勞務(wù)派遣外包合同協(xié)議書甲方（用工單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞務(wù)派遣外包服務(wù)提供商）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有勞務(wù)派遣外包服務(wù)需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）服務(wù)概述乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供勞務(wù)派遣外包服務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、錄用符合甲方崗位要求的勞務(wù)人員，并將其派遣至甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作。（二）具體崗位及人數(shù)1.崗位：[詳細(xì)列出所需派遣的崗位名稱，如生產(chǎn)工人、客服人員、行政助理等]2.人數(shù)：[明確每個(gè)崗位所需派遣的具體人數(shù)]（三）工作地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]（四）工作內(nèi)容及要求1.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方制定的工作流程、操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書和工作任務(wù)安排為準(zhǔn)。二、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。三、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣外包服務(wù)費(fèi)用：每人每月服務(wù)費(fèi)為[X]元。勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用按照甲方與乙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放給勞務(wù)人員。2.上述費(fèi)用包含乙方為提供勞務(wù)派遣外包服務(wù)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上月的勞務(wù)派遣外包服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供符合甲方崗位要求的勞務(wù)人員。（2）有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作管理和考核，對不符合甲方要求的勞務(wù)人員，有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換。（3）有權(quán)了解乙方對勞務(wù)人員的管理情況，包括勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定及時(shí)向乙方支付勞務(wù)派遣外包服務(wù)費(fèi)用。（2）為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供符合安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境。（4）不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定向甲方收取勞務(wù)派遣外包服務(wù)費(fèi)用。（2）有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，對違反乙方規(guī)章制度的勞務(wù)人員，有權(quán)進(jìn)行處理。（3）有權(quán)了解甲方對勞務(wù)人員的使用情況，對甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)（1）按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地招聘、篩選、錄用符合甲方崗位要求的勞務(wù)人員，并將其派遣至甲方指定的工作地點(diǎn)。（2）負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。（3）負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。（4）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，及時(shí)處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛和投訴。（5）定期向甲方提供勞務(wù)人員的工作情況報(bào)告和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。五、勞務(wù)人員的管理（一）招聘與錄用1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位要求，制定招聘計(jì)劃，通過多種渠道進(jìn)行招聘。2.乙方應(yīng)對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選和面試，將符合甲方基本要求的人員推薦給甲方進(jìn)行面試。3.甲方對乙方推薦的人員進(jìn)行面試和考核，確定錄用人員名單后，通知乙方辦理錄用手續(xù)。（二）培訓(xùn)1.乙方應(yīng)在勞務(wù)人員派遣至甲方工作前，對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括但不限于企業(yè)文化培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。2.甲方如有特殊培訓(xùn)需求，可與乙方協(xié)商，由乙方組織實(shí)施，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（三）日常管理1.勞務(wù)人員在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行日常管理和考核，考核結(jié)果作為勞務(wù)人員工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行管理，及時(shí)處理勞務(wù)人員在工作中出現(xiàn)的問題。（四）勞動(dòng)合同管理1.乙方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同的期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定。3.乙方應(yīng)及時(shí)辦理勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同解除、終止等手續(xù)，并將相關(guān)情況通知甲方。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣外包服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)派遣外包服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定提供符合甲方崗位要求的勞務(wù)人員，應(yīng)按照每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行更換。2.如乙方未按照本合同的約定及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用，或未為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，給甲方或勞務(wù)人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）保密條款雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）合同變更與解除1.本合同的變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。（三）通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。以郵寄方式送達(dá)的，以對方簽收之日為送