甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店員工薪酬與晉升勞動合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事酒店工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，甲乙雙方均可提出續(xù)訂合同。如乙方符合甲方要求，且雙方無異議，本合同自動續(xù)訂一年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的酒店工作，具體工作崗位為：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.乙方享有崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)確定。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、安全的生產(chǎn)環(huán)境。2.甲方按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付給乙方相當(dāng)于工資的____倍的賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