勞動合同附加協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同未盡事宜達成如下附加協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容調(diào)整1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作內(nèi)容在原合同基礎(chǔ)上增加[新增工作內(nèi)容詳細描述]。該新增工作內(nèi)容是基于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的合理需求，且與乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗相匹配。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準，按時、高質(zhì)量地完成新增工作內(nèi)容。對于新增工作所需的技能培訓(xùn)，甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但因乙方個人原因?qū)е屡嘤?xùn)未達預(yù)期效果的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費用。（二）工作地點變更1.乙方的工作地點在原合同約定的基礎(chǔ)上，增加[新增工作地點詳細地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要，可能會安排乙方在上述工作地點之間進行調(diào)配，乙方應(yīng)予以配合。2.若因工作地點變更導(dǎo)致乙方通勤成本增加，甲方將根據(jù)實際情況給予乙方適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa貼，補貼標(biāo)準為[具體補貼金額或計算方式]。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本附加協(xié)議及原合同的約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、管理和考核。在乙方不能勝任工作或違反本附加協(xié)議及原合同約定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于調(diào)整工作崗位、給予紀律處分直至解除勞動合同。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否給予乙方獎勵或晉升機會。2.義務(wù)按照本附加協(xié)議及原合同的約定，及時、足額向乙方支付勞動報酬和各項補貼。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本附加協(xié)議及原合同的約定，獲得勞動報酬、各項補貼和福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。獲得甲方提供的必要培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。按照本附加協(xié)議及原合同的約定，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在工作過程中，愛護甲方的財物，維護甲方的聲譽和利益。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資在原合同約定的基礎(chǔ)上，增加[新增工資金額]元，調(diào)整后的月工資總額為[調(diào)整后工資總額]元。工資的構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體構(gòu)成和計算方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.除原合同約定的福利待遇外，甲方為乙方提供以下額外福利：年度體檢：甲方每年為乙方安排一次全面的身體檢查，費用由甲方承擔(dān)。節(jié)日福利：在重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等），甲方為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補貼，具體標(biāo)準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等。無論本附加協(xié)議及原合同是否終止，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（二）保密期限保密期限自本附加協(xié)議生效之日起[保密期限]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。五、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本附加協(xié)議及原合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。競爭關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)范圍由甲方根據(jù)實際情況確定。（二）競業(yè)限制補償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照乙方離職前月平均工資的[補償比例]向乙方支付競業(yè)限制補償金。補償金按月支付，甲方應(yīng)在每月[補償發(fā)放日期]將補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償金，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。六、合同變更、解除和終止（一）合同變更本附加協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本附加協(xié)議的內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本附加協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本附加協(xié)議及原合同，且無需支付經(jīng)濟補償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本附加協(xié)議及原合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本附加協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本附加協(xié)議及原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本附加協(xié)議及原合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本附加協(xié)議及原合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前三日通知甲方。（三）合同終止1.本附加協(xié)議及原合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本附加協(xié)議及原合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本附加協(xié)議及原合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本附加協(xié)議及原合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本附加協(xié)議及原合同終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本附加協(xié)議及原合同的約定支付乙方勞動報酬、補貼或補償金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。2.若甲方違反本附加協(xié)議及原合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本附加協(xié)議及原合同的約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣減乙方的績效工資。2.若乙方違反本附加協(xié)議及原合同的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本附加協(xié)議及原合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的