2025年安全員高頻考點題及答案一、單選題（共10題，每題2分）1.安全生產法規(guī)定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作（）。A.承擔監(jiān)督責任B.承擔管理責任C.承擔全面責任D.承擔部分責任2.下列哪項不是安全生產管理的基本原則？（）A.安全第一、預防為主B.綜合管理、全員參與C.經濟優(yōu)先、安全兼顧D.統(tǒng)一領導、分級負責3.安全生產標準化建設中，企業(yè)應建立并保持的安全生產文件記錄包括（）。A.安全生產責任制文件B.安全生產教育培訓記錄C.重大危險源檢測記錄D.以上都是4.生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)前，應當安排專人對現(xiàn)場進行安全檢查，并制定專項方案，這個制度屬于（）。A.作業(yè)許可制度B.安全檢查制度C.隱患排查治理制度D.安全教育培訓制度5.事故調查處理遵循的原則是（）。A.快速處理、息事寧人B.客觀公正、依法處理C.經濟賠償、責任追究D.內部處理、保密為主6.安全生產許可證的有效期為（）。A.1年B.2年C.3年D.5年7.以下哪種行為不屬于違章指揮？（）A.強令工人冒險作業(yè)B.指揮工人正確佩戴和使用勞動防護用品C.指揮工人擅自拆除安全裝置D.指揮工人使用不合格的設備8.生產經營單位發(fā)生生產安全事故時，單位的主要負責人（）。A.應當立即組織搶救B.可以緩報或者隱瞞不報C.應當立即向上級報告D.可以自行處理，無需上報9.安全生產費用由生產經營單位按照規(guī)定提取，?？顚Ｓ?，不得挪作他用，這體現(xiàn)了安全生產的（）原則。A.統(tǒng)籌規(guī)劃B.?？顚Ｓ肅.全員參與D.過程控制10.以下哪種情況下，用人單位可以解除勞動合同？（）A.勞動者嚴重違反勞動紀律B.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的D.用人單位生產經營狀況發(fā)生嚴重困難二、多選題（共10題，每題3分）1.安全生產法規(guī)定，生產經營單位的安全生產管理機構或者安全生產管理人員履行的職責包括（）。A.組織或者參與擬訂安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程B.檢查安全生產狀況，及時制止違章指揮和違章作業(yè)C.組織安全生產教育和培訓D.疏導員工對安全生產工作的意見和建議2.以下哪些屬于重大危險源？（）A.危險化學品儲存區(qū)B.高處作業(yè)場所C.大型起重機械D.壓力容器3.安全生產標準化建設中，企業(yè)應建立并保持的安全生產文件記錄包括（）。A.安全生產責任制文件B.安全生產教育培訓記錄C.重大危險源檢測記錄D.事故隱患排查治理記錄4.生產經營單位進行危險作業(yè)時，應當采取哪些安全措施？（）A.制定專項方案B.進行安全檢查C.設置安全警示標志D.安排專人監(jiān)護5.事故調查處理的程序包括（）。A.事故現(xiàn)場保護B.事故原因調查C.事故責任認定D.事故處理決定6.安全生產許可證的申請條件包括（）。A.有與其生產經營規(guī)模相適應的生產經營場所和設施B.有健全的安全生產責任制C.有必要的安全生產投入D.有專職安全生產管理人員7.以下哪些屬于違章指揮的行為？（）A.強令工人冒險作業(yè)B.指揮工人正確佩戴和使用勞動防護用品C.指揮工人擅自拆除安全裝置D.指揮工人使用不合格的設備8.生產經營單位發(fā)生生產安全事故時，單位的主要負責人應當（）。A.立即組織搶救B.停止事故現(xiàn)場作業(yè)C.做好事故現(xiàn)場保護D.立即向上級報告9.安全生產費用由生產經營單位按照規(guī)定提取，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，這體現(xiàn)了安全生產的（）原則。A.統(tǒng)籌規(guī)劃B.?？顚Ｓ肅.全員參與D.過程控制10.以下哪些情況下，用人單位可以解除勞動合同？（）A.勞動者嚴重違反勞動紀律B.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的D.用人單位生產經營狀況發(fā)生嚴重困難三、判斷題（共10題，每題1分）1.安全生產法規(guī)定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作承擔全面責任。（）2.