甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版事業(yè)單位員工停薪留職期間權(quán)益保障合同甲方（單位名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：________________________崗位：________________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方因個人原因申請停薪留職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條停薪留職期限1.1乙方申請停薪留職期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第二條權(quán)益保障2.1.1乙方的人事檔案由甲方繼續(xù)保管；2.1.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利；2.1.3乙方在停薪留職期間，如因工作需要，甲方應(yīng)優(yōu)先安排乙方返回工作崗位；2.1.4乙方在停薪留職期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)向甲方提出申訴。第三條工資待遇3.1乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資，但乙方應(yīng)繼續(xù)享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。第四條重新上崗4.1乙方在停薪留職期滿后，如需返回甲方工作崗位，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請；4.2甲方應(yīng)在收到乙方申請后，一個月內(nèi)給予答復(fù)，如同意乙方返回工作崗位，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間返回工作崗位。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第六條合同解除6.1任何一方在合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；6.2乙方在停薪留職期間，如有嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位名稱）：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________簽字（或蓋章）：________________________日期：____年____月____日乙方（員工姓名）：___________