安保制度專項測試卷單選題（總共40題）1.相關(guān)責任單位審核把關(guān)不嚴造成物資外流的，對（）及審批人給予試崗一年的處分。(1分)A、相關(guān)人員B、責任人C、負責人D、主管人員答案：B解析：

暫無解析2.利用（）對副產(chǎn)品、廢舊物資出入門的管理進行監(jiān)控，并負有對異常現(xiàn)象及時處理和報告的責任。(1分)A、技防設(shè)備B、技術(shù)設(shè)備C、科技設(shè)備D、金屬探測儀答案：A解析：

暫無解析3.出門證當天有效，攜物證（）內(nèi)有效，過期后按程序重新辦理手續(xù)(1分)A、三天B、五天C、當天D、一周答案：D解析：

暫無解析4.后勤服務(wù)中心門衛(wèi)對各單位（）的不返回原單位的物資且由雙方門衛(wèi)進行登記、確認(1分)A、相互借用B、出門物資C、返廠物資D、違規(guī)物品答案：A解析：

暫無解析5.因管理不善攜物證存根、出門證丟失的，考核責任人（）/份(1分)A、50B、30C、100D、20答案：B解析：

暫無解析6.利用工作之便，弄虛作假、損害企業(yè)利益的，除追回損失外，合同制員工罰款（）～（）元，并解除勞動合同。(1分)A、500~1000B、1000~2000C、3000~5000D、2000~5000答案：D解析：

暫無解析7.公安部門人員未到之前，（）應(yīng)加強對案發(fā)現(xiàn)場人、物等的看護和保管。(1分)A、相關(guān)人員B、安保人員C、負責人D、值班干部答案：B解析：

暫無解析8.所有機動車輛進入廠區(qū)必須提供：（）；工程車輛需提供從業(yè)資格證；(1分)A、行車證營運證B、行車證資格證C、行車證押運證D、行車證駕駛證答案：D解析：

暫無解析9.廠區(qū)內(nèi)限高()具體以現(xiàn)場標識為準；超高車輛不準進入廠區(qū)。(1分)A、4.5mB、4.4mC、5.3mD、5.2m答案：A解析：

暫無解析10.外來單位（含施工單位）所攜帶（）、設(shè)備和進廠加工、維修、校驗所攜帶的物品及公司所屬用電單位及生活區(qū)（家屬院）電表校驗等物資各責任單位逐項登記辦理攜物證明(1分)A、工具B、電腦C、家電D、電表答案：A解析：

暫無解析11.下列行為不是考核50元的（）(1分)A、上下樓梯未扶扶手B、人為踩踏花草C、無故不參加公司的會議D、公款私用答案：D解析：

暫無解析12.外來人員、物資、車輛入廠由相關(guān)（）派人接引，若需攜帶工具類物資入廠由后勤服務(wù)中心安保處辦理攜物證，具體路線、憑證執(zhí)行后勤服務(wù)中心《廠區(qū)交通管理辦法》。(1分)A、責任單位B、對口單位C、所在部門D、責任部門答案：A解析：

暫無解析13.員工酒后駕駛發(fā)生交通事故的，公司不參與處理；被交警部門查處通報公司的，予以（）(1分)A、解除合同B、上交企管中心C、辭退D、考核20%答案：C解析：

暫無解析14.后勤服務(wù)中心安保處負責對各單位物資出入平臺上傳（）進行核對(1分)A、數(shù)量B、票據(jù)C、出門證D、攜物證答案：A解析：

暫無解析15.酒后駕駛汽車/摩托車的。處以（）(1分)A、解除勞動合同B、考核當月工資20%C、辭退D、2000元答案：A解析：

暫無解析16.生產(chǎn)用叉車、鏟車等只準在作業(yè)范圍內(nèi)行駛，出門維修時應(yīng)持有（）開具的證明。(1分)A、相關(guān)單位B、AB：主要人員C、主管單位D、相關(guān)人員答案：C解析：

暫無解析17.干擾正常生產(chǎn)、工作和生活秩序的，翻越圍墻圍欄或糾集他人尋釁鬧事等情況的，給予（）元的罰款，并解除勞動合同。(1分)A、1000~5000B、1000~3000C、2000~5000D、3000~5000答案：A解析：

