甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工股權(quán)激勵與股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程監(jiān)管協(xié)議甲方（激勵對象）：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（企業(yè)）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方在乙方處工作，為激勵甲方更好地為公司服務(wù)，促進公司發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條激勵股權(quán)的授予激勵股權(quán)比例：_____%；激勵股權(quán)類型：______（如：普通股、優(yōu)先股等）；激勵股權(quán)數(shù)量：______股。1.2激勵股權(quán)的授予方式為______（如：直接授予、期權(quán)等方式）。第二條激勵股權(quán)的行使與轉(zhuǎn)讓2.1甲方在獲得激勵股權(quán)后，有權(quán)按照乙方章程和相關(guān)規(guī)定行使激勵股權(quán)的權(quán)利。2.2甲方不得將激勵股權(quán)進行抵押、轉(zhuǎn)讓、贈與或以其他方式處分。2.3甲方因離職、退休、死亡或其他原因離開乙方時，其持有的激勵股權(quán)的處理方式如下：離職：______；退休：______；死亡：______。第三條監(jiān)管機制3.1乙方應(yīng)建立健全股權(quán)激勵與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的監(jiān)管機制，確保激勵股權(quán)的合法、合規(guī)使用。3.2乙方應(yīng)定期對甲方的激勵股權(quán)持有情況進行審查，確保激勵股權(quán)的行使符合公司利益。3.3乙方應(yīng)將激勵股權(quán)的相關(guān)信息及時向相關(guān)部門報告，并接受監(jiān)管。第四條違約責任4.1甲方違反本協(xié)議約定，未按期支付相關(guān)費用或未履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方違反本協(xié)議約定，未按期授予激勵股權(quán)或未履行監(jiān)管義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自簽訂之日起至激勵股權(quán)全部行使完畢或轉(zhuǎn)讓完畢之日止有效。甲方（激勵對象）：________________________簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________乙方（企業(yè)）：_____________________