甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版酒店餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同規(guī)范甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________鑒于甲方系一家提供酒店餐飲服務(wù)的單位，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任餐飲服務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.__年__月__日后，雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面續(xù)約申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)餐廳、宴會(huì)廳、客房等服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔；（2）為顧客提供熱情、周到的餐飲服務(wù)；（3）協(xié)助上級(jí)管理人員完成其他相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作班次和時(shí)間段上班，如遇特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并得到甲方同意。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、加班工資、績(jī)效工資等。2.基本工資：____元/月。3.崗位工資：____元/月。4.加班工資：根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。5.績(jī)效工資：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.乙方需按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、休息休假1.乙方每周休息1天，休息日具體安排由甲方?jīng)Q定。2.國(guó)家法定節(jié)假日，乙方享有帶薪休假。3.乙方享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同解除與終止1.乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。七、其他1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象，保守商業(yè)秘密。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方業(yè)務(wù)水平。3.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的工傷待遇。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方人身安全和健康。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同期滿(mǎn)或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。甲方（蓋章）：____________________