暫無解析18.未經(jīng)部門負責人簽字而將物資送到廢品庫的，或生產(chǎn)現(xiàn)場的廢舊物資，在規(guī)定時間內(nèi)未送入廢品庫的，考核單位負責人（）元/次。(1分)A、50B、100C、150D、200答案：B解析：

暫無解析19.年度考核（）分及以下的屬于考試不合格，也屬于不能勝任工作(1分)A、70B、80C、60D、90答案：C解析：

暫無解析20.在正?？记诠ぷ魅瘴唇?jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準，擅自與他人換班/調(diào)休的屬于（）行為(1分)A、換班B、曠工C、請假D、正常答案：B解析：

暫無解析21.（）針對臨時性外來單位入廠所攜帶工具、維修類物資辦理。(1分)A、出門證B、出庫單C、采購單D、攜物證答案：D解析：

暫無解析22.公司外設(shè)施維修、生產(chǎn)用設(shè)備、備品備件、儀表電器、工具類需外出修理或出廠的，返廠物資由各單位（）批準，辦理出門手續(xù)(1分)A、責任單位B、所在單位C、歸口單位D、所在部門答案：A解析：

暫無解析23.門衛(wèi)未對出廠物資、裝載物資的車輛及進入生產(chǎn)區(qū)的非運物資車輛進行檢查核實便放行的，考核門崗（）/次(1分)A、100B、500C、50D、200答案：A解析：

暫無解析24.施工車輛，由工程管理部及屬地安全科開具（），到后勤服務(wù)中心辦理通行證后，可憑證在規(guī)定線路行駛(1分)A、證明B、作業(yè)許可C、手續(xù)證明D、施工證明答案：A解析：

暫無解析25.生產(chǎn)用叉車、鏟車等只準在作業(yè)范圍內(nèi)行駛，出門維修時應(yīng)持有（）單位開具的證明(1分)A、上級B、主管C、班長D、領(lǐng)導(dǎo)答案：B解析：

暫無解析26.必須由所屬單位開具證明，單位（）部門蓋章，主管負責人簽字，方可抽取出門證。(1分)A、主管B、相關(guān)C、綜合D、行政答案：C解析：

暫無解析27.干擾正常生產(chǎn)、工作和生活秩序的，翻越圍墻圍欄或糾集他人尋釁鬧事等情況的，情節(jié)嚴重的予以（）(1分)A、罰款B、辭退C、試崗D、解除勞動合同答案：D解析：

暫無解析28.發(fā)現(xiàn)治安案件的單位或第一人，應(yīng)及時向（）報警并保護好現(xiàn)場。(1分)A、公安機關(guān)B、后勤服務(wù)中心安保C、附近門崗D、公司干部答案：B解析：

暫無解析29.考勤期間佩戴頭盔/帽子/安全帽/口罩/圍巾等逃避或騎/開車的考核()(1分)A、100B、500C、50D、200答案：A解析：

暫無解析30.在廠內(nèi)打架雙方各罰款3000元，責任方除賠償受害方的（）、誤工費外，情節(jié)嚴重的解除勞動合同或辭退。(1分)A、損失費B、賠償金C、醫(yī)藥費D、醫(yī)療費答案：D解析：

暫無解析31.未按要求保留（）而放行的，考核門崗50元/次。(1分)A、攜物證B、出門證C、出庫單D、采購單答案：B解析：

暫無解析32.無故遲到累計（）次及以上解除勞動合同(1分)A、3B、5C、8D、10答案：C解析：

暫無解析33.屬公司基建隊自己建筑施工用的工具類（如電錘、手電鉆、臺鉆、潛水泵、電焊機、氣割工具（電焊工具）及水線、電線、電機等物資）和各種建筑類（水泥、大沙、架管、涂料、油漆及木制品等）需出門的由（）批準(1分)A、經(jīng)理B、工程管理部C、基建隊經(jīng)理D、所在單位答案：C解析：

