甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事業(yè)單位試用期勞動合同范本模板（修訂版）甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________民族：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________崗位名稱：____________________崗位類別：____________________崗位性質(zhì)：____________________崗位級別：____________________工作地點：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。2.乙方工資支付周期為：____________________。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為：____________________。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害。七、勞動合同解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。2.乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。3.乙方在試用期滿后，甲方不得無故解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；（2）甲方未按時足額支付乙方工資；（3）甲方違反勞動合同的約定，損害乙方合法權(quán)益；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。6.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的____%的賠償金。2.甲方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會保險費，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.