上海2025就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘合適人員到其單位工作的需求，乙方具有符合甲方崗位要求的能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[具體日期]止。本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)積極履行各自義務(wù)，在協(xié)議期滿前，如雙方無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計(jì)算工時工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。2.實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批的內(nèi)容執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期工資為[具體金額]元/月，試用期滿后工資為[具體金額]元/月。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）工資支付時間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平、乙方的工作表現(xiàn)等因素，按照本單位的工資調(diào)整制度，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可以調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自用工之日起三十日內(nèi)為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等]2.甲方根據(jù)自身情況，可適時調(diào)整福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬，提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等事項(xiàng)提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞甲方的設(shè)備、工具等物品。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、市場分析等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍需履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本協(xié)議終止或解除后的[競業(yè)限制期限，不超過2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位；競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于與甲方的主營業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金[具體金額]。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友