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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)通關(guān)考試題庫考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常使用的“解剖麻雀”的方法,屬于()
A.普遍調(diào)查
B.典型調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.隨機調(diào)查
正確答案:B
2、(單選題)根據(jù)利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)理論,決策權(quán)在最高領(lǐng)導(dǎo)層,兼用獎勵和偶然的處罰激勵下屬,能夠聽取下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是
A.專制集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
B.仁慈集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)商民主式領(lǐng)導(dǎo)
D.民主式領(lǐng)導(dǎo)
正確答案:C
3、(單選題)決策是領(lǐng)導(dǎo)過程的中心環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)決策的實質(zhì)是()
A.謀劃思路
B.制定方案
C.選擇方案
D.論證方案
正確答案:D
4、(單選題)關(guān)于霍桑實驗,下列說法正確的是?
A.屬于實驗室實驗,是完全人工環(huán)境下進行的
B.屬于現(xiàn)場實驗,實驗變量引入比較自然
C.實驗刺激都是虛構(gòu)的,通過“欺騙”實驗對象來獲得真實感
D.隱蔽性低,真實性不高,結(jié)論不具有推廣性
正確答案:B
5、(單選題)可以吸引廣大群眾參加,易于推廣使用的技術(shù)開發(fā)活動是()A.“小改”、“小革”B.局部革新C.技術(shù)創(chuàng)新D.技術(shù)發(fā)明正確答案:A6、(單選題)明茨伯格將組織中的領(lǐng)導(dǎo)角色歸納為三個方面,共10種。其中,談判者屬于()
A.人際關(guān)系角色
B.信息傳遞角色
C.決策制定角色
D.組織協(xié)調(diào)角色
正確答案:C
7、(單選題)下列關(guān)于勞動爭議處理中適用調(diào)解的表述,錯誤的是()
A.勞動爭議仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力
B.仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解
C.仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
D.調(diào)解原則是解決勞動爭議的基本原則
正確答案:B
8、(單選題)縱向擴大員工的工作,增加員工在工作計劃、決策參與、進度控制、考評獎勵方面的內(nèi)容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,獲得成就感、責(zé)任感和滿足感。這是()
A.工作職務(wù)輪換
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.彈性工作
正確答案:C
9、(單選題)下列有關(guān)代表性勞動立法的表述,正確的是()
A.社會保險成為勞動法的內(nèi)容始于法國的勞動保護法
B.現(xiàn)代意義勞動法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”
C.新西蘭1894年的最低工資立法是世界上最低工資立法的開端
D.第一個開始對勞動糾紛實行強制仲裁的國家是英國
正確答案:C
10、(單選題)在西方管理心理學(xué)中的人性假設(shè)與管理理論發(fā)展的過程中,其中自我實現(xiàn)人假設(shè)的代表人物是()
A.韋伯
B.梅奧
C.馬斯洛
D.摩爾斯
正確答案:C
11、(單選題)企業(yè)在實行顧客滿意營銷的市場開拓謀略時,顧客的滿意度具體體現(xiàn)在三個層次上,即()
A.物質(zhì)滿意層、心理滿意層、精神滿意層
B.物質(zhì)滿意層、文化滿意層、心理滿意層
C.物質(zhì)滿意層、精神滿意層、社會滿意層
D.物質(zhì)滿意層、心理滿意層、社會滿意層
正確答案:C
12、(單選題)某企業(yè)由于近期資金緊張,從供貨單位賒購了一批商品,這種籌資屬于()
A.租賃融資
B.債權(quán)融資
C.股權(quán)融資
D.商業(yè)信用
正確答案:D
