勞動關(guān)系與解除合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，建立了勞動關(guān)系?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除雙方之間的勞動關(guān)系及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系解除1.雙方一致同意，自[解除日期]起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方移交工作資料、辦公用品、客戶信息等。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準確性，不得遺漏或隱瞞重要信息。二、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效且乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶姓名]三、工資、獎金及福利結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方的出勤情況和工資標準，結(jié)算乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的工資。工資結(jié)算至[結(jié)算日期]，應(yīng)支付的工資總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，結(jié)算乙方應(yīng)得的獎金、津貼、補貼等其他收入。具體金額以甲方的財務(wù)核算為準，應(yīng)支付的獎金及其他收入總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)。乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)享受的社會保險和住房公積金待遇，甲方已按照規(guī)定足額繳納。四、保密義務(wù)1.乙方對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。在勞動關(guān)系解除后，乙方仍應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)方案、客戶名單、營銷計劃等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為追究乙方違約責任所支付的合理費用。五、競業(yè)限制1.雙方同意，乙方在勞動關(guān)系解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位；有競爭關(guān)系的活動包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)。3.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[X]%，每月支付的金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。4.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額為甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。六、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制約定。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、工資、獎金及其他費用。4.甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償、工資、獎金及其他費用。2.乙方有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制約定。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、工資、獎金及其他費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。因乙方未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并承擔賠償責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)