暫無解析34.駕駛汽車不系安全帶的第一次考核（）。(1分)A、300B、100C、50D、200答案：D解析：

暫無解析35.工作期間私自外出，飲酒駕車等發(fā)生交通事故的，后果由（）承擔(1分)A、本人B、他人C、負責人D、部門答案：A解析：

暫無解析36.外來車輛過磅后放水、套牌、過磅不下車等弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予3000～5000元的罰款，情節(jié)嚴重拉入黑名單或上交（）。(1分)A、后勤服務(wù)中心B、企管中心C、綜合部門D、公安部門答案：D解析：

暫無解析37.凡外來單位人員發(fā)生偷盜及重大治安事件的，涉及的直屬單位連帶考核2000～10000元；承包單位人員發(fā)生治安事件的，除按規(guī)定連帶考核承包單位外，累計發(fā)生（）次，將作為承包方年度承包評價依據(jù)。(1分)A、一次B、二次C、三次D、四次答案：C解析：

暫無解析38.公司內(nèi)部不屬我公司（）、維修范圍的，如家用電器、電腦、電視機、電話等，未攜帶采購發(fā)票或不能開據(jù)維修發(fā)票的，一律不準攜帶進出公司；(1分)A、加工B、制造C、出口D、出售答案：A解析：

暫無解析39.異地基地需至本部調(diào)撥物資的，由各單位歸口（）進行對接并辦理出入證明。(1分)A、主管B、部門C、單位D、負責人答案：B解析：

暫無解析40.無證駕駛汽車/摩托車的處以（）(1分)A、當月工資標準20%B、解除勞動合同C、2000元D、進行交通安全學(xué)習(xí)答案：A解析：

暫無解析多選題（總共30題）1.因管理不善攜物證（）丟失的，考核責任人（）/份(1分)A、50B、出門證C、30D、20E、存根答案：BC解析：

暫無解析2.員工酒后駕駛發(fā)生交通事故的，公司不參與處理；被（）查處通報公司的，予以（）(1分)A、解除勞動合同B、上交企管中心C、相關(guān)部門D、公安部門E、辭退答案：DE解析：

暫無解析3.因違反（）被（）拘留或追究刑事責任的，公司予以（）。(1分)A、規(guī)定B、法律C、辭退D、交由企管中心E、公安部門答案：BCE解析：

暫無解析4.不能勝任工作也指員工不能按數(shù)量要求/（）/質(zhì)量要求/（）/指標要求或其他要求完成工作崗位的工作任務(wù)，所在單位有權(quán)調(diào)整員工的工作崗位。(1分)A、效率要求B、時間要求C、績效要求D、成本要求E、管理要求答案：BD解析：

暫無解析5.勞動記律管理規(guī)定中下列哪些行為考核50元（）(1分)A、無故早退B、無故遲到C、在工作期間趴下睡覺D、代替他人刷卡E、無故考勤不刷卡答案：ABCE解析：

暫無解析6.出公司（）、借物出公司和換貨返廠的物資，返回時由所在（）確認并開具物資返廠證明(1分)A、維修B、物品C、主管單位D、值班門崗E、領(lǐng)導(dǎo)答案：AD解析：

暫無解析7.（）針對臨時性外來單位入廠所攜帶（）、維修類物資辦理(1分)A、出門證B、攜物證C、工具類D、家電E、物品答案：BC解析：

暫無解析8.凡發(fā)生()等違規(guī)情況的，一律按偷盜處理。(1分)A、內(nèi)外勾結(jié)B、票物不符C、監(jiān)守自盜D、盜竊E、夾帶答案：ABC解析：

暫無解析9.員工行為規(guī)范中下列哪些行為考核50元(1分)A、上下樓梯未扶扶手B、人為踩踏花草C、公司內(nèi)未按標準著上下裝D、生產(chǎn)操作人員手機未定置E、未佩戴胸卡答案：ABC解析：

暫無解析10.車輛無特殊事由，禁止進入（）裝置區(qū)；確需進入的車輛經(jīng)屬地安全部門批準后，按規(guī)定位置（）。(1分)A、生產(chǎn)B、生活C、待裝D、擺放E、停放答案：AE解析：

