銷售案例培訓(xùn)課件_第1頁
銷售案例培訓(xùn)課件_第2頁
銷售案例培訓(xùn)課件_第3頁
銷售案例培訓(xùn)課件_第4頁
銷售案例培訓(xùn)課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

銷售案例培訓(xùn)打造高效銷售團(tuán)隊的實戰(zhàn)指南目錄1銷售基礎(chǔ)與心態(tài)探討銷售本質(zhì)、必備心態(tài)及銷售流程的基本要素2經(jīng)典銷售案例解析分析華為、阿里巴巴、小米等成功銷售案例的關(guān)鍵策略實戰(zhàn)技巧與提升第一章銷售基礎(chǔ)與心態(tài)了解銷售的本質(zhì),培養(yǎng)成功銷售人員必備的心態(tài)和技能銷售的本質(zhì)是什么?解決問題的過程銷售不僅是推銷產(chǎn)品,更是發(fā)現(xiàn)并解決客戶實際問題的過程。優(yōu)秀的銷售人員能夠找到客戶痛點,并提供恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。建立信任的橋梁成功銷售源于深入理解客戶需求,建立互信關(guān)系。只有當(dāng)客戶信任銷售人員,相信其推薦的產(chǎn)品能真正滿足需求時,交易才能順利達(dá)成。銷售人員必備的三大心態(tài)自信心態(tài)深入了解產(chǎn)品價值,相信自己能為客戶帶來實質(zhì)性幫助。自信的銷售人員能夠贏得客戶信賴,有效傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢。了解產(chǎn)品各項功能與優(yōu)勢充分掌握行業(yè)知識展現(xiàn)專業(yè)自信的態(tài)度耐心心態(tài)銷售周期往往較長,需要持續(xù)跟進(jìn)與溝通。優(yōu)秀銷售人員懂得耐心等待,把握合適時機(jī)。接受銷售過程的長期性定期有效跟進(jìn)不放棄長線思維建立客戶關(guān)系積極心態(tài)面對拒絕是銷售常態(tài),保持積極態(tài)度至關(guān)重要。將拒絕視為學(xué)習(xí)機(jī)會,調(diào)整策略繼續(xù)前進(jìn)。視拒絕為改進(jìn)機(jī)會每天保持飽滿熱情創(chuàng)造積極正向能量信任是成交的第一步"客戶購買的不是產(chǎn)品,而是信任。建立信任,就是打開銷售的大門。"研究表明,超過85%的客戶認(rèn)為信任是選擇供應(yīng)商的首要考慮因素,遠(yuǎn)高于產(chǎn)品價格和功能。信任建立需要真誠、專業(yè)知識與持續(xù)溝通的結(jié)合。銷售流程五步法尋找潛在客戶通過多種渠道發(fā)掘符合目標(biāo)用戶畫像的潛在客戶。包括市場調(diào)研、社交媒體、客戶推薦、行業(yè)展會等方式。建立聯(lián)系與溝通首次接觸客戶,建立專業(yè)形象,引起客戶興趣。關(guān)鍵是簡潔表達(dá)價值主張,獲取進(jìn)一步溝通機(jī)會。需求挖掘與分析通過有效提問和傾聽,深入了解客戶顯性和隱性需求,分析痛點,確定解決方案方向。產(chǎn)品推薦與異議處理針對客戶需求提供定制化解決方案,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品價值,同時預(yù)判并妥善處理可能出現(xiàn)的異議。成交與售后跟進(jìn)促成交易達(dá)成,并通過優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,獲取推薦與復(fù)購機(jī)會。銷售中的常見異議及應(yīng)對技巧1價格太高客戶表述:"你們的產(chǎn)品價格比競爭對手高20%,我們預(yù)算有限。"應(yīng)對技巧:轉(zhuǎn)換話題從價格到價值,強(qiáng)調(diào)投資回報率(ROI)和長期收益。提供具體數(shù)據(jù)證明產(chǎn)品使用后能帶來的成本節(jié)約或收益增長。示例回應(yīng):"理解您對預(yù)算的考慮。