勞務派遣加班補充協(xié)議書甲方（用工單位）：名稱：[用工單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用工單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞務派遣單位）：名稱：[勞務派遣單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[勞務派遣單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞務派遣協(xié)議》（以下簡稱“原協(xié)議”），現(xiàn)因甲方業(yè)務需求，需要安排被派遣勞動者加班工作，為明確雙方在加班事宜上的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下補充協(xié)議：一、加班服務具體描述（一）加班人員范圍本協(xié)議所涉及的加班人員為乙方按照原協(xié)議派遣至甲方工作的被派遣勞動者，具體人員名單以甲乙雙方共同確認的為準。（二）加班工作內(nèi)容甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排被派遣勞動者從事以下加班工作：1.工作內(nèi)容詳細描述：[具體說明加班工作的內(nèi)容，如產(chǎn)品組裝、數(shù)據(jù)錄入、設(shè)備維護等]2.工作地點：[明確加班工作的具體地點，如甲方工廠車間、辦公大樓某樓層等]（三）加班時間安排1.正常工作日加班：甲方可根據(jù)工作需要安排被派遣勞動者在周一至周五正常工作時間之外進行加班，每次加班時長不超過[X]小時，每月累計加班時長不超過[X]小時。2.休息日加班：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可安排被派遣勞動者在周六、周日加班，但應提前[X]天通知乙方及被派遣勞動者。3.法定節(jié)假日加班：甲方如安排被派遣勞動者在法定節(jié)假日加班，應嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并提前[X]天通知乙方及被派遣勞動者。二、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排被派遣勞動者加班，但應遵守國家法律法規(guī)關(guān)于加班時間的限制規(guī)定。（2）有權(quán)對被派遣勞動者的加班工作進行監(jiān)督和管理，確保加班工作的質(zhì)量和效率。（3）有權(quán)要求乙方提供被派遣勞動者的加班考勤記錄，以便進行核對和結(jié)算。2.義務（1）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向被派遣勞動者支付加班工資。具體加班工資計算標準如下：正常工作日加班：按照不低于被派遣勞動者小時工資標準的[X]倍支付加班工資。休息日加班：按照不低于被派遣勞動者日工資標準的[X]倍支付加班工資，如安排補休則無需支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于被派遣勞動者日工資標準的[X]倍支付加班工資。（2）為被派遣勞動者提供必要的加班工作條件，包括但不限于工作場所、勞動工具、勞動保護用品等。（3）在安排加班前，應提前通知乙方及被派遣勞動者，并說明加班的原因、時間和工作內(nèi)容。（4）不得強迫被派遣勞動者加班，應充分尊重被派遣勞動者的意愿。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）有權(quán)了解甲方安排被派遣勞動者加班的情況，包括加班時間、工作內(nèi)容等。（2）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付加班費用。（3）有權(quán)對甲方安排被派遣勞動者加班的合法性進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)要求甲方改正。2.義務（1）負責與被派遣勞動者溝通加班事宜，確保被派遣勞動者了解加班的相關(guān)規(guī)定和要求。（2）按照甲方提供的加班考勤記錄，及時準確地計算被派遣勞動者的加班工資，并在規(guī)定的時間內(nèi)支付給被派遣勞動者。（3）協(xié)助甲方做好被派遣勞動者的加班管理工作，如提供必要的協(xié)助和支持等。（4）對被派遣勞動者進行法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，引導被派遣勞動者遵守甲方的規(guī)章制度和加班安排。三、加班費用結(jié)算（一）結(jié)算周期加班費用按月結(jié)算，甲方應在每月[具體日期]前將上月被派遣勞動者的加班費用支付給乙方。（二）結(jié)算方式甲方應將加班費用以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方在收到款項后應及時向甲方提供正規(guī)發(fā)票。（三）費用計算依據(jù)加班費用的計算以甲方提供的加班考勤記錄和本協(xié)議約定的加班工資計算標準為依據(jù)。如雙方對加班考勤記錄存在爭議，應及時進行核對和協(xié)商解決。四、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付加班費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停派遣勞動者加班工作，并要求甲方支付全部未支付的加班費用及違約金。2.如甲方強迫被派遣勞動者加班或違反國家法律法規(guī)關(guān)于加班時間的限制規(guī)定，導致被派遣勞動者權(quán)益受到損害的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償被派遣勞動者的損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定及時準確地計算和支付被派遣勞動者的加班工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)從應支付給乙方的費用中扣除相應的違約金。2.如乙方未履行協(xié)助甲方做好被派遣勞動者加班管理工作的義務，導致甲方工作受到影響的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議有效期截止日期]。本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，則自動延續(xù)[X]年。（二）本協(xié)議是原協(xié)議的補充協(xié)議，與原協(xié)議