束后再次前往醫(yī)院看望同事，并向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示安排后續(xù)工作并為同事提供幫助，這一系列做法體現(xiàn)了考生良好的溝通能力和處理后續(xù)事務(wù)的能力，以及對(duì)同事的關(guān)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。總結(jié)此答案全面、清晰且有條理地闡述了應(yīng)對(duì)同事休克這一緊急情況的具體措施，既體現(xiàn)了對(duì)同事生命安全的重視，又考慮到了自身工作職責(zé)，符合公務(wù)員在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)應(yīng)有的處理方式和職業(yè)要求，是一個(gè)較為優(yōu)秀的答案。"5、面試熱點(diǎn)：讓“看起來(lái)很美”的新興職業(yè)破壁出圈

【熱度背景】

有機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，在“五一”小長(zhǎng)假中，隨著新興玩樂(lè)消費(fèi)的異軍突起，許多新興職業(yè)進(jìn)入大眾視野，有侍弄萌寵的擼鴨官，也有整理收納師、密室策劃師、自習(xí)室社長(zhǎng)和寵物攝影師。疫情催生“宅經(jīng)濟(jì)”，還讓電商直播破壁出圈。

相比傳統(tǒng)行業(yè)，新興職業(yè)從業(yè)形式更為靈活，工作時(shí)間相對(duì)自由，因此吸引了許多市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳的年輕人。或許不少新興職業(yè)僅躋身“利基市場(chǎng)”，投入少、規(guī)模小，難比肩涉及群體更廣的傳統(tǒng)行業(yè)，但新興職業(yè)活力迸發(fā)，是社會(huì)流動(dòng)加速的表現(xiàn)，也助推社會(huì)要素重組，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的活力。

許多新興職業(yè)往往誕生在傳統(tǒng)行業(yè)未抵達(dá)的領(lǐng)域，但它們?cè)趬汛筮^(guò)程中，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)人才、資本和行業(yè)規(guī)范等，時(shí)常曇花一現(xiàn)，難以持久。新興職業(yè)要想蓬勃發(fā)展，只有保持其新穎特性，向市場(chǎng)輸出專業(yè)服務(wù)、為客戶定制個(gè)性方案，才能在競(jìng)爭(zhēng)中茁壯成長(zhǎng)。而夯實(shí)人才培養(yǎng)，讓更多專業(yè)性復(fù)合型人才進(jìn)入其中，新興職業(yè)的發(fā)展才能有源頭活水。

【模擬題】

俗話說(shuō)“三百六十行，行行出狀元”。隨著現(xiàn)代生活方式的發(fā)展，“遛狗師”、“整理收納師”、“陪跑師”、“酒店試睡員”、“叫醒”等新興職業(yè)進(jìn)入大眾視野。這些在父母眼中的“鬧著玩兒”的事兒，逐漸在“玩?！敝谐闪艘环N職業(yè)。對(duì)于“新興職業(yè)”，你怎么看?

【答案】：【思路點(diǎn)撥】1.概括提煉話題，表明自身觀點(diǎn)。新興職業(yè)的涌現(xiàn)反映了經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力，是社會(huì)發(fā)展的必然，新一代擇業(yè)期的年輕人不同于父輩和80后一代人，他們不拘泥于傳統(tǒng)擇業(yè)觀念，更加追求個(gè)性化和自由，從而選擇了新興職業(yè)，我們應(yīng)以包容的心態(tài)，迎接和適應(yīng)這種變化，給予他們更多的社會(huì)尊重，培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。2.分析其發(fā)展的意義。(1)滿足多元化需求。新興職業(yè)的產(chǎn)生會(huì)豐富當(dāng)前已有的職業(yè)體系，創(chuàng)造出更多新崗位，吸納更多人才，滿足當(dāng)前年輕人個(gè)性化的擇業(yè)需求。(2)激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力。新興職業(yè)活力迸發(fā)，有效盤活了社會(huì)資源，創(chuàng)造更多就業(yè)，激發(fā)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新活力。3.分析“新興職業(yè)”興起的原因。(1)就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。當(dāng)代年輕人更加追求自我，不拘泥于傳統(tǒng)觀念，敢于進(jìn)行自我突破。(2)從業(yè)形式的靈活。從業(yè)形式更為靈活，工作時(shí)間相對(duì)自由。(3)社會(huì)需求的迸發(fā)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整和優(yōu)化，需要大量的服務(wù)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)人群，同時(shí)不斷迸發(fā)的市場(chǎng)需求，需要能夠提供個(gè)性化、精細(xì)化的人群。4.分析“新興職業(yè)”背后存在的問(wèn)題。(1)缺乏經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展難維持。新興職業(yè)在發(fā)展中缺乏專業(yè)人才、資本和行業(yè)規(guī)范，使得某些新興行業(yè)曇花一現(xiàn)，難以持久。(2)缺乏制度規(guī)范，權(quán)益難保障。由于新職業(yè)是一種新興事物，相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)規(guī)范都不成熟，存在相關(guān)法律制度的空白，這使得從事新興職業(yè)的人員在自身權(quán)益維護(hù)上比較困難。(3)缺少理性思考，規(guī)劃不合理。一部分剛走出校園的大學(xué)生，缺乏對(duì)職業(yè)的清晰認(rèn)識(shí)與了解，沒(méi)有充分的職業(yè)規(guī)劃，往往被職業(yè)的“藝術(shù)照”所吸引，盲目更風(fēng)，最終以“頻繁跳槽”出圈。5.結(jié)合實(shí)際，提出解決對(duì)策。(1)完善管理機(jī)制。對(duì)新興職業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，精確設(shè)置負(fù)面清單，避免“一刀切”，充分激發(fā)潛力，釋放動(dòng)能，同時(shí)國(guó)家政策層面出臺(tái)針對(duì)新興職業(yè)的管理監(jiān)督規(guī)范，嚴(yán)厲打擊新興職業(yè)市場(chǎng)的亂象，約束相關(guān)企業(yè)違法行為，倒逼新興企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)，保障從業(yè)人員的權(quán)益。(2)防范職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。一方面求職者自身要增強(qiáng)法律意識(shí)，簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)會(huì)用勞動(dòng)合同法維權(quán)，與企業(yè)據(jù)理力爭(zhēng)或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)企業(yè)的違法行為;另一方面求職者也需轉(zhuǎn)變心態(tài)，不僅要勇于嘗試，而且要完善自我，努