雖然初始投入較高,但我們的解決方案可以幫您在兩年內(nèi)節(jié)省30%的運營成本,投資回報周期僅為8個月..."2需要考慮客戶表述:"我需要再考慮一下,過段時間再聯(lián)系你。"應(yīng)對技巧:在尊重客戶決定的同時,制造適當(dāng)緊迫感。可提供限時優(yōu)惠或分享成功案例增強(qiáng)信任。關(guān)鍵是了解猶豫背后的真實原因。示例回應(yīng):"完全理解您需要慎重決定。能否分享一下您主要考慮的因素是什么?這樣我可以提供更具針對性的信息幫助您做決定。另外,我們本月有特別優(yōu)惠方案..."3競爭對手更好客戶表述:"貴公司的產(chǎn)品功能與競爭對手A相似,但他們提供更多附加服務(wù)。"應(yīng)對技巧:展示差異化優(yōu)勢,強(qiáng)調(diào)獨特價值點。承認(rèn)競爭對手優(yōu)勢的同時,突出自身產(chǎn)品在客戶具體場景中的獨特適用性。示例回應(yīng):"感謝您的反饋。A公司確實在某些方面做得不錯??紤]到您企業(yè)的具體需求,我們的優(yōu)勢在于更高的系統(tǒng)兼容性和本地化支持團(tuán)隊,能為您節(jié)省至少40%的實施時間..."第二章經(jīng)典銷售案例解析通過分析成功企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)實用的銷售方法與理念案例一:華為如何突破歐美市場本地化服務(wù)策略招募當(dāng)?shù)劁N售精英,深入理解本地市場設(shè)立研發(fā)中心,根據(jù)當(dāng)?shù)匦枨蠖ㄖ飘a(chǎn)品提供24小時本地語言技術(shù)支持重點客戶定制解決方案為大型企業(yè)客戶提供專屬技術(shù)團(tuán)隊根據(jù)行業(yè)特點開發(fā)定制化功能模塊建立高級別客戶成功團(tuán)隊全程跟進(jìn)取得的成果30%2024年海外銷售增長率85%歐洲企業(yè)客戶滿意度45%大客戶續(xù)約率提升案例二:阿里巴巴"雙11"銷售奇跡大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷阿里巴巴利用海量用戶數(shù)據(jù),構(gòu)建消費者行為模型,實現(xiàn)個性化推薦。系統(tǒng)能夠預(yù)測用戶興趣,提前鎖定潛在目標(biāo)客戶群體。用戶畫像精準(zhǔn)度達(dá)95%以上千人千面的推薦算法行為預(yù)測提前布局商品庫存創(chuàng)新促銷玩法打破傳統(tǒng)折扣模式,創(chuàng)新互動式營銷方式,如預(yù)售、紅包、互動游戲等,激發(fā)用戶參與熱情與購買欲望。預(yù)售+定金,鎖定消費意向社交裂變,朋友間互動助力游戲化設(shè)計,提升用戶黏性銷售新紀(jì)錄2023年雙11全天成交額達(dá)5400億元人民幣,創(chuàng)歷史新高。用戶活躍度、復(fù)購率等關(guān)鍵指標(biāo)全面提升。同比增長16.5%全球超9億消費者參與新品牌銷售增速超過45%數(shù)據(jù)驅(qū)動的銷售革命"大數(shù)據(jù)不僅改變了我們了解客戶的方式,更革新了整個銷售流程的本質(zhì)。"雙11期間,阿里巴巴的數(shù)據(jù)處理中心每秒能處理超過54萬筆交易,為每位消費者提供個性化的購物體驗。案例三:小米手機(jī)的粉絲經(jīng)濟(jì)社區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略小米通過MIUI論壇、米粉節(jié)等多種方式建立強(qiáng)大用戶社區(qū),增強(qiáng)用戶粘性。用戶參與產(chǎn)品開發(fā)與測試定期組織線上線下粉絲活動設(shè)立特殊身份標(biāo)識激勵活躍用戶口碑營銷策略依靠產(chǎn)品質(zhì)量與性價比,激發(fā)用戶主動分享與推薦。極致性價比,讓用戶愿意分享社交媒體話題引導(dǎo)與互動用戶生成內(nèi)容(UGC)激勵計劃顯著營銷成效2024年用戶復(fù)購率達(dá)65%,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。