國(guó)慶節(jié)清廉主題活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景

國(guó)慶節(jié)作為我國(guó)的重要節(jié)日，不僅是對(duì)國(guó)家繁榮昌盛的慶祝，也是傳承民族精神、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要時(shí)刻。為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，特制定本國(guó)慶節(jié)清廉主題活動(dòng)方案。通過開展豐富多彩的活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部職工樹立廉潔自律意識(shí)，自覺抵制不良風(fēng)氣，為推動(dòng)單位和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1.提高認(rèn)識(shí)：通過活動(dòng)，使全體黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，自覺抵制各種腐敗行為。

2.弘揚(yáng)正氣：以國(guó)慶節(jié)為契機(jī)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)廉潔文化，營(yíng)造崇廉尚潔的社會(huì)風(fēng)尚。

3.強(qiáng)化教育：通過開展清廉主題活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部職工的黨性教育、廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

4.促進(jìn)和諧：通過活動(dòng)，增進(jìn)單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的節(jié)日氛圍，推動(dòng)單位各項(xiàng)工作的順利開展。

5.樹立形象：以清廉主題活動(dòng)為載體，樹立單位良好形象，提升單位在公眾中的公信力和美譽(yù)度。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1.清廉主題演講比賽：組織全體黨員干部職工參加清廉主題演講比賽，通過演講的形式，表達(dá)對(duì)廉潔自律的理解和感悟，激發(fā)大家參與廉潔建設(shè)的熱情。

2.清廉文化展覽：舉辦清廉文化展覽，展示廉潔故事、廉潔書畫、廉潔攝影等作品，讓職工在欣賞藝術(shù)的同時(shí)，接受廉潔文化的熏陶。

3.清廉知識(shí)競(jìng)賽：開展清廉知識(shí)競(jìng)賽，通過問答形式，普及廉潔知識(shí)，提高職工的廉潔素養(yǎng)。

4.清廉家風(fēng)故事分享：邀請(qǐng)優(yōu)秀家庭代表分享清廉家風(fēng)故事，傳承家庭美德，弘揚(yáng)家庭廉潔文化。

5.清廉承諾簽名活動(dòng)：組織全體黨員干部職工在廉潔承諾墻上簽名，表達(dá)廉潔自律的決心。

6.清廉影片觀看：組織觀看反映廉潔自律主題的影片，引導(dǎo)職工從中汲取正能量，樹立正確的價(jià)值觀。

7.清廉文藝演出：舉辦清廉文藝演出，通過歌曲、舞蹈、小品等形式，展現(xiàn)廉潔文化，傳遞廉潔正能量。

8.清廉征文活動(dòng)：開展清廉征文活動(dòng)，鼓勵(lì)職工以文字形式表達(dá)對(duì)廉潔的理解和感悟，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。

9.清廉志愿服務(wù)：組織志愿者開展清廉志愿服務(wù)活動(dòng)，如義務(wù)清潔、關(guān)愛老人等，以實(shí)際行動(dòng)踐行廉潔精神。

10.清廉主題書畫創(chuàng)作：鼓勵(lì)職工參與清廉主題書畫創(chuàng)作，通過藝術(shù)形式展現(xiàn)廉潔文化，提升職工的審美情趣。

四、活動(dòng)組織與實(shí)施

1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)。

2.制定詳細(xì)方案：根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)和內(nèi)容，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)流程等。

3.宣傳發(fā)動(dòng)：通過單位內(nèi)部公告、微信群、電子屏等多種渠道，廣泛宣傳活動(dòng)內(nèi)容和意義，動(dòng)員全體黨員干部職工積極參與。

4.分工協(xié)作：明確各部門和個(gè)人的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。

5.場(chǎng)地布置：根據(jù)活動(dòng)需求，提前布置場(chǎng)地，確保活動(dòng)環(huán)境整潔、舒適。

6.活動(dòng)實(shí)施：按照活動(dòng)方案，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

7.媒體報(bào)道：邀請(qǐng)媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

8.現(xiàn)場(chǎng)保障：安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)、安全保障等工作。

9.活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，收集各方意見和建議，為今后類似活動(dòng)提供借鑒。

10.持續(xù)跟進(jìn)：對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人和事跡進(jìn)行表彰，并持續(xù)跟進(jìn)活動(dòng)效果，確保廉潔文化建設(shè)落到實(shí)處。