暫無解析11.工作期間私自外出，（）駕車等發(fā)生交通事故的，后果由（）承擔(1分)A、本人B、他人C、飲酒D、危險E、保險答案：AC解析：

暫無解析12.公司外設(shè)施維修、生產(chǎn)用設(shè)備、（）、儀表電器、工具類需外出修理或出廠的，返廠物資由各單位（）批準，辦理出門手續(xù)(1分)A、責任單位B、備品備件C、維修設(shè)備D、所在部門E、主管部門答案：AB解析：

暫無解析13.凡外來單位人員發(fā)生偷盜及重大治安事件的，涉及的直屬單位連帶考核（）元；承包單位人員發(fā)生治安事件的，除按規(guī)定連帶考核承包單位外，累計發(fā)生（）次，將作為承包方年度承包評價依據(jù)。(1分)A、2000~10000B、1000~5000C、二次D、三次E、一次答案：AD解析：

暫無解析14.凡各單位開具的常用（）出入門憑證模板需在（）案，否則不準放行(1分)A、物品B、物資C、企業(yè)管理中心D、安全科E、保衛(wèi)科答案：BDE解析：

暫無解析15.各單位之間維修（）出入，應(yīng)注明出門物資的名稱、型號、數(shù)量、原因等事由，由雙方責任部門（）簽字確認(1分)A、物資B、工具C、單位領(lǐng)導(dǎo)D、綜合口負責人E、綜合部門答案：AD解析：

暫無解析16.負責公司應(yīng)急事件的聯(lián)動，（）、警戒、（）、外界勸導(dǎo)等；(1分)A、疏散B、員工C、管制D、個人E、裝卸人員答案：AC解析：

暫無解析17.新鄉(xiāng)合成氨事業(yè)部()由采購中心出據(jù)退換貨單，部門（）批準。(1分)A、經(jīng)理B、退換貨物資C、采購需要物資D、總監(jiān)E、負責人答案：BD解析：

暫無解析18.出公司（）、借物出公司和換貨返廠的（），返回時由所在（）確認并開具物資返廠證明(1分)A、值班門衛(wèi)B、物品C、主管單位D、維修E、物資答案：ADE解析：

暫無解析19.生產(chǎn)用（）、（）等只準在作業(yè)范圍內(nèi)行駛，出門維修時應(yīng)持有（）單位開具的證明(1分)A、叉車B、主管C、鏟車D、領(lǐng)導(dǎo)E、經(jīng)理答案：ABC解析：

暫無解析20.請假手續(xù)必須事先申請，經(jīng)批準后方可休假，若因（），審批人未及時批準的，須以（）或短信/微信的方式告知審批人。(1分)A、事故B、特殊情況C、郵箱D、電子郵件E、電話答案：BD解析：

暫無解析21.因項目建設(shè)物資、項目產(chǎn)生的下腳料及其它辦公物資需出入門的，由（）或各子公司歸口單位經(jīng)理批準，（）統(tǒng)一辦理出門證。(1分)A、工程管理部B、所在單位C、綜合管理口D、責任單位E、相關(guān)單位答案：AC解析：

暫無解析22.因管理不善攜物證存根、（）丟失的，考核責任人（）/份(1分)A、50B、出門證C、攜物證D、30E、執(zhí)法部門答案：BD解析：

暫無解析23.特殊促銷品如復(fù)合肥編制袋由新鄉(xiāng)復(fù)合肥事業(yè)部（）辦理出（）出廠(1分)A、出門證B、出貨單C、編織袋褲保管員D、相關(guān)對口保管員E、出庫單答案：CE解析：

暫無解析24.生產(chǎn)用（）等只準在作業(yè)范圍內(nèi)行駛，出門維修時應(yīng)持有（）開具的證明。(1分)A、相關(guān)單位B、鏟車C、主管單位D、叉車E、汽運車答案：BCD解析：

暫無解析25.外來車輛過磅后（）、套牌、過磅不下車等弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予3000～5000元的罰款，情節(jié)嚴重拉入黑名單或上交（）。(1分)A、放水B、加磅C、綜合部門D、公安部門E、罰款答案：AD解析：