新用戶獲取成本降低40%社區(qū)活躍用戶超2000萬微博話題閱讀量平均破10億小米的粉絲經(jīng)濟(jì)模式證明,當(dāng)客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槠放茡碜o(hù)者時,他們不僅會重復(fù)購買,還會成為品牌最有力的免費銷售渠道。案例四:某保險公司銷售團(tuán)隊轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)傳統(tǒng)銷售方式效率低下客戶資料管理混亂銷售人員情緒波動大客戶滿意度持續(xù)下滑轉(zhuǎn)型策略實施引入CRM系統(tǒng)實施客戶關(guān)系管理系統(tǒng),實現(xiàn)客戶信息數(shù)字化管理,提升跟進(jìn)效率。系統(tǒng)能自動提醒客戶生日、保單到期等關(guān)鍵時間點。強(qiáng)化培訓(xùn)體系重點培訓(xùn)銷售人員情緒管理與溝通技巧,提升抗壓能力與客戶互動質(zhì)量。每周組織案例分享會,交流成功經(jīng)驗。轉(zhuǎn)型成果轉(zhuǎn)型前轉(zhuǎn)型后第三章實戰(zhàn)技巧與提升掌握銷售一線實用技能,提升銷售效率與成功率如何精準(zhǔn)挖掘客戶需求?開放式問題引導(dǎo)使用"什么"、"如何"、"為什么"等開放式問題,引導(dǎo)客戶充分表達(dá)需求與想法。示例問題:"您期望通過這個解決方案解決哪些具體問題?""您理想中的解決方案應(yīng)該具備什么特點?""如果沒有預(yù)算限制,您最希望改進(jìn)的是什么?"潛在痛點關(guān)注關(guān)注客戶言語中流露的潛在痛點與期望,捕捉情緒變化與非語言線索。常見痛點類型:時間壓力(效率低下、流程復(fù)雜)成本問題(預(yù)算有限、投資回報率低)質(zhì)量顧慮(穩(wěn)定性差、故障頻繁)使用體驗(操作復(fù)雜、學(xué)習(xí)曲線陡峭)記錄與客戶畫像及時記錄客戶反饋,形成結(jié)構(gòu)化的客戶需求畫像,指導(dǎo)后續(xù)方案設(shè)計。畫像要素:業(yè)務(wù)目標(biāo)與挑戰(zhàn)決策流程與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算范圍與時間要求競品使用經(jīng)驗與不滿電話銷售的黃金開場白1簡潔明了,突出價值基本原則:30秒內(nèi)傳達(dá)核心價值主張,避免廢話與過度介紹。示例開場白:"您好,李先生。我是ABC公司的王明。我們幫助像您這樣的制造企業(yè)降低30%的生產(chǎn)成本。根據(jù)我對貴公司的了解,我們最近開發(fā)的自動化解決方案可能對您有幫助。請問您現(xiàn)在有2分鐘時間簡單了解一下嗎?"2體現(xiàn)了解與關(guān)心基本原則:展示對客戶企業(yè)或行業(yè)的了解,建立專業(yè)信任感。示例開場白:"您好,張總。我是XYZ咨詢的趙婷。我注意到貴公司最近在擴(kuò)展東南亞市場,我們剛剛幫助同行業(yè)的三家企業(yè)成功進(jìn)入這一區(qū)域,平均提升市場份額15%。想與您分享一些可能對貴公司有價值的經(jīng)驗,您方便簡單聊幾分鐘嗎?"3設(shè)定明確溝通目標(biāo)基本原則:清晰表達(dá)此次通話目的,給出明確下一步行動建議。示例開場白:"您好,陳經(jīng)理。我是DEF科技的林斌。我們幫助零售企業(yè)提升網(wǎng)店轉(zhuǎn)化率,平均能提高25%的銷售額。今天聯(lián)系您是想了解貴公司電商運營中面臨的主要挑戰(zhàn),并預(yù)約時間為您做一個15分鐘的免費分析。您更傾向于本周四還是周五的下午?"面對拒絕,如何轉(zhuǎn)危為機(jī)?保持冷靜,感謝反饋將拒絕視為銷售過程中的正常環(huán)節(jié),保持專業(yè)態(tài)度。示例回應(yīng):"感謝您的坦誠反饋,這對我們非常有價值。"