2025年托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)習(xí)題集_第1頁(yè)
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2025年托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)習(xí)題集一、單選題(每題2分,共20題)1.托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的首要資質(zhì)是?A.相關(guān)學(xué)歷背景B.教育類工作經(jīng)驗(yàn)C.相關(guān)職業(yè)資格證書D.管理類培訓(xùn)經(jīng)歷2.托育機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)中,以下哪項(xiàng)不屬于負(fù)責(zé)人核心職責(zé)范圍?A.安全管理監(jiān)督B.教職工績(jī)效考核C.家長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)D.日常清潔消毒3.《托育機(jī)構(gòu)管理辦法》規(guī)定,托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備的條件不包括?A.年齡滿30周歲B.具備大專以上學(xué)歷C.具有嬰幼兒照護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)D.無(wú)犯罪記錄4.托育機(jī)構(gòu)突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案中,首要步驟是?A.向主管部門報(bào)告B.啟動(dòng)隔離措施C.聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)D.向家長(zhǎng)發(fā)布通知5.托育機(jī)構(gòu)消防安全檢查中,以下哪項(xiàng)屬于重點(diǎn)檢查內(nèi)容?A.教玩具擺放整齊度B.消防通道是否暢通C.兒童床鋪是否舒適D.教師教案設(shè)計(jì)質(zhì)量6.托育機(jī)構(gòu)膳食管理中,以下哪項(xiàng)要求不符合衛(wèi)生規(guī)范?A.食材每日新鮮采購(gòu)B.廚師每日持健康證上崗C.餐具消毒后統(tǒng)一存放D.兒童餐具與成人混用7.托育機(jī)構(gòu)保育工作質(zhì)量評(píng)估中,以下哪項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重最高?A.兒童出勤率B.兒童行為習(xí)慣養(yǎng)成C.教師學(xué)歷水平D.場(chǎng)所設(shè)施條件8.托育機(jī)構(gòu)與家長(zhǎng)溝通中,最有效的溝通方式是?A.每月書面報(bào)告B.定期家長(zhǎng)會(huì)C.線上溝通平臺(tái)D.電話隨訪9.托育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理中,以下哪項(xiàng)屬于非必要支出?A.兒童保育用品采購(gòu)B.場(chǎng)所設(shè)施維護(hù)C.員工培訓(xùn)費(fèi)用D.市場(chǎng)推廣廣告費(fèi)10.托育機(jī)構(gòu)人員配備中,以下哪項(xiàng)比例要求不符合規(guī)定?A.配備1名保健醫(yī)B.保育員與嬰幼兒比例不小于1:10C.具備急救能力人員全覆蓋D.管理人員與教職工比例不小于1:5二、多選題(每題3分,共10題)1.托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的核心能力包括?A.管理協(xié)調(diào)能力B.法律法規(guī)知識(shí)C.教育保育專業(yè)素養(yǎng)D.財(cái)務(wù)管理能力E.家長(zhǎng)溝通技巧2.托育機(jī)構(gòu)安全管理中,以下哪些屬于重點(diǎn)防范內(nèi)容?A.消防安全B.食品衛(wèi)生C.兒童走失D.意外傷害E.虐待兒童3.托育機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)中,以下哪些內(nèi)容屬于必修項(xiàng)目?A.嬰幼兒照護(hù)技能B.意外傷害處理C.心理健康教育D.消防安全知識(shí)E.法律法規(guī)培訓(xùn)4.托育機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)中,以下哪些屬于常規(guī)檢查內(nèi)容?A.安全設(shè)施檢查B.教玩具使用情況C.兒童健康狀況D.膳食制作過(guò)程E.員工工作狀態(tài)5.托育機(jī)構(gòu)家園共育工作中,以下哪些方式有效?A.定期家長(zhǎng)會(huì)B.家長(zhǎng)開(kāi)放日C.家長(zhǎng)委員會(huì)D.線上交流平臺(tái)E.家訪活動(dòng)6.托育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理中,以下哪些屬于必須公開(kāi)內(nèi)容?A.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)B.財(cái)務(wù)收支明細(xì)C.場(chǎng)所設(shè)施投入D.員工工資水平E.兒童膳食成本7.托育機(jī)構(gòu)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理中,以下哪些措施必要?A.立即隔離病兒B.咨詢專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)C.向主管部門報(bào)告D.對(duì)場(chǎng)所全面消毒E.向家長(zhǎng)發(fā)布通知8.托育機(jī)構(gòu)保育工作質(zhì)量提升中,以下哪些措施有效?A.規(guī)范保育流程B.加強(qiáng)人員培訓(xùn)C.完善評(píng)估體系D.優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)設(shè)E.建立反饋機(jī)制9.托育機(jī)構(gòu)人員管理中,以下哪些屬于合法行為?A.規(guī)范招聘流程B.完善績(jī)效考核C.建立晉升機(jī)制D.定期健康檢查E.強(qiáng)制加班10.托育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣中,以下哪些渠道有效?A.社交媒體宣傳B.口碑傳播C.招募活動(dòng)D.家長(zhǎng)體驗(yàn)日E.政府補(bǔ)貼項(xiàng)目三、判斷題(每題2分,共20題)1.托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具有嬰幼兒照護(hù)相關(guān)專業(yè)背景。()2.托育機(jī)構(gòu)可以接收不滿6個(gè)月的嬰幼兒。()3.托育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。()4.托育機(jī)構(gòu)可以與餐飲企業(yè)合作提供膳食服務(wù)。()5.托育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)教職工進(jìn)行心理健康培訓(xùn)。()6.托育機(jī)構(gòu)可以收取與保育服務(wù)無(wú)關(guān)的任何費(fèi)用。()7.托育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立兒童成長(zhǎng)檔案。()8.托育機(jī)構(gòu)可以允許未滿18周歲的未成年人實(shí)習(xí)。()9.托育機(jī)構(gòu)應(yīng)配備專職安全管理人員。()10.托育機(jī)構(gòu)可以自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。()11.托育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立兒童傷害預(yù)防機(jī)制。