版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大學(xué)生協(xié)議書與實(shí)習(xí)協(xié)議甲方(實(shí)習(xí)單位):名稱:[單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]地址:[單位詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):姓名:[學(xué)生姓名]性別:[具體性別]身份證號(hào):[身份證號(hào)碼]所在院校:[院校名稱]專業(yè):[所學(xué)專業(yè)]班級(jí):[班級(jí)]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方為在校大學(xué)生,希望通過實(shí)習(xí)獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),甲方同意接收乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下實(shí)習(xí)協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限本實(shí)習(xí)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。二、實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容(一)實(shí)習(xí)崗位甲方安排乙方在[具體部門]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位名稱]。(二)工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,協(xié)助甲方完成[具體工作任務(wù)],包括但不限于[列舉具體工作事項(xiàng)]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作崗位。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利待遇(一)實(shí)習(xí)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬:1.實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。2.甲方于每月[具體日期]前以[支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬]向乙方支付上月實(shí)習(xí)報(bào)酬。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方正式員工同等的休息休假權(quán)利,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供實(shí)習(xí)期間的意外保險(xiǎn)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方或給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)乙方有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為,有權(quán)單方面解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方提高專業(yè)技能和實(shí)踐能力。在實(shí)習(xí)期間,保障乙方的人身安全和合法權(quán)益,不得安排乙方從事危險(xiǎn)、有害等超出乙方承受能力的工作。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和意見,參與甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)。在實(shí)習(xí)期間,享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成實(shí)習(xí)任務(wù)。接受甲方的考核和評(píng)價(jià),如實(shí)向甲方反饋實(shí)習(xí)情況和問題。實(shí)習(xí)期間不得擅自離崗、離職,如需請(qǐng)假,應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等屬于保密信息,乙方應(yīng)予以保密。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。(三)違約責(zé)任若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。(二)乙方義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和登記手續(xù)。七、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議的變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失;被依法追究刑事責(zé)任;不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供福利待遇;以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全。(三)協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方畢業(yè)或因其他原因結(jié)束學(xué)業(yè),本協(xié)議自動(dòng)終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供福利待遇,應(yīng)按照未支付金額或未提供福利的價(jià)值向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字):簽訂日期:年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條(當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年梭織服裝項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 呱呱財(cái)經(jīng)短線出擊課件
- 2025年銅及銅合金材項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 遼寧省2025秋九年級(jí)英語全冊(cè)Unit3Couldyoupleasetellmewheretherestroomsare課時(shí)4SectionB(1a-1e)課件新版人教新目標(biāo)版
- 寶寶濕熱體質(zhì)的飲食建議
- 護(hù)理團(tuán)隊(duì)PDCA培訓(xùn)與分享
- 多胞胎嬰兒喂養(yǎng)策略
- 心電圖常見波形解讀
- 員工心態(tài)概述課件
- 員工奮進(jìn)培訓(xùn)課件
- 醫(yī)藥代表如何成功拜訪客戶
- 氫能與燃料電池-課件-第五章-制氫技術(shù)
- 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范-課后作業(yè)答案
- 交通銀行跨境人民幣業(yè)務(wù)介紹
- GB/T 33636-2023氣動(dòng)用于塑料管的插入式管接頭
- 旅游地理學(xué) 國家公園建設(shè)與管理
- JJF(石化)036-2020漆膜附著力測(cè)定儀(劃圈法)校準(zhǔn)規(guī)范
- 診所醫(yī)生聘用合同(3篇)
- JJG 693-2011可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警器
- 美拉德反應(yīng)課件
- 可再生能源領(lǐng)域:陽光電源企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論