詢問原因,尋找解決方案深入了解拒絕背后的真實原因,為改變決定創(chuàng)造機(jī)會。示例提問:"能否分享一下您做出這個決定的主要考慮因素?這樣我才能更好地理解您的需求。"預(yù)約下次溝通時間保持聯(lián)系渠道暢通,為未來合作創(chuàng)造可能性。示例邀約:"理解您目前的決定。我們下個季度會推出新功能,可能更符合您的需求。方便到時再簡單溝通一下嗎?"拒絕類型與應(yīng)對策略拒絕類型核心原因應(yīng)對策略預(yù)算拒絕資金限制提供分期方案或精簡版產(chǎn)品時機(jī)拒絕當(dāng)前不合適保持聯(lián)系,定期提供價值需求拒絕產(chǎn)品不匹配了解具體需求,調(diào)整方案權(quán)限拒絕無決策權(quán)尋找真正決策者接觸信任拒絕缺乏信任感提供案例證明與試用機(jī)會研究表明,超過60%最初拒絕的客戶在適當(dāng)跟進(jìn)后仍有可能轉(zhuǎn)化為成交。關(guān)鍵在于找出真正的拒絕原因,并提供針對性解決方案。拒絕是通往成功的必經(jīng)之路"每一次拒絕都是一次學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我們離成功更近一步。"研究表明,頂尖銷售人員平均需要經(jīng)歷8次拒絕才能獲得一次成交,而普通銷售人員往往在第3次拒絕后就放棄跟進(jìn)。成功的銷售人員不會被拒絕打倒,而是從中學(xué)習(xí)并調(diào)整策略。每次拒絕都提供了寶貴的市場反饋和自我提升的機(jī)會。時間管理與銷售效率提升制定每日拜訪計劃科學(xué)規(guī)劃拜訪路線與時間分配,最大化工作效率。使用銷售管理軟件規(guī)劃最優(yōu)路線根據(jù)客戶價值分配不同會面時長預(yù)留緩沖時間應(yīng)對突發(fā)情況每天早晨15分鐘規(guī)劃全天行程優(yōu)先跟進(jìn)高潛力客戶根據(jù)BANT原則(預(yù)算、權(quán)限、需求、時間)評估客戶價值。建立客戶分級制度(A/B/C級)A級客戶:每周至少聯(lián)系一次B級客戶:每兩周聯(lián)系一次C級客戶:每月聯(lián)系一次利用工具自動化重復(fù)工作借助科技手段減少行政工作,專注核心銷售活動。郵件模板與自動回復(fù)系統(tǒng)會議自動記錄與摘要工具CRM系統(tǒng)自動提醒功能語音轉(zhuǎn)文字工具記錄溝通要點時間管理專家建議:按照"艾森豪威爾矩陣"原則,將銷售任務(wù)分為重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要、既不緊急也不重要四類,優(yōu)先處理前兩類任務(wù)。銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制設(shè)計設(shè)定明確可量化的目標(biāo)采用SMART原則制定銷售目標(biāo)設(shè)置階梯式銷售任務(wù)與獎勵兼顧銷售額與客戶滿意度指標(biāo)根據(jù)團(tuán)隊成員特點個性化調(diào)整及時表彰與獎勵優(yōu)秀表現(xiàn)每周/月公開表彰銷售明星設(shè)置非現(xiàn)金激勵(榮譽(yù)墻、特權(quán))即時獎勵突出表現(xiàn)(零等待原則)團(tuán)隊達(dá)標(biāo)集體獎勵活動營造積極競爭與合作氛圍設(shè)計良性競爭機(jī)制(銷售排行榜)鼓勵知識分享與團(tuán)隊協(xié)作定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動老帶新導(dǎo)師制度增強(qiáng)凝聚力研究表明,非物質(zhì)激勵(認(rèn)可、成長機(jī)會、自主權(quán))對銷售人員的長期激勵效果往往優(yōu)于短期金錢獎勵。完善的激勵體系應(yīng)當(dāng)兼顧物質(zhì)與精神激勵。銷售數(shù)據(jù)分析與反饋關(guān)注關(guān)鍵銷售指標(biāo)定期監(jiān)測銷售漏斗各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率變化,及時發(fā)現(xiàn)問題環(huán)節(jié)??