國企招人考試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種企業(yè)所有制形式屬于國企？（）A.個體工商戶B.外資企業(yè)C.全民所有制企業(yè)D.合伙企業(yè)答案：C2.國企的主要資金來源通常不包括（）。A.國家財(cái)政撥款B.銀行貸款C.私人投資D.發(fā)行債券答案：C3.在國企中，職工代表大會的主要作用是（）。A.制定企業(yè)戰(zhàn)略B.監(jiān)督企業(yè)管理層C.直接管理企業(yè)生產(chǎn)D.對外代表企業(yè)答案：B4.國企的社會責(zé)任不包括（）。A.追求利潤最大化B.環(huán)境保護(hù)C.保障就業(yè)D.推動科技創(chuàng)新答案：A5.國企的管理體制通常是（）。A.完全自主管理B.由政府直接管理C.政府與企業(yè)共同管理D.按照現(xiàn)代企業(yè)制度管理答案：D6.以下哪個不是國企招聘員工的常見渠道？（）A.校園招聘B.社會公開招聘C.家族內(nèi)部招聘D.內(nèi)部員工推薦答案：C7.國企在國民經(jīng)濟(jì)中的地位是（）。A.主導(dǎo)地位B.輔助地位C.可有可無地位D.與民營企業(yè)同等地位答案：A8.國企的企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)通常不包括（）。A.團(tuán)隊(duì)合作B.個人英雄主義C.社會責(zé)任D.創(chuàng)新精神答案：B9.國企的績效考核主要目的是（）。A.發(fā)放獎金B(yǎng).選拔人才C.提高企業(yè)效益D.以上都是答案：D10.國企員工的福利待遇一般（）。A.低于民營企業(yè)B.與民營企業(yè)相同C.高于民營企業(yè)D.視企業(yè)效益而定答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國企的特點(diǎn)包括（）。A.國有資本控股B.規(guī)模較大C.社會責(zé)任強(qiáng)D.受政府監(jiān)管答案：ABCD2.國企在技術(shù)創(chuàng)新方面的優(yōu)勢有（）。A.資金雄厚B.人才眾多C.政策支持D.市場壟斷地位答案：ABC3.國企招聘員工時看重的素質(zhì)有（）。A.專業(yè)技能B.政治素養(yǎng)C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力D.創(chuàng)新能力答案：ABCD4.以下屬于國企常見業(yè)務(wù)領(lǐng)域的是（）。A.能源B.通信C.金融D.制造業(yè)答案：ABCD5.國企改革的目標(biāo)包括（）。A.提高企業(yè)競爭力B.優(yōu)化資源配置C.增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力D.完全私有化答案：ABC6.國企員工培訓(xùn)的內(nèi)容可能包括（）。A.專業(yè)知識更新B.企業(yè)文化教育C.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)D.職業(yè)技能提升答案：ABCD7.國企與民營企業(yè)合作的方式有（）。A.技術(shù)合作B.資本合作C.項(xiàng)目合作D.市場合作答案：ABCD8.影響國企發(fā)展的外部因素有（）。A.宏觀經(jīng)濟(jì)政策B.市場競爭C.技術(shù)變革D.國際經(jīng)濟(jì)形勢答案：ABCD9.國企的內(nèi)部管理機(jī)制一般包括（）。A.決策機(jī)制B.激勵機(jī)制C.監(jiān)督機(jī)制D.約束機(jī)制答案：ABCD10.國企在穩(wěn)定就業(yè)方面的作用體現(xiàn)在（）。A.提供大量崗位B.崗位穩(wěn)定性高C.員工培訓(xùn)機(jī)會多D.吸納特殊就業(yè)群體答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.所有國企都是由中央政府直接管理的。（）答案：錯誤2.國企只能在國內(nèi)開展業(yè)務(wù)。（）答案：錯誤3.國企員工的工資是固定不變的。（）答案：錯誤4.國企不需要參與市場競爭。（）答案：錯誤5.國企的利潤都要上繳國家。（）答案：錯誤6.只有具備高學(xué)歷才能進(jìn)入國企工作。（）答案：錯誤7.國企的企業(yè)文化都是相同的。（）答案：錯誤8.國企在科技創(chuàng)新方面沒有民營企業(yè)積極。（）答案：錯誤9.國企的管理效率一定低于民營企業(yè)。（）答案：錯誤10.國企不重視員工的職業(yè)發(fā)展。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述國企在國民經(jīng)濟(jì)中的重要作用。答案：國企在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用，掌控國家重要資源如能源、通信等領(lǐng)域（1分）；承擔(dān)社會責(zé)任，如保障就業(yè)、推動科技創(chuàng)新（2分）；有助于穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)等特殊時期發(fā)揮穩(wěn)定器作用（2分）。2.國企招聘時對政治素養(yǎng)的要求體現(xiàn)在哪些方面？答案：政治方向正確，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)（1分）；有社會責(zé)任感，能積極踐行國家政策（2分）；在工作中能保持廉潔自律，遵守企業(yè)的政治紀(jì)律（2分）。3.簡述國企改革的主要方向。答案：建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)治理水平（1分）；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，布局新興產(chǎn)業(yè)（2分）；增強(qiáng)企業(yè)競爭力，提高國有資本運(yùn)營效率（2分）。4.請簡要說明國企員工福利待遇較好的原因。答案：國企注重社會責(zé)任，保障員工生活（1分）；為吸引和留住人才，提供較好待遇（2分）；有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來支撐福利體系（2分）。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高國企的創(chuàng)新能力？答案：加大研發(fā)投入，吸引創(chuàng)新人才（1分）；建立鼓勵創(chuàng)新的激勵機(jī)制，對創(chuàng)新成果進(jìn)行獎勵（2分）；加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合（2分）。2.論述國企如何在市場競爭中保持優(yōu)勢？答案：利用資金和資源優(yōu)勢，加大技術(shù)研發(fā)投入（1分）；提高管理效率，優(yōu)化內(nèi)部管理流程（2分）；注重品牌建設(shè)，提升企業(yè)形象（2分）。3.談?wù)剣笕绾胃玫芈男猩鐣?zé)任？答案：在環(huán)保方面加大投入，節(jié)能減排（1分