五、活動(dòng)宣傳與推廣

1.制作宣傳海報(bào)：設(shè)計(jì)制作內(nèi)容豐富、形式新穎的宣傳海報(bào)，在單位內(nèi)外顯眼位置張貼，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

2.編發(fā)活動(dòng)通知：通過單位內(nèi)部郵件、短信平臺(tái)等渠道，向全體職工發(fā)送活動(dòng)通知，確保每位職工都能及時(shí)了解活動(dòng)信息。

3.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)：利用單位官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布活動(dòng)信息，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

4.組織線上活動(dòng)：結(jié)合網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)，舉辦線上清廉知識(shí)競(jìng)賽、清廉故事分享等活動(dòng)，吸引更多職工參與。

5.邀請(qǐng)媒體參與：邀請(qǐng)當(dāng)?shù)孛襟w對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，通過新聞報(bào)道、專題訪談等形式，提升活動(dòng)的社會(huì)影響力。

6.開展互動(dòng)交流：在活動(dòng)期間，鼓勵(lì)職工通過單位論壇、微信群等平臺(tái)進(jìn)行互動(dòng)交流，分享活動(dòng)感受和心得。

7.制作活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)：活動(dòng)結(jié)束后，整理活動(dòng)照片、稿件等資料，制作活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，總結(jié)活動(dòng)成果，向職工展示活動(dòng)效果。

8.建立宣傳資料庫(kù)：收集整理活動(dòng)相關(guān)宣傳資料，建立宣傳資料庫(kù)，為今后類似活動(dòng)提供宣傳素材。

9.開展后續(xù)宣傳：活動(dòng)結(jié)束后，通過單位內(nèi)部培訓(xùn)、座談會(huì)等形式，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行后續(xù)宣傳，鞏固活動(dòng)成果。

10.評(píng)估宣傳效果：對(duì)活動(dòng)的宣傳效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整宣傳策略，確保宣傳活動(dòng)取得最佳效果。

六、活動(dòng)評(píng)估與反饋

1.設(shè)立評(píng)估小組：成立專門評(píng)估小組，由相關(guān)領(lǐng)域的專家和單位內(nèi)部骨干組成，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面評(píng)估。

2.制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)和預(yù)期效果，制定科學(xué)合理的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括活動(dòng)參與度、活動(dòng)效果、宣傳覆蓋面等。

3.收集反饋意見：通過問卷調(diào)查、座談會(huì)、個(gè)別訪談等方式，收集參與活動(dòng)職工的意見和建議。

4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：對(duì)活動(dòng)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如活動(dòng)參與人數(shù)、活動(dòng)滿意度、活動(dòng)效果反饋等。

5.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告：撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，詳細(xì)記錄活動(dòng)過程、成果和存在的問題，為今后類似活動(dòng)提供參考。

6.評(píng)估報(bào)告公示：將評(píng)估報(bào)告進(jìn)行公示，接受全體職工的監(jiān)督和評(píng)議，確保評(píng)估結(jié)果的公正性和透明度。

7.優(yōu)化活動(dòng)方案：根據(jù)評(píng)估結(jié)果和反饋意見，對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提升活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

8.人才培養(yǎng)與提升：針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，提升參與人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

9.經(jīng)驗(yàn)推廣與交流：將活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)，向其他單位或部門進(jìn)行推廣和交流。

10.持續(xù)改進(jìn)與完善：將活動(dòng)評(píng)估作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，不斷改進(jìn)活動(dòng)形式和內(nèi)容，確?；顒?dòng)持續(xù)發(fā)揮積極作用。

七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理

1.制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算：根據(jù)活動(dòng)規(guī)模、內(nèi)容需求，詳細(xì)列出各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)，包括場(chǎng)地租賃、物資采購(gòu)、宣傳材料制作、獎(jiǎng)品購(gòu)置等。

2.確保經(jīng)費(fèi)來源：明確經(jīng)費(fèi)來源渠道，如單位撥款、社會(huì)贊助、自籌資金等，確?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)充足。

3.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算：在活動(dòng)實(shí)施過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，控制各項(xiàng)支出，避免浪費(fèi)。

4.物資采購(gòu)管理：對(duì)活動(dòng)所需物資進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)，確保質(zhì)量的同時(shí)，控制采購(gòu)成本。

5.財(cái)務(wù)審批流程：設(shè)立財(cái)務(wù)審批流程，所有經(jīng)費(fèi)支出需經(jīng)過審批，確保資金使用的規(guī)范性和透明度。

