醫(yī)院聘用醫(yī)師專家協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘醫(yī)師專家）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]醫(yī)師資格證書編號：[具體編號]醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編號：[具體編號]鑒于甲方為合法設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu)，需要專業(yè)的醫(yī)師專家提供醫(yī)療服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的醫(yī)師資格和豐富的臨床經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用為其提供醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、服務(wù)內(nèi)容（一）診療服務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的科室（[具體科室]）為患者提供診斷、治療等醫(yī)療服務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，認真負責(zé)地對待每一位患者，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。（二）教學(xué)與培訓(xùn)乙方有義務(wù)參與甲方組織的教學(xué)和培訓(xùn)活動，包括但不限于對甲方其他醫(yī)護人員進行專業(yè)知識講座、臨床技能培訓(xùn)等，提高甲方整體醫(yī)療技術(shù)水平。（三）科研工作乙方應(yīng)積極參與甲方的科研項目，結(jié)合臨床實踐開展醫(yī)學(xué)研究，撰寫學(xué)術(shù)論文，為甲方的科研發(fā)展做出貢獻。（四）其他工作根據(jù)甲方的工作需要，乙方還應(yīng)完成甲方交辦的其他與醫(yī)療相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作時間和工作地點（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班報酬。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的醫(yī)療機構(gòu)所在地，即[詳細地址]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地點工作的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予相應(yīng)的獎懲。3.在乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照規(guī)定解除本協(xié)議。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，包括但不限于辦公場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品等，確保乙方能夠正常開展工作。3.為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，支持乙方參加學(xué)術(shù)交流活動，提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平。4.按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.保護乙方的合法權(quán)益，在乙方依法履行職責(zé)過程中，為乙方提供必要的法律支持和保障。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。2.有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，保障其正常開展工作。3.有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。4.在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照診療規(guī)范和操作規(guī)程開展醫(yī)療服務(wù)工作。2.保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得向任何第三方泄露甲方的醫(yī)療技術(shù)、患者信息等。3.服從甲方的工作安排，認真履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和工作任務(wù)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。4.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。5.在協(xié)議期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他醫(yī)療機構(gòu)兼職或從事與本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容相競爭的工作。六、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效工資?？冃ЧべY的具體計算方式和發(fā)放時間按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體假期天數(shù)和休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐、交通補貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療技術(shù)、患者信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、財務(wù)信息、客戶名單等；醫(yī)療技術(shù)包括但不限于甲方的特色診療技術(shù)、科研成果等；患者信息包括但不限于患者的姓名、性別、年齡、病情、治療方案等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識產(chǎn)權(quán)條款（一）職務(wù)成果歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記和保護手續(xù)。（二）非職務(wù)成果乙方在工作之余完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方不得利用甲方的資源和條件進行創(chuàng)作。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在規(guī)定的期限內(nèi)補足未支付的款項。如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定履行服務(wù)內(nèi)容和工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或者提供福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動終止。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院