下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025反賄賂合規(guī)管理體系建設承諾協(xié)議甲方(承諾方)名稱:________________________甲方(承諾方)地址:________________________乙方(監(jiān)督方)名稱:________________________乙方(監(jiān)督方)地址:________________________鑒于甲方(承諾方)在經(jīng)營活動中,為了確保合規(guī)經(jīng)營,防止賄賂行為的發(fā)生,提高企業(yè)的社會形象和信譽,現(xiàn)甲方愿意接受乙方對甲方2025年反賄賂合規(guī)管理體系建設情況進行監(jiān)督和評估。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條反賄賂合規(guī)管理體系建設目標1.1甲方承諾,在2025年內(nèi)建立和完善反賄賂合規(guī)管理體系,確保企業(yè)經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。1.2甲方承諾,通過反賄賂合規(guī)管理體系的建設,降低企業(yè)因賄賂行為帶來的法律風險、商業(yè)風險和社會風險。第二條管理體系內(nèi)容2.1甲方承諾,制定并實施反賄賂政策和程序,明確禁止賄賂行為。2.2甲方承諾,建立反賄賂合規(guī)培訓制度,對全體員工進行反賄賂合規(guī)培訓。2.3甲方承諾,設立反賄賂合規(guī)舉報渠道,鼓勵員工舉報賄賂行為。2.4甲方承諾,建立反賄賂合規(guī)監(jiān)督機制,對賄賂行為進行有效監(jiān)督和查處。第三條監(jiān)督與評估3.1乙方負責對甲方反賄賂合規(guī)管理體系的建設和實施情況進行監(jiān)督和評估。3.2乙方有權要求甲方提供相關文件、記錄和資料,以驗證甲方反賄賂合規(guī)管理體系的有效性。3.3乙方每年對甲方反賄賂合規(guī)管理體系進行一次全面評估,評估結(jié)果向甲方反饋。第四條違約責任4.1若甲方未能履行本協(xié)議約定的反賄賂合規(guī)管理體系建設目標,乙方有權要求甲方立即采取措施予以糾正。4.2若甲方在經(jīng)營活動中發(fā)生賄賂行為,甲方應承擔相應的法律責任,并賠償因此給乙方造成的損失。第五條保密條款5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第六條協(xié)議期限6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。6.2本協(xié)議期滿前一個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(承諾方)代表簽字:________________________乙方(監(jiān)督方)代表簽字:________________________簽訂日期:________________________甲方(承諾
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年寧夏體育職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年1月黑龍江大慶市肇州縣招聘公益性崗位人員35人考試重點試題及答案解析
- 2026年天津仁愛學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026貴州六盤水六枝特區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35人考試重點題庫及答案解析
- 2026年景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年西安市未央?yún)^(qū)漢城社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘(12人)考試重點題庫及答案解析
- 2026湖南長沙市芙蓉區(qū)教育局屬學校公開招聘小學編外合同制教師33人參考考試題庫及答案解析
- 2026年貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年麗江市招聘事業(yè)單位工作人員(610人)參考考試試題及答案解析
- 2026年九江理工職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 安全生產(chǎn)目標及考核制度
- (2026版)患者十大安全目標(2篇)
- 2026年北大拉丁語標準考試試題
- 售樓部水電布線施工方案
- 臨床護理操作流程禮儀規(guī)范
- 2025年酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)暨戰(zhàn)略規(guī)劃
- 五年級下冊字帖筆順
- 非遺文化媽祖祭典文化知識
- Charter開發(fā)與立項流程(CDP)
- JTGT F20-2015 公路路面基層施工技術細則
- 七年級下冊《6.1 第3課時 平方根》課件
評論
0/150
提交評論