勞動合同主體變更協(xié)議書協(xié)議編號：[具體編號]甲方（原用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（新用人單位）：名稱：[丙方公司全稱]法定代表人：[丙方法人姓名]地址：[丙方公司地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[丙方代碼]鑒于甲方與乙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)因[具體變更原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、資產(chǎn)重組等]，經(jīng)甲、乙、丙三方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同主體變更事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體變更1.自本協(xié)議生效之日起，甲方在原《勞動合同》項下的權(quán)利和義務(wù)全部轉(zhuǎn)移至丙方，丙方取代甲方成為原《勞動合同》的用人單位，乙方與丙方建立新的勞動關(guān)系。2.乙方同意甲方將其在原《勞動合同》中的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給丙方，認(rèn)可并接受丙方作為新的用人單位繼續(xù)履行原《勞動合同》的各項條款。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方在丙方處的工作內(nèi)容與原《勞動合同》約定的工作內(nèi)容保持一致，即乙方應(yīng)按照丙方的工作安排，從事[具體工作崗位名稱]工作，具體工作職責(zé)包括但不限于[詳細列舉工作職責(zé)]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，與原《勞動合同》約定的工作地點一致。如因丙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點，丙方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）工作時間和休息休假1.乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制]。2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度安排乙方的休息休假，乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各類假期，具體休假辦法按照國家和丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照原《勞動合同》約定執(zhí)行，即丙方應(yīng)每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額或計算方式]。2.丙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方調(diào)整工資待遇，具體調(diào)整辦法按照丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）社會保險和福利待遇1.自本協(xié)議生效之日起，丙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，繳納相應(yīng)的費用。2.乙方享受丙方提供的其他福利待遇，具體福利待遇按照丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方和丙方按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。2.義務(wù)（1）在本協(xié)議生效前，向丙方提供乙方的相關(guān)人事檔案、工作資料等信息。（2）協(xié)助丙方與乙方辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明等。（3）按照原《勞動合同》的約定，向乙方支付本協(xié)議生效前的勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求丙方按照原《勞動合同》和本協(xié)議的約定，提供勞動條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等。（2）享受丙方提供的各項福利待遇。（3）在丙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的工作安排，保守丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（2）按照原《勞動合同》和本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）協(xié)助甲方和丙方辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的文件和信息。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照公司規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照原《勞動合同》和本協(xié)議的約定，為乙方提供勞動條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等。（2）保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（3）妥善保管乙方的人事檔案和工作資料，不得泄露乙方的個人信息。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給乙方或丙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反丙方的規(guī)章制度，丙方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。3.若丙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如丙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求丙方支付經(jīng)濟補償。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議生效后，原《勞動合同》繼續(xù)有效，但其中涉及用人單位主體的條款以本協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日丙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第五百零九