()12.托育機(jī)構(gòu)可以開(kāi)展?fàn)I利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。()13.托育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立家長(zhǎng)投訴處理制度。()14.托育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期接受衛(wèi)生部門檢查。()15.托育機(jī)構(gòu)可以聘用家庭服務(wù)員協(xié)助照護(hù)工作。()16.托育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立兒童接送交接制度。()17.托育機(jī)構(gòu)可以設(shè)置與嬰幼兒照護(hù)無(wú)關(guān)的成人活動(dòng)區(qū)域。()18.托育機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必要的醫(yī)療急救設(shè)備。()19.托育機(jī)構(gòu)可以開(kāi)展與嬰幼兒照護(hù)無(wú)關(guān)的盈利性培訓(xùn)。()20.托育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立員工職業(yè)道德規(guī)范。()四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共5題)1.簡(jiǎn)述托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。2.簡(jiǎn)述托育機(jī)構(gòu)安全管理的主要措施。3.簡(jiǎn)述托育機(jī)構(gòu)家園共育工作的主要方式。4.簡(jiǎn)述托育機(jī)構(gòu)人員管理的基本原則。5.簡(jiǎn)述托育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的基本要求。五、論述題(每題10分,共2題)1.試述托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的職責(zé)與措施。2.試述托育機(jī)構(gòu)如何提升保育工作質(zhì)量。答案一、單選題答案1.C2.D3.A4.B5.B6.D7.B8.B9.D10.D二、多選題答案1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D,E7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D,E9.A,B,C,D10.A,B,C,D,E三、判斷題答案1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.×11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.×18.√19.×20.√四、簡(jiǎn)答題答案1.托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的基本素質(zhì):-專業(yè)素養(yǎng):熟悉嬰幼兒發(fā)展規(guī)律和照護(hù)要求,具備相關(guān)專業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)-管理能力:能夠有效組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng),制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行-法律意識(shí):掌握相關(guān)法律法規(guī),確保機(jī)構(gòu)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)-溝通能力:能夠與家長(zhǎng)、教職工、政府部門等有效溝通-責(zé)任心:對(duì)嬰幼兒安全和發(fā)展負(fù)責(zé),具備高度職業(yè)道德2.托育機(jī)構(gòu)安全管理的主要措施:-建立安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案-定期進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患-配備必要的安全設(shè)施設(shè)備-加強(qiáng)教職工安全培訓(xùn)-建立兒童接送交接制度-實(shí)行門禁管理制度-做好消防安全工作-建立兒童傷害預(yù)防機(jī)制3.托育機(jī)構(gòu)家園共育工作的主要方式:-定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),溝通兒童發(fā)展情況-建立家長(zhǎng)委員會(huì),參與機(jī)構(gòu)管理-開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日,讓家長(zhǎng)了解機(jī)構(gòu)工作-提供線上交流平臺(tái),方便日常溝通-建立兒童成長(zhǎng)檔案,記錄發(fā)展情況-開(kāi)展家庭教育指導(dǎo),提升家長(zhǎng)育兒能力-定期家訪,了解家庭情況4.托育機(jī)構(gòu)人員管理的基本原則:-公開(kāi)公平公正:招聘、考核、晉升等過(guò)程公開(kāi)透明-專業(yè)匹配:根據(jù)崗位要求配備合適人員-合規(guī)合法:遵守勞動(dòng)法規(guī),保障員工權(quán)益-績(jī)效導(dǎo)向:建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系-培訓(xùn)發(fā)展:提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)-職業(yè)道德:建立職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則5.托育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的基本要求:-遵守財(cái)務(wù)法規(guī):按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理-收費(fèi)合理:制定合理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并公示-收支明細(xì):建立財(cái)務(wù)賬目,定期公布收支情況-安全保障:確保資金安全,防止挪用侵占-合規(guī)使用:按規(guī)定使用資金,保障機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)-節(jié)約高效:合理使用資源,提高資金使用效益五、論述題答案1.托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的職責(zé)與措施:-職責(zé):-立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急處置-向主管部門和衛(wèi)生部門報(bào)告情況-組織隔離病兒,防止交叉感染-咨詢專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),獲取專業(yè)指導(dǎo)-對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒,切斷傳播途徑-向家長(zhǎng)發(fā)布權(quán)威信息,穩(wěn)定家長(zhǎng)情緒-做好員工防護(hù)工作,保障人員安全-總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案-措施:-建立完善的應(yīng)急預(yù)案體系-定期進(jìn)行應(yīng)急演練-配備必要的醫(yī)療急救設(shè)備-建立信息發(fā)布機(jī)制-加強(qiáng)與衛(wèi)生部門

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