6.定期財(cái)務(wù)報(bào)告：定期向領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)更新和公開。

7.活動(dòng)結(jié)束后審計(jì)：活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行全面審查，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。

8.資金結(jié)余處理：對(duì)活動(dòng)結(jié)束后剩余的資金，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如退還單位、轉(zhuǎn)入下期活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。

9.經(jīng)費(fèi)使用記錄：詳細(xì)記錄經(jīng)費(fèi)使用情況，包括支出明細(xì)、發(fā)票憑證等，以便日后查詢和審計(jì)。

10.經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)：定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，確保經(jīng)費(fèi)管理工作的規(guī)范執(zhí)行。

八、活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

1.建立長(zhǎng)效機(jī)制：總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，將活動(dòng)中行之有效的做法和措施轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制，確保廉潔文化建設(shè)持續(xù)深入。

2.定期開展活動(dòng)：制定年度活動(dòng)計(jì)劃，定期開展形式多樣的清廉主題活動(dòng)，形成常態(tài)化、制度化的工作機(jī)制。

3.跟進(jìn)活動(dòng)效果：對(duì)活動(dòng)的長(zhǎng)期效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解廉潔文化建設(shè)在職工中的實(shí)際影響，及時(shí)調(diào)整策略。

4.強(qiáng)化宣傳教育：通過舉辦講座、培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)廉潔教育，提高職工的廉潔意識(shí)和自我約束能力。

5.推廣先進(jìn)典型：對(duì)在廉潔建設(shè)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰和宣傳，發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用。

6.完善監(jiān)督體系：建立健全監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、群眾監(jiān)督等作用，確保廉潔建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

7.加強(qiáng)制度建設(shè)：結(jié)合單位實(shí)際，完善相關(guān)制度，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

8.優(yōu)化工作流程：對(duì)與廉潔建設(shè)相關(guān)的工作流程進(jìn)行優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。

9.跨部門合作：鼓勵(lì)各部門之間加強(qiáng)合作，形成廉潔建設(shè)的合力，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

10.定期評(píng)估改進(jìn)：對(duì)廉潔建設(shè)工作的成效進(jìn)行定期評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作措施，確保廉潔建設(shè)不斷取得新成效。

九、活動(dòng)資源整合與共享

1.資源梳理：全面梳理活動(dòng)所需的各類資源，包括人力資源、物資資源、信息資源等。

2.優(yōu)化配置：根據(jù)活動(dòng)需求和資源特點(diǎn)，合理優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率。

3.內(nèi)部協(xié)作：加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作，整合內(nèi)部資源，形成工作合力。

4.外部合作：積極尋求與外部機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等的合作，拓寬資源獲取渠道。

5.信息共享平臺(tái)：建立信息共享平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，方便職工獲取和參與。

6.資源共享機(jī)制：制定資源共享機(jī)制，明確資源使用規(guī)則，確保資源共享的公平性和有效性。

7.物資管理：對(duì)活動(dòng)所需的物資進(jìn)行集中管理，確保物資的安全和合理使用。

8.人力資源調(diào)配：根據(jù)活動(dòng)需求，合理調(diào)配人力資源，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

9.技術(shù)支持：充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，為活動(dòng)提供技術(shù)支持，提升活動(dòng)的科技含量。

10.經(jīng)驗(yàn)傳承：將活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法整理成冊(cè)，為后續(xù)活動(dòng)提供借鑒和參考。

十、活動(dòng)總結(jié)與持續(xù)改進(jìn)

1.總結(jié)活動(dòng)成果：全面總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，包括活動(dòng)效果、參與度、社會(huì)反響等，形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

2.分析存在問題：對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，找出原因，為今后活動(dòng)的改進(jìn)提供依據(jù)。

3.形成改進(jìn)措施：針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體的改進(jìn)措施，確保活動(dòng)質(zhì)量和效果不斷提升。

4.完善活動(dòng)方案：根據(jù)總結(jié)和改進(jìn)措施，對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行修訂，使之更加完善和實(shí)用。

5.持續(xù)跟蹤效果：對(duì)改進(jìn)后的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，評(píng)估改進(jìn)措施的實(shí)際效果，確保持續(xù)改進(jìn)的有效性。

6.內(nèi)部交流與分享：組織內(nèi)部交流活動(dòng)，分享活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)