勞動合同增加保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，建立勞動關系，為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他敏感信息，維護甲方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就保密事宜達成如下補充協(xié)議，作為雙方簽訂的勞動合同的重要組成部分。一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或持有的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術信息：包括但不限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。2.經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的客戶名單、客戶資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。3.其他信息：甲方要求保密的與業(yè)務、管理、財務等相關的其他信息，以及雖屬于第三方但甲方負有保密義務的信息。二、保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息依法公開或甲方書面同意解密之日止。無論甲乙雙方的勞動關系是否存續(xù)，乙方均應遵守本保密協(xié)議的約定。三、雙方權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利有權要求乙方遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，保守甲方的保密信息。有權對乙方的保密工作進行監(jiān)督和檢查。在乙方違反保密協(xié)議時，有權要求乙方承擔違約責任，并依法追究乙方的法律責任。2.義務按照勞動合同的約定向乙方支付勞動報酬及其他相關待遇。為乙方提供必要的工作條件和信息，但應明確告知乙方哪些信息屬于保密信息。對乙方在履行保密義務過程中提供的合理協(xié)助請求，應給予積極回應。（二）乙方的權利與義務1.權利有權獲得甲方按照勞動合同約定支付的勞動報酬及其他相關待遇。在遵守保密協(xié)議的前提下，有權正常開展工作并獲取履行工作職責所需的必要信息。2.義務嚴格遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，不向任何第三方披露甲方的保密信息，包括但不限于通過口頭、書面、電子等方式。不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。妥善保管甲方的保密信息載體，如文件、資料、磁盤等，不得擅自復制、記錄、存儲保密信息。在工作結(jié)束或離職時，應將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、磁盤等載體如數(shù)歸還甲方，并不得保留任何副本。對因工作需要知悉的其他員工的保密信息同樣負有保密義務。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露的情況，應立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應的措施防止損失擴大。四、保密措施1.甲方應采取合理的保密措施，如制定保密制度、設置保密標識、限制訪問權限等，以保護保密信息的安全。2.乙方應遵守甲方的保密制度，在工作中采取必要的措施確保保密信息的安全，如設置密碼、妥善保管鑰匙等。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在公共場所談論甲方的保密信息，不得在私人通信、社交媒體等渠道提及甲方的保密信息。五、違約責任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，將保密信息披露給第三方或利用保密信息為自己或第三方謀取利益，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用等。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議