蛻臬@取成本(CAC)銷售漏斗轉(zhuǎn)化率客單價與平均訂單價值客戶滿意度與凈推薦值(NPS)客戶生命周期價值(LTV)定期總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)建立銷售復(fù)盤機(jī)制,系統(tǒng)性分析成功案例與失敗教訓(xùn)。每周銷售團(tuán)隊復(fù)盤會議成功/失敗案例詳細(xì)分析客戶反饋收集與整理競爭對手策略研究數(shù)據(jù)驅(qū)動持續(xù)改進(jìn)基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,持續(xù)優(yōu)化銷售策略與流程。調(diào)整銷售話術(shù)與演示內(nèi)容優(yōu)化目標(biāo)客戶篩選標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)銷售流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)個性化培訓(xùn)提升弱項咨詢轉(zhuǎn)化率成交轉(zhuǎn)化率經(jīng)典銷售話術(shù)示范介紹產(chǎn)品優(yōu)勢的三句話特點轉(zhuǎn)化為利益:"我們的智能分析系統(tǒng)能夠自動處理數(shù)據(jù)(特點),為您節(jié)省70%的報表制作時間(利益),讓您能專注于戰(zhàn)略決策而非數(shù)據(jù)整理(更深層利益)。"數(shù)據(jù)支持的價值主張:"根據(jù)現(xiàn)有客戶反饋,我們的解決方案平均幫助企業(yè)提升銷售轉(zhuǎn)化率28%,減少客戶流失20%,通常在3個月內(nèi)收回全部投資成本。"差異化定位:"與市場上其他產(chǎn)品不同,我們的系統(tǒng)是唯一一個專為中小型制造企業(yè)設(shè)計的,完全理解您行業(yè)的特殊需求和挑戰(zhàn)。"處理價格異議的五個技巧價值對比法:"這套系統(tǒng)的投資確實需要20萬元,但它每年能為您節(jié)省至少50萬元的運營成本,兩年內(nèi)投資回報率超過400%。"細(xì)分拆解法:"我們的價格是每月5000元,平均到每天只有167元,相當(dāng)于一個初級員工半天的工資,卻能完成3名全職員工的工作量。"換位思考法:"理解您對預(yù)算的考慮。如果您是我,面對一個能顯著提升業(yè)績但需要一定投入的機(jī)會,您會如何權(quán)衡這個決定?"風(fēng)險消除法:"我們提供90天滿意保證,如果在這期間您覺得產(chǎn)品未能達(dá)到預(yù)期效果,我們將全額退款,這樣您可以完全無風(fēng)險地評估產(chǎn)品價值。"選擇對比法:"我們有三種不同的套餐可以選擇,或許經(jīng)濟(jì)型方案更符合您當(dāng)前的預(yù)算考慮,同時仍能解決核心需求。"促成成交的關(guān)鍵句式假設(shè)成交法:"如果我們能在本周內(nèi)完成合同,您希望從哪天開始實施這個解決方案?"二選一選擇法:"您希望我們下周一開始部署,還是下周四更適合貴公司的安排?"總結(jié)確認(rèn)法:"根據(jù)我們的討論,這個方案能解決您提到的三個核心問題:提高效率、降低成本和改善客戶體驗。我們是否可以繼續(xù)推進(jìn)下一步?"行動指引法:"接下來我會準(zhǔn)備一份詳細(xì)方案發(fā)給您,然后我們可以安排一次團(tuán)隊會議確認(rèn)細(xì)節(jié),這樣安排如何?"緊迫感創(chuàng)造法:"這個特別優(yōu)惠方案將在本月底結(jié)束,如果現(xiàn)在確認(rèn),我們可以為您鎖定這個價格,并優(yōu)先安排實施團(tuán)隊。"案例演練:模擬客戶異議處理場景設(shè)定您是一家企業(yè)管理軟件公司的銷售代表,正在向一位潛在客戶推薦您的CRM系統(tǒng)??