下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年餐飲業(yè)員工勞動合同范本(含保密及競業(yè)禁止條款)甲方(用人單位):名稱:__________________住所:__________________法定代表人:__________________乙方(勞動者):姓名:__________________性別:__________________出生年月:__________________住址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動,需要乙方為其提供勞動,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條勞動合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi),根據(jù)甲方的工作需要,在甲方指定的地點從事餐飲業(yè)相關(guān)工作。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事餐飲業(yè)相關(guān)工作,包括但不限于:廚房操作、餐廳服務(wù)、清潔衛(wèi)生等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度,支付乙方工資。4.2乙方工資按月支付,具體工資標準為:____元/月。4.3甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方的福利制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密及競業(yè)禁止條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方在合同有效期內(nèi)及離職后____年內(nèi),不得在甲方的同行業(yè)競爭對手單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方違反保密及競業(yè)禁止條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條合同解除和終止8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同即行終止。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責任的。8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度支付工資;(2)未依法為乙方繳納社會保險;(3)未按照約定提供勞動條件;(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;(5)未按照約定支付加班費;(6)未按照約定提供福利待遇。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子設(shè)備調(diào)試工崗前安全生產(chǎn)規(guī)范考核試卷含答案
- 竹藤編藝師班組協(xié)作能力考核試卷含答案
- 鐵水預(yù)處理工崗前測試驗證考核試卷含答案
- 塑料焊工安全技能測試模擬考核試卷含答案
- 雷管制造工班組管理水平考核試卷含答案
- 益蟲飼養(yǎng)工安全文明知識考核試卷含答案
- 2025年中成藥制藥生產(chǎn)線項目合作計劃書
- 2025年中子、電子及Γ輻照裝置合作協(xié)議書
- 中國品牌冰淇淋行業(yè)市場前景預(yù)測及投資價值評估分析報告
- 2025年銀釬料項目發(fā)展計劃
- 人民軍隊性質(zhì)宗旨教育
- 護士長管理培訓課件
- 初三期末藏文試卷及答案
- 暫緩行政拘留申請書
- 小學班主任經(jīng)驗交流課件
- TSG 21-2015《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
- 2025個人年終工作總結(jié)
- 中國水利教育培訓手冊
- 變配電室工程施工質(zhì)量控制流程及控制要點
- 小學數(shù)學元角分應(yīng)用題200道及答案
- 主播合同糾紛答辯狀
評論
0/150
提交評論