醫(yī)師勞動合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[醫(yī)師姓名]性別：[具體性別]居民身份證號碼：[身份證號]家庭住址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu)，需要專業(yè)醫(yī)師提供醫(yī)療服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，愿意受聘于甲方從事醫(yī)療工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同協(xié)議書，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體醫(yī)師崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的工作范圍包括但不限于：（1）為患者提供診斷、治療、預(yù)防等醫(yī)療服務(wù)；（2）遵守醫(yī)療操作規(guī)范和診療常規(guī)，確保醫(yī)療安全；（3）參與醫(yī)院的科研、教學(xué)和培訓(xùn)工作；（4）完成甲方安排的其他與醫(yī)療相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時間。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資待遇1.乙方試用期的工資為每月[試用期工資金額]元。2.試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金等部分組成。基本工資為每月[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的績效考核制度確定，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。3.甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動和甲方的經(jīng)營狀況等因素，可對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房補貼、交通補貼、餐補等福利待遇。3.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督；（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；（3）對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。2.義務(wù)（1）按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇；（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品；（3）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機會；（4）依法為乙方繳納社會保險費用；（5）保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇；（2）獲得必要的工作條件和勞動保護用品；（3）參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）對甲方的工作提出意見和建議；（5）依法享受休息休假權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照合同約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私；（4）接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的工作安排；（5）不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶名單、醫(yī)療技術(shù)等；患者信息包括患者的姓名、年齡、病情、診斷結(jié)果、治療方案等。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息公開或不再具有保密價值為止。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息。2.乙方不得將保密信息用于非工作目的。3.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的保密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)企業(yè)從事與醫(yī)療相關(guān)的工作。（二）競業(yè)限制補償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[補償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付勞動報酬、提供福利待遇、繳納社會保險費用等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，擅自解除合同、違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法