蛻羰且患抑行唾Q(mào)易公司的銷售總監(jiān),對您的產(chǎn)品表示興趣,但提出"價格太高"的異議。客戶異議"你們的系統(tǒng)功能確實不錯,但價格比我們現(xiàn)在使用的軟件高出30%。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,我很難向管理層證明這筆額外支出的必要性。"銷售回應(yīng)策略認(rèn)同并理解:"我完全理解您對預(yù)算的謹(jǐn)慎態(tài)度,這是負(fù)責(zé)任的管理者應(yīng)有的考慮。"深入探詢:"能否請您分享一下,您現(xiàn)在使用的系統(tǒng)在哪些方面無法滿足需求?這樣我能更好地分析投資回報情況。"價值量化:"根據(jù)與貴公司類似規(guī)??蛻舻氖褂脭?shù)據(jù),我們的系統(tǒng)平均能提升銷售效率35%,減少客戶流失18%,平均每年為每位銷售人員增加20萬元的業(yè)績。考慮到貴公司有15位銷售人員,這意味著潛在收益可達(dá)300萬元。"提供選擇:"我們可以提供分階段實施計劃,先從核心模塊開始,待您驗證效果后再逐步擴(kuò)展。這樣可以將初期投入降低40%,同時驗證系統(tǒng)價值。"風(fēng)險消除:"我們提供90天的試用保證,如果在這期間您未能看到明顯改善,可以隨時終止合同并獲得全額退款。這樣您可以零風(fēng)險驗證我們的價值主張。"互動練習(xí)分組進(jìn)行角色扮演,一人扮演客戶,一人扮演銷售。銷售需要運用上述策略處理異議,客戶可以根據(jù)銷售表現(xiàn)決定是否接受方案。練習(xí)后小組內(nèi)部討論:哪些回應(yīng)最有效?哪些可以改進(jìn)?如何更好地量化產(chǎn)品價值?銷售心理學(xué)小貼士理解客戶購買動機(jī)客戶購買決策通常受兩類動機(jī)驅(qū)動:獲取收益(增加收入、提升效率)或規(guī)避損失(減少風(fēng)險、避免問題)。研究表明,規(guī)避損失的動機(jī)通常比獲取收益更強(qiáng)烈,在銷售中強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品如何幫助客戶避免風(fēng)險或解決問題往往比單純強(qiáng)調(diào)收益更有效。社會認(rèn)同原則人們在不確定時會參考他人行為來做決定。提供類似客戶的使用案例、行業(yè)數(shù)據(jù)或第三方評價,能有效降低客戶的決策風(fēng)險感知。例如:"貴公司所在行業(yè)的80%領(lǐng)先企業(yè)都在使用我們的解決方案"比簡單說"我們的產(chǎn)品很好"更有說服力。稀缺性原則人們對稀缺或限時的事物價值感知更高。適度運用限時優(yōu)惠、限量版本或獨家定制等策略,可以提升客戶的決策緊迫感。但注意真實性,虛假的稀缺性會損害信任。建立情感連接購買決策很大程度上受情感驅(qū)動,而非純理性。除了功能和數(shù)據(jù),還要關(guān)注與客戶建立個人連接,了解他們的價值觀和目標(biāo)。表現(xiàn)出真誠的關(guān)心和理解,能顯著增強(qiáng)客戶信任感。情感連接,成就長期合作"客戶不會記得你說了什么,但會記得你讓他們感受到了什么。"研究表明,情感滿意度是客戶忠誠度的最強(qiáng)預(yù)測因素,遠(yuǎn)超過產(chǎn)品功能或價格因素。建立情感連接的銷售關(guān)系,客戶續(xù)約率平均提高42%,推薦率提高38%。哈佛商業(yè)評論研究發(fā)現(xiàn):情感連接較強(qiáng)的客戶的終身價值比僅滿意的客戶高出52%,并且對價格敏感度降低44%。未來銷售趨勢展望數(shù)字化銷售工具普及銷售流程將進(jìn)一步數(shù)字化,移動CRM、銷售自動化工具和數(shù)據(jù)分析平臺將成為標(biāo)配。銷售人員需要掌握這些工具的熟練使用,以提升工作效率。遠(yuǎn)程銷售演示工具移動端客戶管理系統(tǒng)銷售流程自動化平臺AI輔助客戶分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論