13、(單選題)成員對某一組織的高度認(rèn)同、高度情感熱愛與喜歡以及行為接納與關(guān)愛相統(tǒng)一的態(tài)度稱為
A.忠誠
B.組織承諾
C.工作參與
D.工作滿意
正確答案:A
14、(單選題)有任免權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者按照人事管理權(quán)限對人才授予一定職位的制度,被稱為()A.選任制B.委任制C.聘任制D.薦選制正確答案:B15、(單選題)1990年概括出心理契約的構(gòu)成內(nèi)容的學(xué)者是
A.艾迪
B.羅寧
C.陸索
D.海洛特
正確答案:C
16、(單選題)CPI指的是
A.產(chǎn)量指數(shù)
B.股票價格指數(shù)
C.居民消費價格指數(shù)
D.生產(chǎn)者出廠價格指數(shù)
正確答案:C
17、(單選題)甲公司在食品類商品上注冊了“農(nóng)山”商標(biāo),并在其生產(chǎn)的床單產(chǎn)品上作為非注冊商標(biāo)使用;后甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司在其生產(chǎn)的床單產(chǎn)品上也使用了“農(nóng)山,,非注冊商標(biāo)。“農(nóng)山”商標(biāo)不屬于馳名商標(biāo),甲公司也不擁有其他在先權(quán)利。下列表述正確的是()
A.甲公司不能在床單產(chǎn)品上使用“農(nóng)山”非注冊商標(biāo)
B.乙公司不能在床單產(chǎn)品上使用“農(nóng)山”非注冊商標(biāo)
C.乙公司可以在床單產(chǎn)品上使用“農(nóng)山”非注冊商標(biāo)
D.甲公司可以要求乙公司停止侵權(quán),并賠償損失
正確答案:C
18、(單選題)論題處理又稱作
A.問題管理
B.危機處理
C.環(huán)境管理
D.協(xié)調(diào)關(guān)系
正確答案:A
19、(單選題)選才用人是領(lǐng)導(dǎo)者的一項重要職能,因此,領(lǐng)導(dǎo)用人情況應(yīng)該成為領(lǐng)導(dǎo)績效考評的重要內(nèi)容。用人績效主要指()
A.用人的公正和有效
B.用人的安全和穩(wěn)定
C.用人的程序和方法
D.用人的理念和原則
正確答案:A
20、(單選題)伯恩斯和史托克的組織理論把適應(yīng)于不同環(huán)境的組織結(jié)構(gòu)劃分為
A.有機組織與元機組織
B.平行組織與垂直組織
C.有機組織與機械組織
D.垂直組織與扁平組織
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)根據(jù)中國稅收征收管理法的規(guī)定,下列關(guān)于稅款征收的表述正確的有()A.對依法能夠不設(shè)置賬簿的納稅人,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅款B.對生產(chǎn)不固定、賬冊不健全的納稅人,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)采取查定征收方式C.對經(jīng)營零星、分散的高稅率工業(yè)品的納稅人,采取定期定額征收D.因納稅人計算錯誤少繳稅款的,稅務(wù)機關(guān)在3年內(nèi)能夠追征稅款和滯納金E.對偷稅、抗稅、騙稅的,稅務(wù)機關(guān)能夠無限期地追征稅款和滯納金正確答案:ABDE2、(多選題)關(guān)于心理定勢的表述,正確的有A.心理定勢對社會知覺有積極作用B.心理定勢對社會知覺有消極作用C.心理定勢是對某一個人或某類人的刻板印象D.心理定勢不受以往經(jīng)驗?zāi)J接绊慐.心理定勢可能會使人們產(chǎn)生偏見正確答案:ABCE3、(多選題)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,職工患職業(yè)病應(yīng)當(dāng)享受的待遇有()
A.醫(yī)療待遇
B.療養(yǎng)待遇
C.調(diào)換工作崗位
D.簽訂無固定期限合同
正確答案:AB
4、(多選題)公共關(guān)系產(chǎn)生所必需的條件有
A.文化條件
B.政治條件
C.軍事條件
D.經(jīng)濟條件
E.技術(shù)條件
正確答案:ABDE
5、(多選題)民意測驗的調(diào)查方式一般有
A.面訪調(diào)查
B.通訊調(diào)查
C.文獻資料分析
D.電話調(diào)查
E.深度訪問
正確答案:ABDE
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)已知某商品價格(x)和銷售量(y)的相關(guān)數(shù)據(jù):n=10,∑x=20,∑x2=80,∑y=30,∑y2=100,∑xy=70。計算該商
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