暫無解析26.不返廠物資由部門（）批準，各單位綜合部門辦理出門證；出門證每月由綜合部門統(tǒng)一收集備存，報各部門（）審閱，保留檢查記錄備查。(1分)A、經(jīng)理B、正副職C、負責人D、主管E、副總答案：BC解析：

暫無解析27.門衛(wèi)未對出廠物資、裝載物資的車輛及進入生產(chǎn)區(qū)的（）進行檢查核實便放行的，考核門崗（）元/次。(1分)A、100B、營運車輛C、非營運車輛D、50E、200答案：AC解析：

暫無解析28.因（）攜物證存根、出門證丟失的，考核責任人（）元/份。(1分)A、管理不善B、30C、50D、隨意放置E、100答案：AB解析：

暫無解析29.公司的物資（）、（）、（）、（）與所開票據(jù)，必須相符，涉及到數(shù)字必須大寫(1分)A、型號B、重量C、長度D、數(shù)量E、編號答案：ABCD解析：

暫無解析30.出門證（）有效，攜物證（）內(nèi)有效，過期后按程序重新辦理（）(1分)A、登記B、手續(xù)C、當天D、一周E、三天答案：BCD解析：

暫無解析判斷題（總共30題）1.凡無法追回和返廠的工具按原價由值班門衛(wèi)負責賠償。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析2.不返廠物資由部門經(jīng)理批準，各單位綜合部門辦理出門證；出門證每月由綜合部門統(tǒng)一收集備存，報各部門負責人審閱，保留檢查記錄備查。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析3.送建筑材料的，由主管單位派人接至施工地點，并由接車人負責車輛按原路返回(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析4.廠區(qū)內(nèi)限高4.5m，具體以現(xiàn)場標識為準；超高車輛可以進入廠區(qū)(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析5.公司外設(shè)施維修、生產(chǎn)用設(shè)備、備品備件、儀表電器、工具類需外出修理或出廠的，返廠物資由各單位責任單位批準，辦理出門手續(xù)；(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析6.凡所屬人員發(fā)生偷盜事件的，涉及的相關(guān)單位連帶考核2000～10000元(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析7.未對環(huán)保門禁手動抬桿進入廠區(qū)的管控車輛進行異常登記的第一次考核100元，過往12月內(nèi)累計7次解除勞動合同(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析8.利用工作之便，弄虛作假、損害企業(yè)利益的，除追回損失外，合同制員工罰款2000～5000元，派遣工罰款1000～3000元(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析9.無證駕駛汽車/摩托車的處以解除勞動合同處罰(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析10.廠區(qū)內(nèi)限高4.5m，具體以現(xiàn)場標識為準；超高車輛不準進入廠區(qū)(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析11.攜物證針對臨時性本單位入廠所攜帶工具、維修類物資辦理(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析12.物資返廠時，未開具返廠證明或證明丟失的，必須由所屬單位開具證明，單位綜合部門蓋章，主管負責人簽字，方可抽取出門證(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析13.公司內(nèi)部不屬我公司加工、維修范圍的，如家用電器、電腦、電視機、電話等，未攜帶采購發(fā)票或不能開據(jù)維修發(fā)票的，一律不準攜帶進出公司(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析14.行駛速度控制在5～30km/h以內(nèi)，具體以現(xiàn)場限速標志為準(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析15.廠區(qū)內(nèi)超速行駛（以現(xiàn)場標識為準）的考核200元(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析16.出公司維修、借物出公司和換貨返廠的物資，返回時由所在值班門衛(wèi)確認并開具物資返廠證明(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析17.偷盜物資價值在100元以上(含100元)的合同制員工解除勞動合同，勞務(wù)派遣工罰款3000元并予以辭退，處理結(jié)果通報所在單位，情節(jié)嚴重的交由公安部門處理。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析18.環(huán)保事故根據(jù)其性質(zhì)、形式和危害程度及范圍，集團公司將環(huán)保事故劃為一般事故、較小事故、較大事故、重大事故四個等級。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析19.車輛無特殊事由，禁止進入生產(chǎn)裝置區(qū)；確需進入的車輛經(jīng)屬地安全部門批準后，按規(guī)定位置停放(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析20.?；奋囕v（按國家《危險貨物品名表》執(zhí)