安全生產標準化建設是企業(yè)安全生產管理的最高標準。（）3.生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)前，應當安排專人對現(xiàn)場進行安全檢查，并制定專項方案。（）4.事故調查處理遵循的原則是快速處理、息事寧人。（）5.安全生產許可證的有效期為3年。（）6.安全生產費用由生產經營單位按照規(guī)定提取，專款專用，不得挪作他用。（）7.違章指揮是安全生產管理中的嚴重違法行為。（）8.生產經營單位發(fā)生生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即向上級報告。（）9.安全生產標準化建設中，企業(yè)應建立并保持的安全生產文件記錄包括安全生產責任制文件。（）10.用人單位可以自行決定是否支付勞動者的勞動安全衛(wèi)生防護費用。（）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述安全生產管理的基本原則。2.簡述安全生產標準化建設的主要內容。3.簡述事故調查處理的程序。4.簡述生產經營單位進行危險作業(yè)時應采取的安全措施。5.簡述安全生產費用的提取和使用原則。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.某工廠在夜間進行設備檢修作業(yè)，由于照明不足，一名工人不慎觸電身亡。事后調查發(fā)現(xiàn)，該工人未佩戴絕緣手套，且現(xiàn)場未設置安全警示標志。試分析該事故發(fā)生的原因及責任認定。2.某企業(yè)安全生產許可證即將到期，但由于前期準備工作不足，未能按時申請延期。企業(yè)負責人認為，安全生產許可證只是形式要求，不影響實際生產，因此未重視此事。試分析該企業(yè)做法的錯誤之處及可能導致的后果。答案一、單選題答案1.C2.C3.D4.A5.B6.C7.B8.A9.B10.B二、多選題答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ACD8.ACD9.B10.BCD三、判斷題答案1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.×四、簡答題答案1.簡述安全生產管理的基本原則。安全生產管理的基本原則包括：（1）安全第一、預防為主（2）綜合管理、全員參與（3）依法管理、科學管理（4）持續(xù)改進、不斷優(yōu)化2.簡述安全生產標準化建設的主要內容。安全生產標準化建設的主要內容包括：（1）建立安全生產責任制（2）制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程（3）開展安全生產教育培訓（4）進行安全檢查和隱患排查治理（5）建立重大危險源監(jiān)控機制（6）制定應急救援預案3.簡述事故調查處理的程序。事故調查處理的程序包括：（1）事故現(xiàn)場保護（2）事故原因調查（3）事故責任認定（4）事故處理決定（5）事故報告和備案4.簡述生產經營單位進行危險作業(yè)時應采取的安全措施。生產經營單位進行危險作業(yè)時應采取的安全措施包括：（1）制定專項方案（2）進行安全檢查（3）設置安全警示標志（4）安排專人監(jiān)護（5）配備必要的勞動防護用品5.簡述安全生產費用的提取和使用原則。安全生產費用的提取和使用原則包括：（1）專款專用（2）統(tǒng)籌規(guī)劃（3）按需提?。?）有效使用（5）監(jiān)督管理五、案例分析題答案1.某工廠在夜間進行設備檢修作業(yè)，由于照明不足，一名工人不慎觸電身亡。事后調查發(fā)現(xiàn)，該工人未佩戴絕緣手套，且現(xiàn)場未設置安全警示標志。試分析該事故發(fā)生的原因及責任認定。事故發(fā)生的原因：（1）照明不足，導致工人無法看清作業(yè)環(huán)境（2）工人未佩戴絕緣手套，違反了安全操作規(guī)程（3）現(xiàn)場未設置安全警示標志，未能及時提醒其他人員注意安全責任認定：（1）企業(yè)應負主要責任，因為未提供足夠的照明條件，且未嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程（2）工人的責任相對較小，但仍有責任遵守安全操作規(guī)程2.某企業(yè)安全生產許可證即將到期，但由于前期準備工作不足，未能按時申請延期。企業(yè)負責人認為，安全生產許可證只是形式要求，不影響實際生產，因此未重視此事。試分析該企業(yè)做法的錯誤之