ktv業(yè)績提成合同范本甲方（用人單位）：名稱：[KTV全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營KTV業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力，愿意為甲方提供服務(wù)以獲取業(yè)績提成。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、服務(wù)內(nèi)容與工作要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)KTV的客戶拓展工作，包括但不限于通過各種渠道（如線上推廣、線下活動、客戶介紹等）吸引新客戶到店消費(fèi)。2.維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，及時解決客戶在消費(fèi)過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶的二次消費(fèi)和長期消費(fèi)。3.協(xié)助甲方進(jìn)行KTV的營銷活動策劃與執(zhí)行，如根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)等制定促銷方案，組織主題派對等。4.完成甲方安排的其他與KTV經(jīng)營業(yè)績相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。2.乙方在工作過程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。三、業(yè)績提成計算與支付方式（一）業(yè)績提成計算標(biāo)準(zhǔn)1.新客戶消費(fèi)業(yè)績提成乙方成功拓展的新客戶在KTV的消費(fèi)金額，按照以下比例計算提成：當(dāng)月新客戶消費(fèi)金額在[X1]元以下的部分，提成比例為[Y1]%；當(dāng)月新客戶消費(fèi)金額在[X1]元（含）至[X2]元的部分，提成比例為[Y2]%；當(dāng)月新客戶消費(fèi)金額在[X2]元（含）以上的部分，提成比例為[Y3]%。2.老客戶二次消費(fèi)業(yè)績提成乙方維護(hù)的老客戶進(jìn)行二次消費(fèi)的金額，按照[Z]%的比例計算提成。3.營銷活動業(yè)績提成乙方參與策劃和執(zhí)行的營銷活動所帶來的額外消費(fèi)金額，按照[W]%的比例計算提成。（二）業(yè)績統(tǒng)計與核算1.甲方每月[具體日期]對乙方的業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計和核算，并制作業(yè)績報表。2.乙方有權(quán)對業(yè)績報表進(jìn)行核對，如對業(yè)績數(shù)據(jù)有異議，應(yīng)在收到業(yè)績報表后的[X]個工作日內(nèi)書面提出，甲方應(yīng)在收到異議后的[Y]個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核并給予答復(fù)。（三）提成支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的業(yè)績提成以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的形式支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)市場情況和自身經(jīng)營需要，調(diào)整業(yè)績提成計算標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度，但應(yīng)提前[提前通知時長]書面通知乙方。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同的約定及時、足額支付乙方的業(yè)績提成。為乙方提供開展工作所需的必要條件和支持，如提供辦公設(shè)備、客戶資源信息等。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得業(yè)績提成。有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的支持和協(xié)助。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定完成工作任務(wù)，努力提高業(yè)績水平。保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他同類企業(yè)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于KTV的經(jīng)營模式、客戶信息、營銷方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方的其他機(jī)密信息。（二）保密期限乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后的[保密期限時長]內(nèi)，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定及時支付乙方的業(yè)績提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。2.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況扣減乙方的業(yè)績提成或給予相應(yīng)的處罰。2.如乙方違反本合同的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或其他約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同變更與解除（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同的相關(guān)條款。（二）合同解除1.協(xié)商解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；乙方違反本合同的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或其他重要約定，給甲方造成重大損失的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方解除合同有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付業(yè)績提成，經(jīng)乙方書面催告后仍不支付的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除的程序甲乙雙方解除本合同，應(yīng)提前[提前通知時長]書面通知對方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