甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年員工分紅股權(quán)權(quán)益調(diào)整及變更執(zhí)行書甲方（股東/公司）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：________________________職位：________________________部門：________________________鑒于甲方為了優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，調(diào)整員工分紅股權(quán)權(quán)益，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、分紅股權(quán)權(quán)益調(diào)整原則1.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和未來(lái)發(fā)展需要，對(duì)員工分紅股權(quán)權(quán)益進(jìn)行合理調(diào)整。2.調(diào)整過(guò)程中，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保員工權(quán)益不受侵害。3.調(diào)整后的分紅股權(quán)權(quán)益應(yīng)與員工在公司的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)程度相匹配。二、分紅股權(quán)權(quán)益調(diào)整內(nèi)容1.調(diào)整范圍：本次調(diào)整涉及甲方的全體員工，包括但不限于乙方。2.調(diào)整方式：甲方將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、崗位價(jià)值、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素，對(duì)員工分紅股權(quán)權(quán)益進(jìn)行調(diào)整。3.調(diào)整比例：具體調(diào)整比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并在調(diào)整方案中明確。4.調(diào)整時(shí)間：調(diào)整方案自本協(xié)議簽訂之日起生效。三、分紅股權(quán)權(quán)益變更1.乙方在調(diào)整后的分紅股權(quán)權(quán)益中，享有相應(yīng)的分紅權(quán)益。a.離職員工：離職前一個(gè)月內(nèi)，其分紅股權(quán)權(quán)益按比例計(jì)算，甲方應(yīng)支付給離職員工。b.退休員工：退休員工在退休后，仍享有分紅股權(quán)權(quán)益，甲方應(yīng)按年度支付給退休員工。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自簽訂之日起至分紅股權(quán)權(quán)益調(diào)整完畢